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事務職

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医療法人社団 初心会

事務職

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

24 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人社団 初心会

就業場所

〒980-0871

宮城県仙台市青葉区八幡6丁目9-3

職種

事務職(経理)

仕事内容

経理業務を中心とした事務業務

病院窓口業務のサポート役として、電話対応や来院者等も行ってい

ただきます。

認知症に特化した病院、グループホームを運営する医療法人のため

、人と接することが好きな方、高齢者の医療福祉に携わりたい方を

歓迎します。

*変更範囲:他事務担当を主とした、法人内全ての業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-51616961

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-123662-6

事業所名

イリョウホウジンシャダン ショシンカイ

医療法人社団 初心会

所在地

〒980-0871

宮城県仙台市青葉区八幡6丁目9-3

ホームページ

http://shosinkai.jp/

正社員

フル

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

事務職(経理)

仕事内容

経理業務を中心とした事務業務

病院窓口業務のサポート役として、電話対応や来院者等も行ってい

ただきます。

認知症に特化した病院、グループホームを運営する医療法人のため

、人と接することが好きな方、高齢者の医療福祉に携わりたい方を

歓迎します。

*変更範囲:他事務担当を主とした、法人内全ての業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒980-0871

宮城県仙台市青葉区八幡6丁目9-3

最寄り駅

JR仙山線 国見駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内(勤務地;仙台市青葉区八

幡)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

経理事務の実務経験

必要なPCスキル

ワード、エクセルの基本的操作

必要な免許・資格

免許・資格名

日商簿記2級

必須

簿記能力検定(全経2級)

必須

簿記実務検定2級

必須

簿記2級以上必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜260,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

175,000円〜205,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 3,000円〜3,000円

調整手当 22,000円〜52,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

扶養家族がいる場合、別途家族手当支給(6,000円

~32,000円)

勤続年数に応じ、勤続手当あり(1,000円~)

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.70ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

又は

10時30分〜19時30分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

基本的な勤務時間は、8:30~17:30

月2、3日程度、10:30~19:30の勤務時間あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

1ヶ月10日間(シフト制)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

149人

就業場所

103人

うち女性

71人

うちパート

23人

設立年

平成16年

資本金

6,800万円

労働組合

なし

事業内容

認知症専門病院(99床)・重度認知症デイケア、ケアプランセン

ター、認知症対応型グループホーム

会社の特長

保育施設の併設など充実した福利厚生制度に基づき、働きたい職場

の実現に取り組んでいる。東北初「閉鎖病棟なし、内科医常勤の全

身管理体制」。身体拘束・行動制限をしない医療と介護を実践。

法人番号

4370005002298

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒980-0871

宮城県仙台市青葉区八幡6丁目9-3

最寄り駅

JR仙山線 国見駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒980-0871

宮城県仙台市青葉区八幡6丁目9-3

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務部

電話番号

022-718-8871

FAX

022-718-8872

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

主に認知症専門の精神科病院を運営する医療法人です。仙台市青葉

区八幡に立地し、仙台駅からバス1本でアクセスできる環境です。

当法人の機能としては、急性期病院と在宅や施設との中間的な役割

を担っております。認知症の患者様が「人生の最期」をその方らし

く過ごせるように、法人理念である「自分がして、されて納得でき

る医療福祉サービスの提供」を目指し、スタッフ一同、日々ケアを

実践しております。様々なイベントを行っているのが特徴で、毎日

のようにコンサート等のイベントを行い、患者様と職員が一緒に楽

しめる催しを企画実施しています。

  • 有資格者・事務職経験者歓迎!

  • 勤務時間帯に制約がある方はご相談ください。

  • 男性・女性問わず、若い世代からベテランの方まで幅広い年代が

活躍している職場です。

  • 勤務はシフト制で、時間有休取得制度も対応しており休日休暇が

取りやすく、残業は少なく、有休取得率が高いため、ライフワーク

バランスが取れる職場環境です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種ごとでの規定あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

誕生日休暇、リフレッシュ休暇制度あり。

職員が安心して働き続けられるように、0歳児から利用できる事業

所内保育園があります。お子さまの急な体調不良や学校行事等での

休みも調整可能です。

職員を対象にオンライン研修システムを導入しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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