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タクシー運転手

Exclusive opportunity

Onsite

タクシー運転手

有限会社 遠忠屋運輸

タクシー運転手

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

24 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

有限会社 遠忠屋運輸

就業場所

〒365-0078

埼玉県鴻巣市加美1丁目3-36

職種

タクシー運転手(デマンド型乗合含む)

仕事内容

・一般タクシーでの乗務と

市より委託を受けたデマンド型乗合タクシーの乗務含む

・週2日~の勤務でもOK

・未経験者OK

・65歳以上の方、定年退職後の方も大歓迎!

(現在70代ドライバーも在籍活躍中!)

・女性ドライバー在籍活躍中!

・全車ナビ・ドラレコ装備なので

地理が不安な方や初心者でも安心乗務

・新型ハイブリット車JPNタクシー乗務(AT限定可)

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11030-31708461

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1103-001460-6

事業所名

ユウゲンガイシヤ エンチユウヤ ウンユ

有限会社 遠忠屋運輸

所在地

〒365-0078

埼玉県鴻巣市加美1丁目3-36

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

タクシー運転手(デマンド型乗合含む)

仕事内容

・一般タクシーでの乗務と

市より委託を受けたデマンド型乗合タクシーの乗務含む

・週2日~の勤務でもOK

・未経験者OK

・65歳以上の方、定年退職後の方も大歓迎!

(現在70代ドライバーも在籍活躍中!)

・女性ドライバー在籍活躍中!

・全車ナビ・ドラレコ装備なので

地理が不安な方や初心者でも安心乗務

・新型ハイブリット車JPNタクシー乗務(AT限定可)

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒365-0078

埼玉県鴻巣市加美1丁目3-36

最寄り駅

JR高崎線 鴻巣駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースあり

屋内に分煙対策あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜業務の就労制限及び定年を上限とした期間の定めのない募集

必要な免許・資格

免許・資格名

普通自動車第二種免許

必須

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

完全歩合制により月400,000円以上の収入も可能

!

頑張り次第で収入も待遇も良くなります!

月平均労働日数

17.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜23時00分

就業時間2

8時00分〜18時00分

又は

13時00分〜1時00分の時間の間の12時間程度

就業時間に関する特記事項

週2日からの勤務でも可

就業時間について相談可

拘束時間:250時間(月間)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別な事情・期間等や、お客様の状況に合わせて、10時間程度に

なる月があります。

休憩時間

180分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

変形勤務

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

38人

就業場所

34人

うち女性

7人

うちパート

2人

資本金

800万円

労働組合

なし

事業内容

一般貨物自動車運送事業

一般乗用旅客自動車(タクシー)

特定旅客自動車運送事業

会社の特長

1928年創業の歴史ある会社です。

ユーザーへの率先的対応、人材確保と定着化ヘの尽力。

タクシー事業の他、貨物運輸、バス観光事業を行っています。

法人番号

2030002082429

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒365-0078

埼玉県鴻巣市加美1丁目3-36

最寄り駅

JR高崎線 鴻巣駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒365-0078

埼玉県鴻巣市加美1丁目3-36

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

乗務員経験者、接客業経験者の方は優遇します。

担当者

課係名、役職名

タクシー部・運行管理責任者

電話番号

048-541-0174

FAX

048-540-5511

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 創業99年目となる歴史ある当社で働いてみませんか?
  • 未経験の方には親切丁寧に指導します。
  • 週2日~の勤務でも可
  • 65歳以上の方、定年退職後の方も大歓迎いたします。

(現在70代ドライバー活躍中!)

  • 女性ドライバー在籍中

  • 随時電話での応募受付中!

※電話連絡の上、応募書類を送付してください。書類選考の上、追

って連絡いたします。

お気軽にお問合せください

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書

面での労働条件明示で義務付けられています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • 遠忠屋タクシーの求人を閲覧していただきありがとうございます

創業99年目となる歴史ある当社で働いてみませんか?

  • 未経験OK・学歴不問・週2日~の勤務可
  • 65歳以上のシニア層の方や

定年退職後の第2の再就職先としても魅力あり

(現在70代ドライバー活躍中!)

  • 女性ドライバー在籍中

  • ご応募お待ちしております

  • お電話でのご応募も随時行っております

お気軽にお問合せください

主要取引先

主要取引先1

桃泉園北本病院

主要取引先2

テイ・エステック株式会社

主要取引先3

介護老人保健施設 虹の園

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

健康診断 年1回実施

事業所に関する特記事項

65歳定年の際に双方の合意の元、勤務延長で定年延

長、年齢の制限無し

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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