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亀山商工会議所の共済・福祉制度推進スタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

亀山商工会議所の共済・福祉制度推進スタッフ

アクサ生命保険株式会社

亀山商工会議所の共済・福祉制度推進スタッフ

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

24 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

アクサ生命保険株式会社 鈴鹿営業所

就業場所

〒519-0124

三重県亀山市東御幸町39-8 亀山商工会議所内

職種

亀山商工会議所の共済・福祉制度推進スタッフ

仕事内容

・商工会議所(商工会)会員企業に加入内容(共済や生命保険)を

説明するところからスタートし、従業員の福利厚生制度(退職金・

弔慰金)等をコンサルティング営業していくお仕事です。

・経営者のリスク管理や事業承諾、資産管理などのアドバイス

・個人のライフプランに対応した保険設計

・PC(1台貸与)でスケジュール管理・業務報告

【中高年層(ミドルシニア)歓迎求人】

【仕事内容の変更:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24090-05980761

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

鈴鹿公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

生命保険業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2409-915492-9

事業所名

アクサセイメイホケンカブシキガイシャ スズカエイギョウ

ショ

アクサ生命保険株式会社 鈴鹿営業所

所在地

〒513-0802

三重県鈴鹿市飯野寺家町816 鈴鹿商工会議所ビル別館2F

ホームページ

http://www2.axa.co.jp

正社員

フル

経験不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

亀山商工会議所の共済・福祉制度推進スタッフ

仕事内容

・商工会議所(商工会)会員企業に加入内容(共済や生命保険)を

説明するところからスタートし、従業員の福利厚生制度(退職金・

弔慰金)等をコンサルティング営業していくお仕事です。

・経営者のリスク管理や事業承諾、資産管理などのアドバイス

・個人のライフプランに対応した保険設計

・PC(1台貸与)でスケジュール管理・業務報告

【中高年層(ミドルシニア)歓迎求人】

【仕事内容の変更:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒519-0124

三重県亀山市東御幸町39-8 亀山商工会議所内

最寄り駅

JR関西本線・紀勢本線 亀山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

特記事項参照

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が65歳のため。

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

180,000円〜360,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円〜360,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*基本給は36万・30万・24万・21万・18万円

+諸手当(業績給)*募集手当 *損保手当 *正社員

昇格手当 *資格取得手当(ファイナンシャルプランナ

ー他) *顧客満足度手当 *保全活動手当 *育児手

当1人5万円(詳細は特記事項欄)

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

〜9,455,868円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時15分〜17時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

・年末年始、夏期休暇5日、私傷病休暇5日

・有給休暇:入社初年度・2年目以降とも20日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

20日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

8,147人

就業場所

6人

うち女性

6人

うちパート

0人

設立年

平成12年

資本金

850億円

労働組合

あり

事業内容

生命保険業

会社の特長

商工会議所(商工会)会員企業に対する生命保険による従業員の福

利厚生制度(退職金・弔慰金)のコンサルティング営業、経営者の

リスク管理や事業継承・資産管理などのアドバイスや保険設計

法人番号

8010401060741

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定3回),書類選考,筆記試験,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後通知します。

選考場所

〒513-0802

三重県鈴鹿市飯野寺家町816 鈴鹿商工会議所ビル別館2F

最寄り駅

近鉄鈴鹿線 鈴鹿市駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒513-0802

三重県鈴鹿市飯野寺家町816 鈴鹿商工会議所ビル別館2F

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考方法その他:適性検査

担当者

課係名、役職名

求人担当者

担当者(カタカナ)

マユミ・サワダ

担当者

真弓・澤田

電話番号

059-382-6301

FAX

059-382-6185

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*基本給は18万円から21、24、30、36万円で設定。

*昇給は業績による資格等級の昇格に伴い実施(具体的な昇給金額

は変動があるため0と表示しております)。

*通勤手当100%支給(ただし3万円を超えた場合は超えた額の

50%を支給。例:5万円かかったなら4万円)

*駐車場がないため自己確保必要(駐車場代は自己負担)

*入社後1ヶ月間は研修期間。研修手当は月額11万円+通勤交通

費を支給。

*【育児手当あり】同居の小学校就学前の子1人につき入社2ヵ月

目と7ヵ月目に各々5万円(最大2人で各10万円)を支給。

*【アクサの育児支援制度】時短勤務:中学校就学前のお子様を養

育中の場合に取得可。

  • 「子育て中の社員を積極的にサポートする企業」として2012

年に厚生労働省より認定(プラチナくるみんマーク)

  • 「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」認定

アクサ生命は三重県と健康経営に関する連携協定を締結していて、

健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのア

ドバイス、生命保険を活用したソリューションを提供しています!

【転勤】原則転勤なし 但し、近隣エリア内で会社の定める就業

場所へ異動を命じることがあります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・各種社会保険完備

・弔慰金

・退職金制度

・有給休暇

・介護休暇制度

・育児休暇制度

・試用期間なし

・夏季休暇5日

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

・業界試験研修(損保、専門、変額、応用、課程)

・一般課程研修

・2ヶ月目・3ヶ月目研修

・正社員昇格時研修

両立支援の内容

小さいお子様がいる方も、子育てが一段落された方「仕事と

家庭」を両立させています。勤務調整もしやすい環境なので

学校行事へも無理なく参加できます。

育児短時間勤務やお子様の看護休暇など、様々な福利厚生制度では

たらくあなたを支えます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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