訪問介護員

ハローワーク事業所名

一般社団法人 ＯＥＮおきなわ

就業場所

〒901-1117

沖縄県島尻郡南風原町字津嘉山１１０２ー１

ＧＨＭ２ ３０３号室 「訪問サービス事業所」 Ｒ５年１月オープンしました！

職種

訪問介護員（障がい児・者）

仕事内容

・当事業所は障害児・者の訪問介護になります

・居宅介護、行動援護、同行援護、移動支援など

・対象者は、障がい児・者

（訪問地区：那覇・南風原・豊見城地区近郊）

初めての利用者に関しては、３回程度は熟練のスタッフが同行して

、対応方法など学んでいけます。

当事業所は行動援護がメインのため、散歩やプール、買い物の支援

などをメインに行なっています。利用者と楽しみながら活動できま

す！

「変更範囲：なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

47010-22834861

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

那覇公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4701-630468-7

事業所名

イッパンシャダンホウジン オーエンオキナワ

一般社団法人 ＯＥＮおきなわ

所在地

〒901-1117

沖縄県島尻郡南風原町字津嘉山１１０２－１ ＧＨＭ２ ３０３

正社員以外

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

訪問介護員（障がい児・者）

仕事内容

・当事業所は障害児・者の訪問介護になります

・居宅介護、行動援護、同行援護、移動支援など

・対象者は、障がい児・者

（訪問地区：那覇・南風原・豊見城地区近郊）

初めての利用者に関しては、３回程度は熟練のスタッフが同行して

、対応方法など学んでいけます。

当事業所は行動援護がメインのため、散歩やプール、買い物の支援

などをメインに行なっています。利用者と楽しみながら活動できま

す！

「変更範囲：なし」

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

実績有り。正社員登用は半年以降となります。 ４名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

遅刻や欠勤、勤務態度などに問題がなければ基本は更新します。

半年後からの正社員登用も可能です

就業場所

〒901-1117

沖縄県島尻郡南風原町字津嘉山１１０２ー１

ＧＨＭ２ ３０３号室 「訪問サービス事業所」

※Ｒ５年１月オープンしました！

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

行動援護従事者研修、同行援護従事者研修はあれば給与に反映しま

す。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

必須

行動援護従事者研修、同行援護研修（左記はあれば尚可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜255,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜215,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 20,000円〜20,000円

資格手当手当 10,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

土日はサービス提供１時間あたり加算が付きます。

土曜日は３００円、日曜日は５００円加算。詳細はお問

い合わせください。

※処遇改善に関しては、月の介護報酬の金額により決定

します。

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

3,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

10時00分〜19時00分

又は

8時00分〜20時00分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

自分の都合の良い時間で相談ができますので、お子様がいる方でも

安心で、働きやすい環境です。

勤務時間に関しては、お気軽にご相談ください

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

完全週休２日制となりますが、休日は職員と相談の上、決定してい

きます

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

20人

就業場所

12人

うち女性

6人

うちパート

5人

設立年

令和4年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

障害者総合支援法、児童福祉法による

相談支援事業（特定、児童）訪問介護事業

会社の特長

利用者、家族、スタッフのやりたいをＯＥＮ（応援）します！

楽しく魅力のある職場作りを目指しています。

相談員はリモートワーク可能。子育て世代でも無理なく働けます

法人番号

6360005006678

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒901-1117

沖縄県島尻郡南風原町字津嘉山１１０２ー１

ＧＨＭ２ ３０３号室

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

面接時持参

郵送の送付場所

〒901-1117

沖縄県島尻郡南風原町字津嘉山１１０２－１ ＧＨＭ２ ３０３

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表理事

担当者（カタカナ）

ズケヤマ シンヤ

担当者

瑞慶山 真也

電話番号

098-835-6922

ＦＡＸ

098-835-6922

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

給与は、資格、実務経験などにより決定します。

利用者も増えてきており、新しい仲間を募集しています。

是非一緒に事業所を盛り上げ、利用者にとっても、スタッフに

とっても満足のできる事業所作りをしていきましょう！！

福祉や介護だけではなく、色々な研修や色々な経験

をすることによって、人として成長し、魅力のあるスタッフになる

ように会社としてＯＥＮ（応援）します。

ＷＥＢ面接可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、利用者、家族、スタッフのやりたいをＯＥＮ（応援）しま

す！

楽しく魅力のある職場作りを目指しています。

訪問介護のスタッフに関しては、利用児・者のサービスの提供が主

な業務となります。

また、必要な研修や資格取得の研修も受講していただきます。（費

用会社負担。勤務として扱います）

能力により、６ヵ月後からの正社員登用も可能となっております。

休日や勤務時間も相談出来ますので、お気軽にお問い合わせくださ

い。

福利厚生として、昼食会や歓迎会の開催。年に１回の宿泊会などを

実施しています！今年度は福岡旅行実施しています

職員間の繋がりやコミュニケーションを大切にしています！

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険など完備します。

また、必要な研修はもちろん、福祉や介護以外の研修にも積極的に

参加を促していきます。

月に一度は、屋外（キャンプ場やビーチなど）でのスタッフミーテ

ィングを予定しております。

国家資格や受講したい研修などの取得をＯＥＮ（応援）できるよう

な体制を整えていきます！

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

初任者研修を行い、必要な知識の習得、スタッフ同士

のコミュニケーションを図ります。

介護だけではなく、色々なタイプの研修にも参加して

いただきます。

両立支援の内容

育児など、子供がいる職員の働き方をＯＥＮ（応援）します！

その他に、介護をしている方、副業をしたい方など、様々な働き方

を尊重し、事業所ができる範囲内で勤務できるような体制を整えて

いきます

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。