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頑張りを正当に評価する焼肉店のキッチンスタッフ(正社員)

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頑張りを正当に評価する焼肉店のキッチンスタッフ(正社員)

株式会社 松屋

頑張りを正当に評価する焼肉店のキッチンスタッフ(正社員)

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

24 September 2026

What they need


仕事内容:

・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・

毎年昇給◎全社員給与UP実績あり!

店長平均年収530万/Mgr平均760万◎

月平均9日休み×離職率8.9%の安心環境

安定企業で“手に職”をつけて働ける!

・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・

地域で愛される人気焼肉ブランド「焼肉特急PREMIUM 加古川駅」にて、**調理スタッフ(正社員)**を募集します!地元のお客様に長年親しまれている焼肉店で、新しいキャリアをスタートしませんか?

◆焼肉特急PREMIUMってどんなお店?

焼肉特急PREMIUMは、“上質なお肉”と“特別感のある空間”を楽しめるワンランク上の焼肉ブランドです◎焼肉特急の楽しさはそのままに、落ち着いた店内やこだわりの料理・サービスを通して、より上質な焼肉体験を提供しています。ファミリー層はもちろん、記念日利用やご夫婦・大人のお客様にも多くご利用いただいている人気ブランドです♪

【具体的な仕事内容】

  • 仕込み
  • 盛り付け
  • 食材管理/発注業務
  • アルバイトスタッフサポート etc…

焼肉特急PREMIUMでは、タッチパネル注文や特急レーンでの配膳など、多くの業務がシステム化されているため、社員の負担も軽減◎非接触型のオペレーションが中心なので、業務もシンプルで覚えやすい環境です!

もちろん、入社後は簡単な業務からスタート♪経験やスキルに合わせて少しずつお任せしていきます。飲食経験が浅い方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心してください◎

《“頑張りが返ってくる”徹底した評価制度》

株式会社松屋では、評価制度がしっかり機能していることも大きな特徴です。当社では、「毎年平均1万円昇給」「全社員昇給実績あり」「月別店舗目標達成インセンティブあり」

など、“頑張り”が給与や役職にしっかり反映される環境があります。

実際に、店長年収530万円、マネージャー年収760万円など、20〜30代でキャリアアップしている社員も多数活躍中です!

《若いうちに、“武器になる経験”を。》

当社ではただ接客をするだけではありません。店舗運営、数値管理、人材育成、マネジメントなど、将来につながる幅広いスキルを実践を通して学べる環境があります。実際に、20代で店長やマネージャーへキャリアアップしている社員も在籍◎「このまま数年後、自分に何が残るんだろう…」そんな不安を、“将来への自信”に変えられる会社です。

《安定企業だからこそ、社員に還元できる◎》

創業75年の安定基盤を持つ株式会社松屋。地域密着で長年愛され続けてきた企業だからこそ、社員が安心して長く働ける環境づくりにも本気で取り組んでいます。実際に、コロナ禍でも賞与支給を継続。さらに、100名を超える社員をハワイ旅行へ招待した実績もあるなど、“利益を社員へしっかり還元する文化”が根付いています。また、毎年昇給制度があり、全社員が給与UPしているのも特徴◎頑張りがきちんと目に見える形で返ってきます。

アピールポイント:

\頑張りを正当に評価する会社です!/

毎年平均1万円昇給◎さらに全社員昇給実績もあり、“なんとなく評価される”のではなく、日々の努力や成長をしっかり見ている会社です。「頑張っても給与が変わらない…」そんな環境ではなく、努力や成果をしっかり評価する文化があります。

また、月別店舗目標達成インセンティブなど、“成果が目に見える形で返ってくる仕組み”も整っています◎

\定着率90%!人間関係の良さが魅力◎/

スタッフ同士の距離感が近く、助け合いを大切にしている職場です。「ありがとうを伝えること」をとても大切にしており、お客様だけでなく、仲間同士でも感謝を伝え合う文化があります。

また、“できないこと”より“その人の長所を見る”ことを大切にしているため、人間関係で悩みにくいのも特徴◎誕生日祝いなど、人とのつながりを大切にする文化も根付いています。

\キャリアアップ可能!若手管理職も活躍中/

当社では、年齢や社歴だけで評価を決めることはありません。実際に20代で店長やマネージャーとして活躍している社員も在籍しています!

