資材管理

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

大阪府大阪市東成区

職種

資材管理

仕事内容

単なる発注業務ではなく、「利益をつくる資材部」がミッションで

す。仕入先との価格交渉、納期調整、在庫最適化を通じてコストと

供給の両立を実現します。新規サプライヤーの開拓やＶＥ提案にも

関わり、営業・開発・製造と連携して全体最適を追求します。数字

と現場の両方に強い人材を歓迎します。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27010-42904761

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大阪東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

金属加工機械製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

資材管理

仕事内容

単なる発注業務ではなく、「利益をつくる資材部」がミッションで

す。仕入先との価格交渉、納期調整、在庫最適化を通じてコストと

供給の両立を実現します。新規サプライヤーの開拓やＶＥ提案にも

関わり、営業・開発・製造と連携して全体最適を追求します。数字

と現場の両方に強い人材を歓迎します。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

大阪府大阪市東成区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため・職業経験不問

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

ワード・エクセル・パワーポイント等

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

280,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

270,000円〜290,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当 配偶者：１５，０００円

子供 ： ３，０００円／人

運転手当 ２，０００円（免許証必要）

皆勤手当 ５，０００円

※住宅手当は全員に支給

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3.00％〜6.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時45分〜17時45分

就業時間に関する特記事項

昼休憩 １２時００分～１３時００分

午後休憩 １５時００分～１５時１５分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年間休日 １２５日（２０２６年実績）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

40人

就業場所

13人

うち女性

5人

うちパート

4人

労働組合

なし

事業内容

外せなくなったネジを簡単に回せる超ヒット商品「ネジザウルス」

シリーズをはじめ、人々の生活やお仕事に役立つ道具を開発してい

ます。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

職歴のある方は職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

筆記試験：国語・算数・適性検査

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊服装自由可能

社員用Ｔシャツ・トレーナー等支給あり（希望者）

＊先輩社員から丁寧な研修があります。

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は創業７８年の作業工具メーカーです。ネジザウルスシリーズ

をはじめ、現場の困りごとを解決する工具を数多く開発・販売して

きました。

現在、安定した経営基盤のもと、さらなる成長に向けて資材部門の

強化を進めています。資材部は単なる購買部門ではなく、コスト・

品質・納期をコントロールし、会社の利益を生み出す重要な役割を

担っています。

入社後は、仕入先との価格・納期交渉、発注業務、在庫管理などを

担当しながら、調達業務の基礎を身につけていただきます。将来的

にはコストダウンの推進や新規仕入先の開拓など、より戦略的な業

務にも携わっていただきます。

社内の営業・開発・製造と密に連携しながら、全体最適を実現して

いくポジションです。数字と現場の両方に向き合い、主体的に改善

に取り組める方、長く安定して働きたい方を歓迎します。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。