法人ルート営業【インテリア家具メーカー

ハローワーク事業所名

株式会社 パモウナ

就業場所

〒455-0066

愛知県名古屋市港区寛政町３－３４

職種

法人ルート営業【インテリア家具メーカー／第二新卒歓迎】

仕事内容

インテリア家具メーカーでの法人ルート営業中心のお仕事です。小

売店舗、代理店、ハウスメーカー等へのルート営業をメインにお任

せします。

• 自社商品の展示提案・販促企画営業（大手の家具小売りチェーン

店を中心に既存の得意先に対して） 自社商品の展示活動と販促

活動（代理店の営業に同行） ｗｅｂマーケティング（商品の問

い合わせがあった法人に対してフォロー） 家具の展示会での設

営と商談会（年に４回九州、１回東京） 販売活動で住宅メーカ

ーやマンションオプション会社が不定期開催する販売会に参加

自社ショールームでの接客 ＥＣサイト運営

【変更の範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23030-17415161

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

名古屋南公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

家具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2303-071745-7

事業所名

カブシキガイシャ パモウナ

株式会社 パモウナ

所在地

〒455-0066

愛知県名古屋市港区寛政町３－３４

ホームページ

https://www.pamouna.jp

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

法人ルート営業【インテリア家具メーカー／第二新卒歓迎】

仕事内容

インテリア家具メーカーでの法人ルート営業中心のお仕事です。小

売店舗、代理店、ハウスメーカー等へのルート営業をメインにお任

せします。

• 自社商品の展示提案・販促企画営業（大手の家具小売りチェーン

店を中心に既存の得意先に対して） 自社商品の展示活動と販促

活動（代理店の営業に同行） ｗｅｂマーケティング（商品の問

い合わせがあった法人に対してフォロー） 家具の展示会での設

営と商談会（年に４回九州、１回東京） 販売活動で住宅メーカ

ーやマンションオプション会社が不定期開催する販売会に参加

自社ショールームでの接客 ＥＣサイト運営

【変更の範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒455-0066

愛知県名古屋市港区寛政町３－３４

最寄り駅

あおなみ線 荒子川公園駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期就業によるキャリア形成のため

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

267,000円〜337,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

207,000円〜262,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

60,000円〜75,000円

固定残業代に関する特記事項

※時間外手当は、時間外の有無にかかわらず、固定残業代として支

給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。

記載された時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労

働の時間数を表すものではありません。

その他の手当等付記事項（ｄ）

出張手当

子ども手当（規定あり）

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜25,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

1,000,000円〜2,000,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時40分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

（１）は休憩７０分 （２）は休憩６０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

70分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

基本土日祝休み※土曜日は会社カレンダーによる、月により０～２

回出勤あり（営業は日曜、祝日もショールームに入る場合があり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

自宅からの通勤が困難な場合

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

230人

就業場所

230人

うち女性

68人

うちパート

13人

設立年

昭和30年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

１９６５年設立、棚物家具シェアＮｏ１の家具メーカーです。

食器棚やテレビボードなどの棚物家具を中心に企画・製造

及び全国販売を一貫して行っております。

会社の特長

自由と自然の社風の中、風通しのよい組織を目指しています。チャ

レンジ精神旺盛な商品開発を行い、数々の業界スタンダードを作り

あげてきました。自己資本比率８３．４％と健全な財務体質です。

法人番号

5180001023003

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒455-0066

愛知県名古屋市港区寛政町３－３４

最寄り駅

あおなみ線 荒子川公園駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒455-0066

愛知県名古屋市港区寛政町３－３４

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

イナガキ マナミ

担当者

稲垣 真奈美

電話番号

052-653-7711

ＦＡＸ

052-653-3776

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・無料駐車場あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

転勤なし／５日以上の連休取得も可能／飛び込みなし／業績好調の

次世代メンバーの採用／棚物家具分野で国内Ｎｏ．１！／年休１２

０日～

自社商品の展示提案／販促企画営業自社商品の展示活動／販促

活動インバウンド営業（カタログ請求、ＷＥＢ問い合わせ）展

示会設営と商談会住宅メーカーやマンションオプション会社が開

催する販売会に参加ショールームでの接客※予約制ＥＣサイト

運営※全体として既存：新規＝９：１ですが、新規はベテラン社員

が担当しております。※名古屋本社を拠点として全国のお客様先へ

訪問。泊まりの場合もございます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 社会保険完備
• 退職金制度
• 財形貯蓄制度
• 慶弔見舞い制度
• 社員駐車場
• 社員持株会

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。