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施工管理士

Exclusive opportunity

Onsite

施工管理士

株式会社 小川工務店

施工管理士

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

24 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 小川工務店

就業場所

〒277-0044

千葉県柏市新逆井2-9-17

職種

施工管理士(営業・現場監督)

仕事内容

営繕修繕(外壁、屋根、内装、エクステリア)リフォーム、

リノベーション工事の営業から施工管理までを

一貫してご担当いただきます。

お客様との打合せ・ご提案、見積作成、業者発注、

現場管理、お引渡しまでを一人の担当者が責任を

持って進める「営業監督」スタイルです。

【主な業務】

・お客様への営業、打合せ、提案

・見積作成、業者発注、段取り

・現場の進捗、品質、安全管理

・お引渡し、アフター対応

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12080-17551261

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

松戸公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1208-112371-0

事業所名

カブシキガイシャ オガワコウムテン

株式会社 小川工務店

所在地

〒277-0044

千葉県柏市新逆井2-9-17

ホームページ

https://www.ogawa-bco.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

施工管理士(営業・現場監督)

仕事内容

営繕修繕(外壁、屋根、内装、エクステリア)リフォーム、

リノベーション工事の営業から施工管理までを

一貫してご担当いただきます。

お客様との打合せ・ご提案、見積作成、業者発注、

現場管理、お引渡しまでを一人の担当者が責任を

持って進める「営業監督」スタイルです。

【主な業務】

・お客様への営業、打合せ、提案

・見積作成、業者発注、段取り

・現場の進捗、品質、安全管理

・お引渡し、アフター対応

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒277-0044

千葉県柏市新逆井2-9-17

最寄り駅

京成松戸線 五香駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙コーナー設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜65歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

66歳定年のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

建築施工管理

必要なPCスキル

簡単なエクセル操作、メール(OUTLOOK)、ワード

必要な免許・資格

免許・資格名

2級建築施工管理技士

あれば尚可

1級建築施工管理技士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

280,000円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

211,120円〜339,700円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

68,880円〜110,300円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と

して支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規定により

給与を決定します。

年休慰労金制度あり(年次有給休暇のうち、

時効により消滅した日数に応じて慰労金を支給/労使

協定書に基づく)

資格手当(当社規定対象資格)あり。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり10,000円〜20,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

顧客への臨時の対応、トラブル対応等1日6時間、月80時間(年

6回まで)、年720時間まで延長することができる。

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

夏季、冬季、GW、 第1、第3土曜日休み

会社カレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 66歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

20人

就業場所

6人

うち女性

4人

うちパート

1人

設立年

昭和60年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

在来注文住宅、リフォーム工事

会社の特長

地域密着型工務店。

半経500m以内で工事の70%受注。

法人番号

7040001065338

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒277-0044

千葉県柏市新逆井2-9-17

最寄り駅

京成松戸線 五香駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒277-0044

千葉県柏市新逆井2-9-17

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務企画室 室長

担当者(カタカナ)

ハギワラ シヅコ

担当者

萩原 志津子

電話番号

04-7174-4102

FAX

04-7174-4101

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*賃金は月末締めの当月末日支払い、超過残業分は翌月末日支払い

です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

年間休日は105日ですが、GW・夏季・冬季のお休みが

長めに設定されています。有給と組み合わせることで

長期休暇も取得可能。休日はしっかりリフレッシュ

できます!また、アプリで勤怠を管理しているため、

直行直帰が可能です。自由参加のBBQや草野球、

ゴルフなど社内イベントも充実!

建築業界ではまだ日給制が多い中、小川工務店では

全社員が月給制。建築にはデザインや伝統といった

多様な魅力があります。そして何より、自分が携わっ

た建築物が残るという喜び。住まう人の人生に大きく

関わる、大切でやりがいのある仕事がここにあります。

私たちと一緒に、「幸せを作り、幸せをいただける」

この素晴らしい仕事を始めませんか?

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

・

福利厚生の内容

社会保険完備

退職金制度有(在籍5年以上)

ジャンパー貸与

社用車貸与

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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