店舗運営・数値管理・スタッフ育成など、将来につながるスキルも実践を通して学べる環境なので、“飲食で終わらないキャリア”を築ける環境があります◎

\年2回の4〜5連休!リフレッシュ休暇あり♪/

働きやすい環境づくりにも力を入れています◎**年2回のリフレッシュ休暇では4〜5連休を取得可能!**旅行や帰省、趣味の時間など、プライベートも大切にしながら働けます。

「飲食=休めない」というイメージを変えたい。そんな想いを持ちながら、社員一人ひとりが将来を見据えて働ける会社づくりを行っています!

\安定企業だからこそ、挑戦を応援できる!/

株式会社松屋は、創業75年の歴史を持つ地域密着型企業。長年地域のお客様に愛され続けてきた安定基盤があるからこそ、社員の成長や挑戦にも本気で投資しています。

コロナ禍でも賞与支給を継続し、社員旅行や福利厚生など、“社員にしっかり還元する文化”も根付いています◎「ただ働くだけ」ではなく、安心できる環境の中で自分自身も成長できます!

求める人材:

  • 性別・年齢など一切不問(お人柄重視◎)
  • 飲食業・接客業の経験者は給与優遇あり!
  • 焼肉経験者は特に優遇あり◎
  • アルバイトでの焼肉経験も大歓迎!
  • 調理経験者歓迎!
  • 店長・副店長などのマネジメント経験者歓迎!
  • フリーターさん歓迎!
  • お仕事にブランクがある方も大歓迎!
  • ハローワークで仕事を探している方も歓迎!
  • 20代・30代・40代を中心に幅広い世代が活躍中!
  • 飲食未経験の方もご相談ください♪
  • 新卒・第二新卒の方も歓迎!
  • 社会人デビュー歓迎!

<こんな方にピッタリな仕事です!>

  • 飲食の仕事が好きな方
  • 焼肉店での経験を活かしたい方
  • 接客・サービスが好きな方
  • 若いうちに成長できる環境で働きたい方
  • 将来につながるスキルを身につけたい方
  • 安定した高収入を目指したい方
  • 頑張りを正当に評価される環境で働きたい方
  • 人間関係が良い会社で働きたい方
  • 頑張りをちゃんと評価されたい方
  • チームワークを大切にできる方
  • 「ありがとう」を大切にできる方
  • 店長などキャリアアップを目指したい方
  • 今の職場で将来が見えなくなっている方
  • “食”に関わる仕事を本気で楽しみたい方

<下記経験が活かせるお仕事です!>

  • 焼肉店での勤務経験
  • 居酒屋での勤務経験
  • 鉄板焼店での勤務経験
  • 焼き鳥店での勤務経験
  • 和食店での勤務経験
  • バー・バル業態での勤務経験
  • レストラン業態での勤務経験
  • イタリアン業態での勤務経験
  • フレンチ業態での勤務経験
  • カフェでの勤務経験
  • その他 飲食店での勤務経験
  • その他 サービス業での勤務経験
  • 店長などのマネジメント経験
  • 料理長などの管理職経験

勤務時間・曜日:

  • 10:00~23:00
  • 上記時間内でシフト制
  • 年2回の4~5連休あり◎
  • リフレッシュしながら長く働ける環境です!

