樹脂成形オペレーター

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ

✅樹脂成形オペレーター経験をそのまま活かせる
✅月給28万円～！経験・能力を考慮して優遇
✅土日休み＆年間休日124日で休日もしっかり
✅現場経験を活かして、徐々に管理業務へステップアップ
✅年齢ではなく、適性や頑張りを見て役職も目指せる

金型樹脂成形の製造現場で、成形工程を把握しながら、
スタッフへの指示出しや生産スケジュール・品質の管理などをお願いします。
現場経験を活かしつつ、製造だけにとどまらず、
少しずつ「人や工程を動かす側」へ仕事の幅を広げていくポジションです。

＜具体的には…＞
・成形工程の確認、製造業務
・検査、計量、梱包を行うスタッフへの指示
・作業スタッフの管理、取りまとめ
・生産スケジュールの管理
・品質管理、製品チェック
・製造現場全体の進捗確認

業務割合は、入社後の目安として
「管理6割／製造4割」程度。
仕事に慣れてきたら「管理7割／製造3割」へと、
徐々に管理業務の比重を高めていく予定です。

＜経験を“ゼロからやり直す転職”ではありません＞
せっかく身につけた成形機の扱い方や、現場で培った判断力。
その経験を手放す必要はありません。今回はオペレーター経験をお持ちの方が対象です。
これまでの経験を土台にしながら、製造だけではなく管理や指示出しへ仕事の幅を広げていけます。

＜働き方を整えながら、製造を続けられる＞
「製造の仕事は続けたい。でも、休日もしっかり取りたい」そんな方にも合う環境です。
基本勤務は8:00～17:00で、休日は土日。年間休日124日に加えて、GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります。
経験を活かしながら、生活の予定も立てやすい働き方です。

＜ずっと同じポジションで終わらない＞
まずは現場を知り、スタッフや工程の動きを把握するところから。
その後は適性や頑張りに応じて、管理業務の割合を徐々に増やしていきます。
「オペレーター経験を、次のキャリアにつなげたい」という方なら、
将来のリーダー候補として成長していけます。

＜年齢だけではなく、仕事ぶりを見ていきます＞
キャリアアップの基準は、年齢だけではありません。
現場でどのように動けるか、周囲と連携できるか、任された仕事にどう向き合うかを見ながら役割を広げていきます。
30代・40代で転職を考えている経験者の方も、これまで積み重ねてきた力を活かせます。

＜経験を待遇にもつなげる＞
月給は28万円～。これまでの経験や能力を考慮し、優遇します。
昇給・賞与もあり、日々の頑張りを評価していく環境です。
「仕事内容だけでなく、収入面でも一歩進みたい」という転職にも、これまでの経験を活かして挑戦できます。

求めている人材

【必須条件】
・樹脂成形のオペレーター経験がある方
・製造現場での実務経験を活かして働きたい方

【歓迎条件】
・金型樹脂成形の経験がある方
・製造現場での管理、マネジメント経験がある方
・スタッフへの指示出しや取りまとめ経験がある方

【こんな方にピッタリ】
・成形オペレーターの経験を活かして転職したい方
・今より休日を確保できる職場を探している方
・製造だけでなく管理業務にも挑戦したい方
・将来的にリーダーや役職を目指したい方
・経験や仕事ぶりをきちんと見てもらえる環境で働きたい方
・焼津エリアで腰を据えて働きたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

8：00～17：00（休憩60分）
残業は1日1時間程度

休日休暇

• 土日休み（会社カレンダーあり）
• 完全週休２日制
• 年間休日124日

《その他休暇》

• ＧＷ
• 年末年始
• 夏季休暇
• 有給休暇

勤務地

〒4250072静岡県焼津市大住３２８番地の１

交通・アクセス

「西焼津駅」より徒歩13分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 23万5000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＊経験・能力に応じて優遇します！

• 昇給あり
• 賞与あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間：１～3ヶ月

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給あり
・賞与あり
・社会保険完備
・交通費規定支給
・車通勤可
・作業着貸与
・食費補助

職場環境

成形品の検査・計量・梱包を担うスタッフと連携しながら、製造現場をまとめていく仕事です。
自分一人で完結する作業ではなく、現場全体を見ながら声をかけ、スムーズな生産につなげていきます。

選考プロセス

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