亜鉛二次加工品の製造工程作業

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

千葉県市原市

職種

亜鉛二次加工品の製造工程作業（無資格未経験大歓迎）

仕事内容

亜鉛をリサイクル精錬し再生亜鉛として製造販売する会社です。

熔解精錬した亜鉛をハウダー状で回収する特殊な設備を操作して

頂きます。製品は主にサビに強い塗料の原料になります。

• 亜鉛二次加工品の製造工程作業及び設備のメンテナンス等

亜鉛二次加工品という珍しい業種で、見慣れないものが多い

と思いますが、研修があるので未経験でも心配はありません。

業務に慣れるまではしっかりとフォローしていきます。まずは

先輩スタッフの元で仕事内容を覚えて頂き、１年後には独り立

ちできる育成体系を整えています。 資格取得制度有（玉掛け・クレーンなど）

業務で使用する資格は入社後全額会社負担で取得できます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12110-11326061

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

千葉南公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

ブリキ缶・その他のめっき板等製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

亜鉛二次加工品の製造工程作業（無資格未経験大歓迎）

仕事内容

亜鉛をリサイクル精錬し再生亜鉛として製造販売する会社です。

熔解精錬した亜鉛をハウダー状で回収する特殊な設備を操作して

頂きます。製品は主にサビに強い塗料の原料になります。

• 亜鉛二次加工品の製造工程作業及び設備のメンテナンス等

※亜鉛二次加工品という珍しい業種で、見慣れないものが多い

と思いますが、研修があるので未経験でも心配はありません。

業務に慣れるまではしっかりとフォローしていきます。まずは

先輩スタッフの元で仕事内容を覚えて頂き、１年後には独り立

ちできる育成体系を整えています。

※資格取得制度有（玉掛け・クレーンなど）

業務で使用する資格は入社後全額会社負担で取得できます。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

千葉県市原市

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

専用喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜42歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

必須

玉掛技能者

あれば尚可

クレーン運転のための特別教育（吊り上げ荷重５Ｔ未満）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜290,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

195,000円〜275,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

部門手当 15,000円〜15,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当：配偶者１７，０００円・子７，０００円

住宅手当：１８，０００円

生活順応手当：６，０００円

※規程あり

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり〜12,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

シフトは原則１ヶ月単位で組みます。

大型連休時交代で２時間程度休日出勤（１日程度）の可能性があり

ます。休日時間外手当＋特別手当の支給あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

7時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

時間外労働・休日労働に関する協定書

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

初年度有給休暇２ヶ月後１日、４ヶ月後１日、６ヶ月後１１日付与

２０２６年度：ＧＷ９日・夏季休暇９日・年末年始１０日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

33人

就業場所

33人

うち女性

5人

うちパート

0人

労働組合

あり

事業内容

再生亜鉛地金、酸化亜鉛の製造、販売

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 職場の様子

本部署５名は３０～４０代で、全員が未経験からの入社となって

おり、本年度入社の２名を除いては、ほぼ独り立ちして活躍し

ています。

• 福利厚生についての補足

シャワー風呂や洗濯機、乾燥機も設置されております。

インフルエンザ予防接種が無料で接種できることやインフルエン

ザやコロナに罹患した場合にも特別休暇の付与があります。

賞与については、夏・冬のほかに業績に応じて期末賞与の支給が

あります。

社員食堂も完備しており、１食３６０円にて提供しております。

＊履歴書・職務経歴書・紹介状を市原工場に郵送してください。

書類到着後２日程度で連絡します。

質問がなければ事前連絡なくても応募可能です。

＊［Ｅメールでの応募も受け付けております〕

ｉｎｆｏ＠ｔｏｙｏ―ｚｉｎｃ．ｃｏ．ｊｐ

＊オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

労働組合あり

有給休暇

慶弔特別休暇

特別有給休暇（インフルエンザ・コロナ）

インフルエンザ予防接種（会社負担）

作業服・安全道具靴・防寒着・空調服貸与

社員食堂あり（１食３６０円）

シャワー風呂完備

健康保険組合契約保養所

永年勤続表彰

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。