休暇・休日:

  • 月8〜11日休み(平均月9日休み)
  • 土日祝休みも可◎
  • 年間休日112日
  • 年2回のリフレッシュ休暇4〜5連休あり
  • 有給休暇(取得率88%)
  • 育児休暇(男女取得100%)
  • 時短勤務実績あり
  • 記念日休暇
  • 新婚旅行休暇
  • 慶弔休暇 etc…

勤務地:

  • 焼肉特急PREMIUM 加古川駅
  • 兵庫県加古川市野口町野口185-2
  • Iターン・Uターン歓迎

アクセス:

  • 「東加古川駅」より車で4分
  • 「加古川駅」より車で5分
  • 「浜の宮駅」より車で5分
  • 「別府駅」より車で5分
  • 「尾上の松駅」より車で6分

《駐車場完備◎車&バイク通勤OK!》

兵庫県加古川市/山陽電鉄本線の浜の宮駅から車で5分!駐車場を完備しているので、マイカー通勤が可能です♪また、加古川市内はもちろん、高砂市方面、播磨町方面、明石市方面、稲美町方面からも好アクセスです♪

給与:

\前職給与考慮あり!面接時にご相談ください/

  • 昇給(年1回)
  • 昇進/昇格(年2回)
  • 賞与(年2回+決算賞与あり)
  • 月別賞与/インセンティブ有り〜15000円
  • 交通費支給(月5万円まで)
  • 家族手当あり(配偶者:月4,000円/子ども:月8,000円)
  • 役職手当/皆勤手当(月5,000円)

<年収例>

  • 店舗責任者(店長):平均年収530万円
  • マネージャー:平均年収760万円

待遇・福利厚生:

\当社独自の充実した福利厚生あり/

  • 社会保険完備
  • 有給休暇制度
  • まかない制度(無料)
  • 制服貸与
  • マイカー通勤OK
  • ∟ガソリン代+車両手当支給

【住まい・生活支援】

  • 社員寮あり(月2万円/入社後2ヶ月無料)
  • リゾートホテル利用可
  • レストラン店舗利用割引あり

【成長支援・キャリア支援】

  • 学習支援制度(月1万円)
  • ∟ご家族の教育費にも利用OK
  • 資格取得支援制度(全額会社負担)
  • 各種研修制度
  • 各種コンテスト開催(賞金あり)

【イベント・福利厚生】

  • 社員旅行(実績:ハワイ)
  • 懇親BBQ大会(年2回/春・秋開催)
  • 勤続表彰制度(海外旅行など)
  • 誕生日プレゼント(お肉500g)
  • 結婚記念日プレゼント
  • ご家族へのお歳暮あり

その他:

【応募方法】

ネットから直接ご応募いただけます!入力情報は最小限でOK。少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください♪

【選考フロー】

  • STEP1:ご応募
  • STEP2:採用担当よりご連絡(面接日時の調整)
  • STEP3:面接実施(1〜2回)
  • STEP4:採用決定

【企業情報】

  • 社名:株式会社松屋
  • 設立:1990年1月30日(創業1950年)
  • 資本金:1,000万円
  • 所在地:大阪府藤井寺市恵美坂1-13-29

\\お仕事をお探しの皆様へ//

株式会社松屋は、創業75年を迎える地域密着型の飲食企業です。焼肉特急をはじめ、焼肉・ステーキ・肉ダイニングなど、さまざまな“食”のブランドを展開しています。長年地域のお客様に愛され続けてきた安定基盤のもと、「人を大切にする会社」であり続けることを大切にしています。

私たちが何より大切にしているのは、「ありがとう」が自然とあふれる会社であること。お客様への感謝はもちろん、一緒に働く仲間や、支えてくれる家族への感謝も大切にしています。だからこそ当社では、経験やスキルだけでなく、“人柄”や“仲間を大切にできること”を重視しています。

また、「飲食の仕事を、安心して長く続けられる環境をつくりたい」という想いのもと、働きやすい環境づくりや教育制度の充実にも本気で取り組んでいます。未経験から成長できる研修制度、頑張りをしっかり評価する制度、長く安心して働ける福利厚生など、社員一人ひとりが将来を見据えて働ける会社づくりを続けています。

「人間関係の良い会社で働きたい」

「地元で腰を据えて長く働きたい」

「飲食の仕事を本気で楽しみたい」

「頑張りをちゃんと見てもらえる環境で成長したい」

そんな想いを持つ方には、きっと合う環境だと思います。あなたらしく成長しながら、安心して長く働ける。そんな環境で、新しいキャリアをスタートしませんか?

皆様からのご応募をお待ちしております♪

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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