Philips
医療機器の営業千葉市
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
24 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社フィリップス・ジャパン
就業場所
〒260-0027
千葉県千葉市中央区新田町36-15
職種
医療機器の営業(担当製品:睡眠製品)千葉市
仕事内容
ドクターや医療従事者の方々に寄り添い、医療機器を通じて患者様
の「在宅療養ライフ」を支えるやりがいを持てるお仕事です。ただ
商材を売り込むだけでなく、ドクターや患者様のニーズを理解し最
適な提案や使用方法の説明、勉強会の実施など、安全で正しく使用
できるための説明を行います。
《業務内容》
・既存顧客の維持、新規処方の獲得ならびに新規市場の開拓と育成
・顧客情報を収集・分析し、営業計画の策定と実行
・ソリューションビジネスの拡大
・地域の医療をリードするドクターの窓口
・社内事務業務(売上処理や器台管理)患者様宅へ機器導入と管理
・週数回シフト制での夜間、緊急時の患者様宅への出動
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13040-30891762
受付年月日
2026年9月24日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
品川公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
産業機械器具卸売業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1304-212112-4
事業所名
カブシキガイシャフィリップスジャパン
株式会社フィリップス・ジャパン
所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1丁目3-1麻布台ヒルズ森JPタワー15階
ホームページ
正社員
フル
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
医療機器の営業(担当製品:睡眠製品)千葉市
仕事内容
ドクターや医療従事者の方々に寄り添い、医療機器を通じて患者様
の「在宅療養ライフ」を支えるやりがいを持てるお仕事です。ただ
商材を売り込むだけでなく、ドクターや患者様のニーズを理解し最
適な提案や使用方法の説明、勉強会の実施など、安全で正しく使用
できるための説明を行います。
《業務内容》
・既存顧客の維持、新規処方の獲得ならびに新規市場の開拓と育成
・顧客情報を収集・分析し、営業計画の策定と実行
・ソリューションビジネスの拡大
・地域の医療をリードするドクターの窓口
・社内事務業務(売上処理や器台管理)患者様宅へ機器導入と管理
・週数回シフト制での夜間、緊急時の患者様宅への出動
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒260-0027
千葉県千葉市中央区新田町36-15
最寄り駅
市役所前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
就業場所に関する特記事項
*曜日により在宅勤務可能です。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
全国範囲にて転勤あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため、深夜勤務があるため
学歴
必須
高等学校専攻科以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
以下いずれかのご経験・資格をお持ちの方
・業界を問わない営業経験
・医療現場での実務経験、または医療系資格をお持ちの方
必要なPCスキル
基本的なエクセルなどのMicrosoftの実務経験
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
333,800円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
267,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
あり
66,800円〜100,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給し、
超過分は法定どおり別途支給。
その他の手当等付記事項(d)
月額基本給は目安です。
※ご経験や実際にお願いする業務内容により応相談
月額=年俸÷12ヶ月
固定年収+インセンティブ30%
※部門業績、個人評価によって変動あり
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
年俸制
4,005,600円〜6,000,000円
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
150,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
事業場外みなし労働時間制(7.5時間勤務したものとみなす)
(1)は標準的な勤務時間
*月に数回夜間シフト制あり
(18:00~9:00の間の7.5時間)
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客からの緊急要請など
月:80時間(6回まで)、年:750時間まで
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
顧客からの緊急の要請、大規模なトラブル等に対応するとき
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
2年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
2,300人
就業場所
0人
うち女性
0人
設立年
昭和28年
資本金
30億円
労働組合
なし
事業内容
電機機械器具輸入・販売
会社の特長
ヘルスケア、家電、ライティングの分野において、”Innova
tion and you”というブランドプロミスとともに、製
品とソリューションを提供するグローバルカンパニー。
法人番号
1010401025874
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒260-0027
千葉県千葉市中央区新田町36-15
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
応募書類は原則、担当者にメールで送付ください。
面接は対面またはTeamsにて実施
担当者
課係名、役職名
人事本部
担当者
中途採用担当者
電話番号
070-3222-1693
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*インセンティブは業績・評価に応じて支給(30%程度)
<プロフェッショナルの育成>
多くの医療機関から頼りにされているため、
入社後は成長に合わせて最長6ヶ月の研修をいたします。
・医療の専門知識を学ぶ座学研修
・先輩社員の営業に同行したOJT
・自身のタイミングで学習できるラーニングツール
業界未経験の方にも安心して新たなキャリアをスタート可能
<キャリアアップ>
多様な医療機器を扱う当社では、希望する方は他部門へ
社内異動し多くの知識と経験を積んでいただけます。
<転勤>
将来的にマネージャーとしての活躍を期待しております。
様々な経験を積んで頂くために全国範囲で転居を伴う転勤が
発生します。
(単身赴任の手当や社宅などの手厚いサポートあり)
〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事
前連絡なくても応募可能です。履歴書・職務経歴書及び紹介状をE
メールして下さい。*オンライン自主応募の場合紹介状不要です。
【業務の変更範囲:会社の定める業務】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
・応募は履歴書と職務経歴書を添付の上、指定のメールアドレス宛
てにお送りください。
・賃金欄に記載の通り月額基本給はあくまで目安としご経験により
応相談です。
※英語は使用することはあまりないですが抵抗がない方を歓迎。
・全国転勤が可能な方のご応募をお待ちしております。
※転勤の際は補助があります詳しくは面談時にお問合せ下さい
職務給制度
なし
復職制度
なし
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
階段の手すり
あり
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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