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管理職候補

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管理職候補

株式会社サンエーサービス

管理職候補

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

24 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 サンエーサービス

就業場所

〒959-0413

新潟県新潟市西蒲区升潟5054番地

職種

管理職候補/新潟営業所

仕事内容

運送業務を支える管理職候補として、配車業務、ドライバーの勤務

表作成、勤務時間・労務管理を中心に担当していただきます。

また、現場の安全・効率化を図るため、配送マニュアルの作成・

更新、業務手順の見直しなどにも携わっていただきます。

ドライバーとのコミュニケーションを大切にしながら、円滑な運行

管理を行っていただく仕事です。

入社後はまず配送業務に就き、業務内容を覚えていただきます。

将来的には、営業所等の管理業務を担う管理職として活躍していた

だくことを期待しています。

【働き方改革関連認定企業】

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15110-05987261

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

巻公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1511-500192-5

事業所名

カブシキガイシャ サンエーサービス

株式会社 サンエーサービス

所在地

〒959-0413

新潟県新潟市西蒲区升潟5054

ホームページ

http://www.saneisv.co.jp

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

管理職候補/新潟営業所

仕事内容

運送業務を支える管理職候補として、配車業務、ドライバーの勤務

表作成、勤務時間・労務管理を中心に担当していただきます。

また、現場の安全・効率化を図るため、配送マニュアルの作成・

更新、業務手順の見直しなどにも携わっていただきます。

ドライバーとのコミュニケーションを大切にしながら、円滑な運行

管理を行っていただく仕事です。

入社後はまず配送業務に就き、業務内容を覚えていただきます。

将来的には、営業所等の管理業務を担う管理職として活躍していた

だくことを期待しています。

【働き方改革関連認定企業】

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒959-0413

新潟県新潟市西蒲区升潟5054番地

最寄り駅

越後曽根駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

8トン限定中型自動車免許

あれば尚可

中型自動車免許

あれば尚可

運行管理者 貨物部門(あれば尚可)

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

入社日から5ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

293,000円〜318,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

181,000円〜191,000円

定額的に支払われる手当(b)

選任手当 30,000円〜38,000円

固定残業代(c)

あり

82,000円〜89,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、53時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

・家族手当 社会保険扶養1名につき3,000円

・日曜出勤手当:1日につき1,000円

*総支給額:30万円から32万円

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

17,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

200,000円〜400,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時30分〜16時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

需要の季節的な増大及び突発的な発注の変更、道路事情、人員不足

による

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・勤務表による。

・1か月の休日は7日から8日です。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(業務災害保険)

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

120人

就業場所

35人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和58年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

安全性優良事業所(Gマーク)です。2トン、4トントラックがメ

インで新潟県全域・近県などへ日帰りで運行し活躍しています。取

引先は大手企業様が多く安定した業績を維持しています。

会社の特長

「安全・安心」を企業理念に、会社と社員が共に協力し安心して生

活が出来る環境づくりをテーマに働き方改革を推進しています。ま

た、5S活動にも取組み車両も職場も奇麗です。

法人番号

2110001007989

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒959-0413

新潟県新潟市西蒲区升潟5054番地

最寄り駅

越後曽根駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒959-0413

新潟県新潟市西蒲区升潟5054

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接は就業場所で行います。

面接時は運転免許証、印鑑を持参。通勤距離を確認します

担当者

課係名、役職名

総務部 採用担当

担当者

採用担当

電話番号

0256-88-7373

FAX

0256-88-3322

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・必要な免許や資格が無い場合でも、入社後、会社の資格取得制度

を利用し勤務しながら資格を取得することが出来ます。

・求人票で不明な部分や不安な部分、もっと詳しく聞きたいことな

どがありましたらお気軽にお電話でお問合せください。ホームペ

ージからのお問い合わせやご応募も可能です。

・労働条件や勤務日数、勤務時間帯などについてもご相談は可能で

す。

・制服(帽子・名札・制服・防寒着・安全靴)など一式を貸与しま

す。

・「働き方改革関連認定企業」です。

・女性専用の休憩室を完備しております。

・退職金制度は、定年による退職が対象となります。再雇用期間に

ついても対象となります。

・労働条件など詳しい内容につきましては面接時にご説明させて頂

きます。

お気軽にご応募ください。お待ちしています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、1983年の創業以来、地域に密着した運送会社として、

新潟県全域及び隣県各地へ食品、雑貨、菓子、生花など生活に身近

な用品の配送をさせて頂いております。

経営理念は「安全・安心を大切に 信頼に感謝し 共に協力し明る

い未来を創る」です。

安全・安心を基本に、全営業所が「安全性優良事業所(Gマーク)

」の認定を受け、「グリーン経営」の認証、働きやすい職場認証、

全車両にバックカメラ、ドライブレコーダー、デジタコを搭載、I

Tを活用した点呼システムなどを通して、コンプライアンスや安全

対策、5S活動にも積極的に取り組んでおります。

詳細につきましては弊社のホームページをご覧ください。

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

新潟営業所

代表的な支店・営業所・工場等2

長岡営業所

代表的な支店・営業所・工場等3

上越営業所

職務給制度

あり

職務給制度の内容

基本給の6割程度が職務にもとづき決定

復職制度

なし

福利厚生の内容

・全ての車両にデジタコ、ドラレコ、バックカメラを設置

・定期健康診断を100%受診しています。

・無呼吸症候群(SAS)検査が無料で受けられます。

・ストレスチェックを実施しています。

・メンタルケア―サービスが24時間利用できます。

・計画有給消化制度を実施しています。

・夏場はキャビン内にクーラーBOXを設置します。

・夏場は熱中症対策用に500mlペット水を毎日配布

・5S活動を推進しています。

・制服、安全靴などは毎年定期的に貸与します。

・災害に備え非常用袋(食料・飲料水・携帯トイレなど)を全ての

トラックに設置しています。

・クリスマスケーキ、バレンタインチョコ、節分、ひな祭り、誕生

日プレゼントなどを実施しています。

・家庭で問題が起きた場合に会社契約の弁護士、税理士、社会保険

労務士などの先生に相談できます。

両立支援の内容

ハッピー・パートナー企業

*仕事と家庭・その他の活動が両立できる支援

・始業・終業時刻の繰下げ・繰上げ

・転勤・配置転換の際の配慮

・男性社員の育児休業の取得

*女性の能力発揮を促進

・女性がいない又は少ない職務について、意欲と能力のある女性を

積極的に採用

・パート・アルバイトなどを対象とする教育訓練、正社員・正職員

への登用等の実施

事業所に関する特記事項

退職金制度は定年退職者が対象

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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