看護師【無料送迎バス有り、託児施設利用可】

ハローワーク事業所名

医療法人 順正会 横浜鶴ケ峰病院

就業場所

〒241-0011

神奈川県横浜市旭区川島町１７６４

職種

看護師（病棟）【無料送迎バス有り、託児施設利用可】

仕事内容

病棟における看護業務全般を担っていただきます。

積極的な有給休暇取得を促しているため、お休みも取りやすく、

仕事以外の時間も充実させられます。

１０：１の看護体制です

＊病棟における看護業務経験あれば尚可

＊ブランクがあっても応募可

＊研修制度充実（内部、外部）

＊見学随時対応可（要予約）

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14010-46112161

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

横浜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1401-501163-3

事業所名

イリョウホウジン ジュンセイカイ ヨコハマツルガミネビ

ョウイン

医療法人 順正会 横浜鶴ケ峰病院

所在地

〒241-0011

神奈川県横浜市旭区川島町１７６４

ホームページ

https://tsurugaminehospital.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護師（病棟）【無料送迎バス有り、託児施設利用可】

仕事内容

病棟における看護業務全般を担っていただきます。

積極的な有給休暇取得を促しているため、お休みも取りやすく、

仕事以外の時間も充実させられます。

１０：１の看護体制です

＊病棟における看護業務経験あれば尚可

＊ブランクがあっても応募可

＊研修制度充実（内部、外部）

＊見学随時対応可（要予約）

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒241-0011

神奈川県横浜市旭区川島町１７６４

最寄り駅

相鉄線 鶴ケ峰駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢（６５歳）を上限とする、深夜業務（第６１条）

必要なＰＣスキル

ＰＣの立上げ、簡単な入力

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

265,000円〜351,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

265,000円〜351,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

夜勤は月４回（１回１５，０００円（夜間割増含む））

夜勤手当を含んだ月額見込み

３２５，０００円～４１１，０００円

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

150,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.40％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時00分

就業時間２

16時30分〜1時00分

就業時間３

1時00分〜9時30分

又は

11時30分〜20時00分

就業時間に関する特記事項

※就業時間２・３は夜勤で連続勤務（休憩１２０分）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

年間休日１２０日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 68歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

＊求人条件特記事項欄参照

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

＊求人条件特記事項欄参照

会社の情報

従業員数

企業全体

295人

就業場所

295人

うち女性

241人

うちパート

76人

設立年

昭和57年

労働組合

なし

事業内容

病床数１５１床（急性期１０８床、介護医療院４３床）

内科（消化器・循環器・呼吸器・脳神経）・外科・整形・眼科

・皮膚科・心療内科・リハビリ・放射線・歯科

会社の特長

地域医療を向上・充実させる為、健康診断をはじめとする

予防医療にも力を入れ、介護医療院や訪問看護など退院後の

患者様のサポートも充実させております。

法人番号

7020005005779

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

4人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒241-0011

神奈川県横浜市旭区川島町１７６４

最寄り駅

相鉄線 鶴ケ峰駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒241-0011

神奈川県横浜市旭区川島町１７６４

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※オンライン自主応募の方は紹介状不要

担当者

課係名、役職名

人事・企画課

担当者（カタカナ）

イトウ、マツオカ

担当者

伊藤、松岡

電話番号

045-371-2511

ＦＡＸ

045-371-2053

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・ユニフォーム貸与

・鶴ヶ峰駅より無料送迎バス有

・保育所０歳～から利用可 ２４時間可

・独身用ワンルームマンション有（築９年 駅近）

・日勤のみ、パート希望などご相談ください

夜勤の場合１８歳以上（労働基準法第６１条深夜業務）

・自転車・バイク通勤ＯＫ

患者様およびそのご家族に信頼され満足していただける

心のこもったサービスを提供することを目指しております。

常に患者様の立場に立って思いやりのある対応をしていただける方

を歓迎いたします。

入職支援金制度あり（期間限定（２０２７年４月入職まで）

フルタイムで採用された方に３０万円支給）

※履歴書にメールアドレスを記載して下さい。

「オンライン自主応募可」

「ナースセンター連携事業対象求人」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

入職支援金（期間限定（２０２７年４月入職まで）

常勤で採用された方に３０万円支給）※フルタイムのみ

ママさんナース多数、ブランクＯＫ

自転車、バイク通勤ＯＫ

鶴ヶ峰駅より無料送迎バスあり

ユニフォーム貸与（カラーはご自身で選べます）

社員食堂あり（季節のメニューなどもあって、美味しいと大好評で

す）

保育室はスポットでも利用できます（１回：１０００円）

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

退職後の経験、スキルを考慮のうえ、面接を実施

福利厚生の内容

ベネフィット・ワン

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。