水道メーターの検針・料金徴収スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他電気/通信インフラ専門職、その他サービス業、プラントアフターサービス/フィールドエンジニア

＼ ライフスタイル重視の働き方が叶う ／
～業務拡大につき、スタッフを増員募集！～
地域貢献＊生活に欠かせないインフラ事業＊

＜＜ 積極的な働き方改革を促進中！ ＞＞
有給休暇の取得を促し、長期的に働きやすい
職場環境づくりを積極的に進めております！

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【仕事内容】
一般家庭の水道メーター確認及び料金の回収

［水道検針］
＊一般家庭の水道メーターを確認
＊異常がなければ結果をポストに投函
＊異常がある場合には声掛け
＊相談・窓口対応、電話対応 等

［料金収納］
＊水道料金の回収、支払方法の案内
＊電話連絡、口座振替への向上促進
＊収納・未納金管理、給水停止業務 等

＜入社後は＞
できることから段階的にお任せしていくので
未経験からのスタートでもご安心ください！

※スマートフォン端末の操作ができればOK
※慣れてしまえばカンタン！難しい業務なし

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【(株)ジーシーシー自治体サービス】
｢人間味溢れるサービスを継続して提供する｣
を理念に、ノウハウを継承することで人材力
という商品価値を向上。暮らしに欠かせない
重要なお仕事だからこそ、地域貢献度が高く
安定性も抜群！～ぜひ、ご応募ください！～
HP＊https://www.gccjs.co.jp/index.html

求めている人材

＼ 未経験者歓迎！チームワークを重視 ／
人柄重視採用！働きながら成長できる環境！
＜＜地域を支えるインフラ事業に挑戦！＞＞

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【必須条件】
※PCの基本スキル(Excel・Wordなど)

＊経験不問/年齢不問/学歴不問！無資格歓迎
＊特別なスキルや資格不問！知識も不要です

＜こんな方におすすめ＞
・未経験から新しいことにチャレンジしたい
・経験やスキルを活かして水道事業に貢献！
・街のインフラを支える裏方に挑戦したい！
・業務を通じて自己成長につなげていきたい

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＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞
［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］
＊検針員(電気・ガス・水道など)、一般事務
＊配送ドライバー、集金、公共サービス関連
＊カスタマーサポート、設備点検、警備など
※※上記経験の雇用形態は問いません！※※
(正社員・アルバイト/パート・短期・単発・
契約社員・派遣社員・業務委託社員 など)
〇〇 ブランクOK ！ ブランク歓迎 〇〇

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日

＜通常＞
08：30～17：15(実働7.75h/休憩1h)
＜遅番＞
10：15～19：00(実働7.75h/休憩1h)

休日休暇

完全週休2日制/基本、土日祝休み
※月1～2回、土日出勤あり(振替あり)

＊年間休日120日以上
＊長期休暇あり(夏季・年末年始)
＊リフレッシュ休暇あり
＊有給休暇あり(取得推進中)

勤務地

〒3702601群馬県甘楽郡下仁田町下仁田682 下仁田町役場
下仁田町役場内！！

交通・アクセス

下仁田駅から徒歩7分

給与詳細

基本給：月給 20万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・年齢・能力など考慮

＊賞与あり(年2回)
＊特別賞与あり(支給実績あり)
＊昇給あり(昇格あり)

【各種手当】
＊資格取得手当(一時金支給)
＊残業手当
＊家族手当
＊役職手当

試用・研修期間：試用期間3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【月収例】
月収22万5000円(入社10ヶ月/23歳)
＝月給20万円＋交通費＋残業手当

月収25万5000円(入社5年目/27歳)
＝月給22万円＋交通費＋各種手当

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＊社会保険完備
＊交通費支給(規定)
＊座学＆OJT研修あり
＊自動車通勤OK
＊バイク通勤OK
＊駐車場あり
＊U・Iターン歓迎

職場環境

＼主婦・主夫歓迎＊フリーター歓迎／
社員一人一人が安心して働ける環境を
整え、成長できる場を提供しています

＊有給取得促進！年休120日以上あり
＊コミュニケーションを重視する職場
＊充実の教育＆研修制度でサポート！
＊土日祝休み！振替休日で完週休2日

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【選考プロセス】
(1)応募
(2)電話にて面接日程の調整連絡
(3)面接2回
(4)内定

数ある求人広告の中から、当社を選び
ご応募いただきありがとうございます。

ご不明な点はございませんでしたか？
これから自分が働くかもしれない職場
について疑問を持ち続けると、非常に
不安になりますよね。どんな些細な事
でも結構ですので、面接時、もしくは
お電話にてお気軽にご質問ください。

一緒に働ける日を楽しみにしています。

※TEL:027-232-1100(採用担当)まで

【ハラスメント防止と相談窓口について】
当社は、求職者の皆様が安心して応募・選考に進んでいただけるよう、ハラスメント防止を徹底しています。
選考過程（面接・面談等）で不適切な言動や不安を感じることがございましたら、
遠慮なく「ハラスメント相談窓口（[email protected]）」までご連絡ください。
ご相談内容が選考の合否に影響することは一切ありません。