サービス管理責任者

ハローワーク事業所名

株式会社 駿東ドリームビレッジ

就業場所

〒411-0903

静岡県駿東郡清水町堂庭８９―５

職種

サービス管理責任者／駿東ドリームビレッジ

仕事内容

・個別支援計画に関する業務

・支援計画内容に沿った支援の提供

・関係機関との連絡調整

・職員との情報共有及び指導

・その他、事業運営に関する業務

【変更範囲：現在予定なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22030-08653361

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

沼津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2203-619725-0

事業所名

カブシキガイシャ スントウドリームビレッジ

株式会社 駿東ドリームビレッジ

所在地

〒411-0903

静岡県駿東郡清水町堂庭８９―５

ホームページ

https://www.dream-village.net/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

サービス管理責任者／駿東ドリームビレッジ

仕事内容

・個別支援計画に関する業務

・支援計画内容に沿った支援の提供

・関係機関との連絡調整

・職員との情報共有及び指導

・その他、事業運営に関する業務

【変更範囲：現在予定なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒411-0903

静岡県駿東郡清水町堂庭８９―５

最寄り駅

三島駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所を設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年未満の募集の為

必要なＰＣスキル

簡単なエクセル、ワード入力

必要な免許・資格

サービス管理責任者実践研修修了者もしくは更新研修修了者必

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

305,000円〜365,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,100円〜270,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 30,000円〜30,000円

役務手当 52,900円〜52,900円

処遇改善加算手当 12,000円〜12,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 住宅手当：１万円／月 但し世帯主の場合

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1.94％〜3.50％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

毎月の休日数は９日です。内訳：全日曜日と、残りは平日・土曜・

祝日に割振り計９日としています。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

55人

就業場所

55人

うち女性

34人

うちパート

19人

設立年

令和7年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

就労継続支援Ｂ型事業、生活介護事業、放課後等デイサービス事業

、相談支援事業

会社の特長

有休消化率９４．５％、年間平均有休取得日数１３．７日、育休後

の女性社員の復職率１００％、男性社員も育休取得、第三者に依る

社員満足度９２％と働きやすい職場環境です。

法人番号

8080101025162

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

ご都合に合せ行いますのでご遠慮なくご相談ください。

選考場所

〒411-0903

静岡県駿東郡清水町堂庭８９―５

最寄り駅

三島駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参下さい。

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前見学大歓迎！※オンライン応募（自主応募）が可能です。

オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

担当者

課係名、役職名

取締役人事担当

担当者（カタカナ）

クドウ ヒサオ

担当者

工藤 久夫

電話番号

0545-30-7650

ＦＡＸ

0545-30-7648

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※昇給・賞与は業績及び本人の実績による。

• 応募に必要な条件は２点

１普免（ＡＴ限定可）

２サービス管理責任者実践研修修了者か、更新研修修了者。

※マイカー通勤可（駐車場無料）

※ＵＩＪターンの応募はオンライン面接可

• どんな職場か、先ずは見てから応募する決めてＯＫ

見学日は、ご都合に合せ行います。

見学時の服装は、私服で、手ぶらで結構です。

• 入社祝金（当社規定による）

３０万円・・・サビ管の資格はあるが未経験者

４０万円・・・５年以上のサビ管経験ありの方

５０万円・・・１０年以上のサビ管経験と、社会福祉士か精神保健

福祉士のいずれか一つお持ちの方

※オンライン自主応募可求人

自主応募の際は当該画面右上に表示される「自主応募」ボタンを押

して応募して下さい。オンライン自主応募希望の方は、直接マイペ

ージからご応募ください。「自主応募」の場合は、ハローワークの

紹介状は不要です。（ハローワーク紹介の該当にはなりません。

• オンライン自主応募に関する事は当事者間で対応して下さい。）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 当社の強み

１有休消化率９４％

２年間平均有休取得日数１４日

各部所の職員配置数が基準より多い為気兼ねなく有休が取れる

３育児休業後の女性職員の復職率１００％

４男性職員も育休を取得（管理者も取得）

５入社後、自己申告で職種や施設異動ができる

６働きやすい職場環境が外部評価され２０２４年、厚労省から

『えるぼし認定企業』を受けました。

７社員満足度９２％ 社員同士仲が良く雰囲気がイイ職場です。

※未経験可

※先ずは、どんな職場か、見に来て下さい。

見学日時はご都合を最優先します。ご遠慮なくお申付け下さい

※入社日は応相談可

※入社祝金３０万・４０万・５０万支給（当社規程）

同業界で在職の方で転職をお考えの方や、ブランクのある方も

大歓迎です！！

支店・営業所・工場等

箇所数

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

駿東ドリームビレッジ

代表的な支店・営業所・工場等２

ドリームステップ裾野

年商

令和6年

3億円

主要取引先

主要取引先１

静岡県

関連会社

関連会社１

株式会社 ドリームビレッジホールディングス

関連会社２

株式会社 静岡ドリームビレッジ

関連会社３

株式会社 富士ドリームビレッジ

職務給制度

あり

職務給制度の内容

年齢等に関係なく職務に応じて基本給を決定し、年２回の公平な評

価と成果により、昇給、賞与、昇格等を決定しているので、優秀な

人材へと成長しやすくなります。

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護・病気等による休職後の復職を支援。復職前に相談制度

あり。復職後は原則同職種・同待遇。

福利厚生の内容

• 福利厚生

・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

・通勤支援：交通費支給、車・バイク通勤可、駐車場無料

・休暇制度：特別休暇、有給休暇、産休・育休、介看護休暇

・手当制度：資格手当、住宅手当、役務手当等

・健康・医療支援：健康診断、メンタルケア、予防接種補助等

・勤続５・１０・１５・２０年毎に報奨旅行（国内外等）

・その他福利厚生：資格取得補助、福利厚生支援加入等

• 研修制度

・新卒対象の新入社員研修

・職種別研修：知識、技術研修、専門スキル研修等

・キャリアアップ支援：階層別研修、リーダー研修等

・資格取得支援：研修、試験費用補助等

・ＯＪＴ：実務を通じた指導、メンター制度等

・外部研修・セミナー参加：企業外研修、参加支援等

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新卒者用研修

サービス管理責任者基礎・実践・更新研修

相談支援専門員・現任研修

強度行動障害支援者養成研修

障害者の就労支援に関する基礎的研修

その他外部研修

両立支援の内容

• 育児支援

・男性社員の育児休業取得促進

・育児休業の取得・職場復帰を支援

• 介護支援

・介護休業の取得・職場復帰を支援

• 柔軟な働き方支援

・短時間勤務の支援

・不妊治療と仕事の両立を支援

事業所に関する特記事項

障がい者の子を持つご両親の将来に対する不安を払拭

する事を目的に創設。『利用者よし・地域よし・社員

よし』の理念の基、事業運営を行っています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。