環境プラント施設での監視・点検スタッフ(日勤)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス

＼＼✨POINT！✨／／

• KOBELCOグループの安定基盤
• 景気に左右されにくい公共インフラ事業
• 未経験からスタートできる安心の教育体制
• 淡路島の“水インフラ”を支える社会貢献性
• 1年目は日勤のみでじっくり学べる環境
• 残業少なめ＆無理のない勤務体制
• 資格取得支援・資格手当など待遇充実
• 20代～40代まで幅広く活躍中
• 安定企業で腰を据えて長く働ける環境

＼未経験歓迎・安定企業で長く活躍！／

安定のKOBELCOグループ
“水インフラ”を支える仕事！

神戸製鋼（KOBELCO）グループの一員として、
淡路市内の公共下水道施設における
運転維持管理業務を担当します。

私たちが支えているのは、
地域の暮らしに欠かせない“水”。

景気に左右されにくい公共インフラ事業だからこそ、
安定した環境で長期的なキャリアを築けます。

未経験スタートの先輩が多数活躍中！
落ち着いた雰囲気の中で、
じっくり知識や技術を身につけられる環境です

【仕事内容】
淡路市にある公共下水道施設の運転維持管理業務を担当します。

• 具体的には…

環境プラント施設における設備の運転維持管理業務
・中央監視室における運転監視
・巡回点検（設備の点検、保守）
・場外マンホールポンプの管理・点検
・施設内の清掃、その他関連業務
・設備故障、突発トラブル時等での緊急対応

決められたルートを巡回しながら、
設備が正常に稼働しているかを確認するお仕事です。

＜入社後は…＞
基本的な知識から、
仕事の流れなど丁寧に指導します。
資格取得支援制度もあり、
働きながらスキルアップが可能！
社会に欠かせない仕事を担うやりがいを感じながら、安定したキャリアを築けます。

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【当社について】
1978年設立の安定基盤
私たち「神鋼環境ソリューション」は、
神戸製鋼グループの100％出資企業として
全国80ヶ所以上で
水処理・廃棄物処理事業を展開。
地域の快適で安全な生活を支える
インフラを担っています。
40年以上の歴史と
信頼に裏付けられた技術力が強みです。

安心＆安定が叶う
「神戸製鋼グループ」の一員として活躍！
創業100年以上の歴史を持つ
日本を代表する企業グループ。
その一員として働ける「安心感」
全国規模で展開する「安定基盤」
が強みです。

業界トップクラスの技術力と信頼性を背景に、充実した福利厚生とキャリアアップの機会が豊富。
大手グループ企業ならではの働きやすい環境で、長期的な活躍を目指せます。

安定とやりがいを手に入れるチャンス！
あなたの挑戦を全力で応援します。
ぜひご応募ください！

求めている人材

＼＼未経験OK！学歴不問／／

「安定企業で長く働きたい」
「社会に役立つ仕事がしたい」
「機械や設備に興味がある」

そんな想いをお持ちの方、歓迎します！

【必須】

• 普通自動車免許（AT限定不可）
• Excel・Wordの基本操作ができる方

【あれば歓迎する資格】
特に歓迎

• 電気工事士
• 危険物取扱者

必須ではありません

• ボイラー技士
• 機械保全技能士
• フォークリフト運転技能講習修了
• クレーン・玉掛け関連資格
• 公害防止管理者
• 下水道技術検定 など

お持ちの資格や経験も考慮し、
担当業務を決定します。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

【勤務時間】
日勤／8:30～17:15（休憩1h）
※稀に6:30～15:15（休憩1h）の場合あり

休日休暇

【年間休日】
122日

• 完全週休2日制（土日）

・祝日

・有給休暇（試用期間終了後に付与）

• 前年度の平均取得日数／16.2日

・特別休暇（慶弔休暇など）
・福祉休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

勤務地

〒6562225兵庫県淡路市生穂新島6番地

交通・アクセス

あわ神あわ姫バス 淡路市市役所前バス停より徒歩5分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 21万円 〜 26万9000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万6000円

※給与は能力・スキル・お持ちの資格を考慮の上、決定します。

• 給与詳細
• 基本給：21万円～26万9000円
• 食事手当：3,500円
• 職務手当：5,000円
• 退職金前払い手当：7,500円

＊ ＊ ＊

【昇給】
あり

【賞与】
年2回

【その他手当】

• 交通費全額支給
• 賃貸住宅補助：月1万円または2万円
• 資格手当：月2,000円～8万円

※上位2資格まで

• 残業手当：時間割賃金の130％
• 休日出勤手当：時間割賃金の140％
• 深夜手当：33％
• 日祝手当：1,500円/1回

試用・研修期間：4ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇格、昇給制度（年1回/4月）
・賞与（年2回）
・交通費規定支給（月上限10万円）
・マイカー、バイク、自転車通勤OK
・定年一律60歳
・再雇用制度
・制服貸与/備品貸与
・資格取得支援制度
・リゾートホテル利用補助制度
・永年勤続表彰制度

職場環境

＼あなたの成長を応援／
地域の皆様の暮らしのサポートと同様に一緒に働く仲間のことも大切にする当社。
約4か月間の充実した教育研修制度により、未経験でも安心して始められる環境をご用意。
大手グループ企業だからこその安定した職場環境で働けます！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内禁煙

選考プロセス

ここまでお読みいただき､ありがとうございます｡
応募をご希望の方は「応募画面へ進む」ボタンより
必要事項をご入力の上､送信ください｡
確認次第､こちらからご連絡させていただきます｡

【書類選考】

【面接/1回】
マークシート試験（適正検査・一般常識/各20分）

【職場見学】

【内定/入社】

※面接日時・入社日は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

• 当社について

水道インフラは、私たちの生活に欠かせない
社会を支える大切な存在――。
景気に左右されにくく、
安定して長く働けるのが大きな魅力です

未経験からスタートした社員が多く、
研修制度やサポート体制が整っているので
安心して仕事を覚えていけます！
公共インフラを守るやりがいを感じながら
長く活躍できる環境です。