ケイナンクリーン株式会社
収集運搬・浄化槽管理
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
24 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
ケイナンクリーン 株式会社
就業場所
〒509-9131
岐阜県中津川市千旦林1173-1
職種
収集運搬・浄化槽管理/未経験歓迎・資格取得支援
仕事内容
・ごみ・資源物等の収集運搬、積込み・荷下ろし
・バキューム車によるし尿収集、浄化槽等の清掃
・浄化槽の保守点検、車両の準備・清掃
・担当に応じたバイオ燃料の製造・販売
先輩が同行指導。免許・資格・習熟度に応じて担当を決定。
- 未経験者:初任給月収23万~27万円。
23万円を標準に、免許・資格・技能等を評価して決定。
皆勤手当込み。資格・扶養・通勤・時間外手当等は別途。
恵那市・中津川市で、次の業務を担当します。
変更範囲:会社の定める収集運搬・清掃・浄化槽管理・関連業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
21050-01689661
受付年月日
2026年9月24日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
恵那公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
一般廃棄物処理業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2105-100349-8
事業所名
ケイナンクリーン カブシキガイシャ
ケイナンクリーン 株式会社
所在地
〒509-7402
岐阜県恵那市岩村町富田2535-1
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
職種
収集運搬・浄化槽管理/未経験歓迎・資格取得支援
仕事内容
・ごみ・資源物等の収集運搬、積込み・荷下ろし
・バキューム車によるし尿収集、浄化槽等の清掃
・浄化槽の保守点検、車両の準備・清掃
・担当に応じたバイオ燃料の製造・販売
先輩が同行指導。免許・資格・習熟度に応じて担当を決定。
- 未経験者:初任給月収23万~27万円。
23万円を標準に、免許・資格・技能等を評価して決定。
皆勤手当込み。資格・扶養・通勤・時間外手当等は別途。
恵那市・中津川市で、次の業務を担当します。
変更範囲:会社の定める収集運搬・清掃・浄化槽管理・関連業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒509-9131
岐阜県中津川市千旦林1173-1
最寄り駅
JR中央本線 美乃坂本駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
作業地域:恵那市・中津川市。車通勤可、無料駐車場あり。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙所あり
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
本社
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3カ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,500円〜266,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,000円〜214,800円
定額的に支払われる手当(b)
運転手当 30,000円〜30,000円
職務手当 3,000円〜3,000円
業績連動手当 15,500円〜18,700円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当:3,500円(条件該当時)。
扶養手当:対象者1人につき5,000円。
資格・役職・時間外手当等は、
各支給条件に応じて別途支給します。
月平均労働日数
22.3日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
18,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2.00%〜10.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
100,000円〜300,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
8時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
90分
年間休日数
97日
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
基本土日休み。月1回土曜出勤あり。
夏季・年末年始休暇あり。業務により変更あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
40人
就業場所
16人
うち女性
3人
うちパート
1人
設立年
昭和60年
資本金
3,450万円
労働組合
なし
事業内容
・廃棄物処理リサイクル ・下水道施設維持管理
・バイオ燃料研究開発 ・浄化槽施設維持管理
・販売 ・浄化槽清掃
会社の特長
恵那市・中津川市で、ごみ処理や不要品・廃棄物回収を担っていま
す。創立以来、多くの実績を積み重ねてきました。市役所など自治
体から厚い信頼を得ており、安定した受注率を誇っています。
法人番号
4200001023950
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
3人
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒509-7402
岐阜県恵那市岩村町富田2535-1
最寄り駅
明知鉄道 飯羽間駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
書類選考なし。面接1回。ハローワーク紹介状と
写真付き履歴書を面接時にご持参ください。
担当者
課係名、役職名
総務
担当者(カタカナ)
スズキ
担当者
鈴木
電話番号
0573-43-4122
FAX
0573-43-4107
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【未経験者歓迎・資格取得支援】
未経験者の標準月収は23万円。
免許・資格・技能等を評価し、23万~27万円で決定。
月収例は基本給、職務・運転・業績連動手当と
皆勤手当3,500円(条件該当時)を含みます。
資格・役職・扶養・通勤・時間外手当等は別途支給。
試用期間3か月も同じ算定・支給基準を適用します。
運転手当は育成期間・同行研修中も支給します。
入社後は先輩が同行し、運転・作業・安全面を指導。
免許・資格・習熟度に応じて担当業務を決定します。
中型・大型免許、浄化槽管理士等の取得を支援。
会社が承認した取得費用は全額会社負担です。
職務に活用する資格は、支給条件に応じ手当に反映。
8時~17時、休憩90分。
基本土日休み。月1回土曜出勤あり。
夏季・年末年始休暇あり。業務により変更あり。
車通勤可、無料駐車場あり。
応募にはハローワークの紹介状が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
恵那市・中津川市の暮らしを、廃棄物の収集運搬や
浄化槽の清掃・保守点検などで支える会社です。
経験がなくても、普通自動車免許から挑戦できます。
入社後は先輩が同行し、安全な作業の進め方や
車両・機械の扱い方を一つずつ指導します。
担当業務は免許・資格・習熟度に応じて決めます。
中型・大型免許や浄化槽管理士など、
業務に必要な免許・資格の取得を支援します。
会社が承認した取得費用は全額会社負担です。
初任給の標準月収は23万円。
免許・資格・技能等を評価し、23万~27万円で決定。
皆勤手当を含む月収例で、時間外手当等は別途支給。
試用期間中も同じ算定・支給基準を適用します。
地域に役立つ仕事をしながら、運転や設備管理の
技術を身につけたい方の応募をお待ちしています。
年商
令和7年
4億7,000万円
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
再雇用に制限はない
福利厚生の内容
・社会保険加入(勤務条件に応じて適用)
・中小企業退職金共済加入
(対象者・支給条件は会社規定による)
・定期健康診断
・業務に必要な作業服・保護具の支給または貸与
・車通勤可、無料駐車場あり
・通勤手当支給(月額上限18,000円)
・業務に必要な資格取得の支援
(対象資格・支援条件は会社規定による)
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社時に業務の基本と安全について説明します。
配属後は、担当者が実務を通じて指導します。
作業手順書を使い、理解度を確認しながら、
担当業務を段階的に覚えていただきます。
職種に応じた安全教育・技能研修を行います。
両立支援の内容
育児・介護と仕事の両立を支援するため、
育児休業・介護休業、短時間勤務制度を設けています。
対象者・利用条件は法令及び会社規定によります。
パート勤務は、勤務時間・日数の相談が可能です。
家庭の事情を伺い、担当業務や勤務体制を踏まえて
相談に応じます。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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