宿泊施設管理スタッフ/オペレーション

仕事内容:

・館内設備の点検・管理

・簡単な修繕作業

・備品補充、在庫管理

・清掃後の最終チェック

・業者対応

・送迎やゲスト対応のサポート（状況に応じて）

・PCを使用した簡単な事務作業（メール対応、予約管理、データ入力など）

現場の声を大切にしながら、より良い運営を目指しています。
自分で考えながら前向きに取り組める方を歓迎します。

アピールポイント:

ニセコエリアで運営する宿泊施設を支える正社員を募集しています。

お客様に快適な滞在を提供するための、運営の中核を担うポジションです。

地域に根ざしながら安定して働きたい方、観光業・ホスピタリティに興味のある方のご応募をお待ちしています。未経験の方も歓迎です。

世界中から注目を集めるリゾート地・ニセコで、物件の運営・管理を行う私たちの会社は、

まだ立ち上げから間もない少人数のチームです。

だからこそ、一人ひとりの挑戦が会社を動かし、成長のチャンスに直結します。

経験豊富な方には、即戦力として裁量あるポジションで活躍していただけます。

「私たちに、あなたの力を貸してください！」

もちろん、経験がない方でも大歓迎。

やる気と成長意欲があれば、一緒に覚えながら前に進んでいける環境です。

私たちは、既存の大手企業を超えるサービスと情熱で、ニセコに新たな風を吹き込みたいと考えています。地元の方も、移住を考えている方も、大歓迎です。

夏シーズンには、BBQ好きの社長がときどきみんなに美味しいお肉をふるまってくれるのも、ちょっとしたお楽しみです！

求める人材:

・45歳まで応募可能（長期キャリア形成の為）

・完全未経験OK

勤務時間・曜日:

基本シフト：9:00〜18:00（休憩1時間）

※繁忙期（12月〜3月頃）は、土日祝の勤務や20時頃までの対応が可能な方歓迎

※繁忙期（冬のスキーシーズン）には、早朝（7:00〜）および夜間対応（〜22:00）緊急対応をお願いする場合があります。

休暇・休日:

週休2日制（シフト制）

• 土日祝を含む勤務あり（平日休みが中心）

• その他休み相談可

年次有給休暇（法定通り付与）

繁忙期（12月〜3月）終了後：

• 繁忙期後に、1〜2週間程度のまとまった連休の取得が可能

• 冬シーズンに頑張った分、しっかりリフレッシュできる環境です

その他休暇：

• 慶弔休暇、産休・育休あり

勤務地:

ニセコ町・倶知安町にある当社管理物件（複数）

※マイカー通勤可（駐車場あり）

アクセス:

ニセコエリア​

給与:

昇給：年1回（実績・貢献度により随時昇給あり）

賞与：年1〜2回（会社業績・個人評価による）

各種手当：時間外手当・繁忙期手当・交通費支給

試用期間：3か月（条件同一または一部変更の可能性あり）

スタートは決して高くありませんが、頑張りと成果をしっかり評価します。

少人数のチームだからこそ、あなたの努力が直接反映され、スキルアップに応じて早期昇給・キャリアアップが可能です！

待遇・福利厚生:

・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

・昇給年1回・賞与年1〜2回（業績・貢献度による）

・時間外手当

・交通費支給（上限あり）

・制服貸与・必要備品支給

・有給休暇（法定通り）・慶弔休暇あり

その他:

勤務開始日の相談OK

リモート面接の対応可能

なお、応募書類につきましては、採用選考の目的にのみ使用し、弊社にて適切に管理・廃棄いたします。恐れ入りますが、応募書類の返却は行っておりませんので、あらかじめご了承ください。

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 - 330,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

職歴:

• ホテル勤務経験や施設管理: 1年 (望ましい)

言語:

• ビジネスレベルの日本語 (必須)
• 英語(簡単な日常会話) (必須)

資格と免許:

• 普通自動車免許 (必須)
• ワーキングホリデー等、既に日本で就労可能な在留資格 (必須)