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新卒採用 横浜市内の高齢者施設での介護職員

Exclusive opportunity

Onsite

新卒採用 横浜市内の高齢者施設での介護職員

株式会社メディカルケアシステム

新卒採用 横浜市内の高齢者施設での介護職員

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

24 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 メディカルケアシステム

就業場所

〒234-0056

横浜市内の当社運営施設

職種

職種解説

横浜市内の高齢者施設での介護職員

仕事の内容

有料老人ホームやグループホームにおける高齢者の介護

  • 食事・入浴・排泄介助
  • 調理
  • 清掃
  • 散歩や買い物の付き添い
  • レクリエーションの企画・運営 など

あなたの優しさや思いやり、温かさが輝くお仕事です。

一人ひとりのご利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか?

※変更範囲:当社業務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14010-00281168

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

横浜公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

会社の情報

事業所番号

1401-631258-0

事業所名

カブシキガイシャ メディカルケアシステム

株式会社 メディカルケアシステム

所在地

〒220-0012

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2

みなとみらいグランドセントラルタワー3F

最寄り駅1

みなとみらい線 みなとみらい駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

従業員数

企業全体

650人

就業場所

30人

うち女性

20人

設立年

平成16年

資本金

1,000万円

事業内容

  • 高齢者介護サービス事業

認知症高齢者グループホーム、介護付有料老人ホーム、

小規模多機能ホームの運営

会社の特長

経営理念「当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へ」

横浜中心に20年以上、毎年コツコツ、堅実に、

創業以来黒字経営で展開して参りました。

法人番号

5020001047447

ホームページ

https://medicalcare-group.com/

正社員

大卒等

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

横浜市内の高齢者施設での介護職員

求人数

5人

仕事の内容

有料老人ホームやグループホームにおける高齢者の介護

  • 食事・入浴・排泄介助
  • 調理
  • 清掃
  • 散歩や買い物の付き添い
  • レクリエーションの企画・運営 など

あなたの優しさや思いやり、温かさが輝くお仕事です。

一人ひとりのご利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか?

※変更範囲:当社業務全般

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒234-0056

横浜市内の当社運営施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,160円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

39,840円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

260,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,160円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

39,840円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

260,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,160円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

19,840円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

240,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無に関わらず、

大卒以上:24時間分、専門卒:12時間分の時間外手当として支給。

それを超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

1万円〜5万円

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

通勤手当

実費支給(上限なし)

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

その他

その他の支払日

当月末日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

10時00分〜19時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制、4週8休

年間休日数

107日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

10月6日 14時00分〜

説明会開催場所

オンラインにて随時開催中

日時はお問合せください

選考方法

書類選考,面接,適性検査

書類提出先

〒220-0012

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒220-0012

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2

みなとみらいグランドセントラルタワー3F

最寄り駅

みなとみらい線 みなとみらい駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

新卒 採用担当

担当者

採用担当者

電話番号

045-264-8638

FAX

045-264-8637

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・就業場所は施設の人員状況、お住まいやご希望を考慮し、

3月頃までに決定いたします。

・シフト制:1ヶ月に希望休を3日まで申請できます。

急なお休み等はご相談ください。

・転勤について:当社の定める事業所(通勤圏内)

横浜市での運営がメインのため、転居を伴う転勤はございません。

・夜勤勤務時間:17:00~翌9:00(休憩60分)

  • 日勤帯の勤務に慣れてから、お任せします!

・試用期間2ヶ月(同条件)

求人条件にかかる特記事項

・資格や経験よりも思いやりの気持ちを持って

ご入居者様と接することができる方を募集しております。

・資格取得支援:実務者研修を開講!社員の方の受講は無料です!

・運営会社である株式会社メディカルケアシステムは横浜を

中心にグループホームを15施設、小規模多機能を1施設、

有料老人ホームを8施設もっており、地域に密着し、着実に

実績を伸ばしております。

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

2人

令和5年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

従業員の平均年齢(参考値)

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

マネジメント研修、先輩社員によるОJT研修

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の育児休業取得者数

女性

6人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

6人

男性の配偶者

0人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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