理学療法士【土・日曜日休み】

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

岐阜県瑞穂市

職種

理学療法士【土・日曜日休み】

仕事内容

訪問看護ステーションでの理学療法士業務。

住み慣れた地域でその人らしい生活を支援。

１日５～６件程度の訪問リハビリ。

身体機能・ＡＤＬ評価、歩行・移乗訓練、

筋力・関節可動域訓練、転倒予防、環境調整、

福祉用具の提案、家族への介助助言。

看護師・ケアマネ・主治医等との多職種連携。

訪問：瑞穂市、本巣市、北方町、岐阜市西部、大垣市東部、安八

郡、揖斐郡など。

朝は事務所で朝礼後に訪問、終了後は直帰可。

社用車・携帯・ｉＰａｄ・ガソリンカード支給。

訪問未経験者歓迎。同行訪問からサポート。変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21010-30412461

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

岐阜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

医療に附帯するサービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

マイカー通勤可

仕事内容

職種

理学療法士【土・日曜日休み】

仕事内容

訪問看護ステーションでの理学療法士業務。

住み慣れた地域でその人らしい生活を支援。

１日５～６件程度の訪問リハビリ。

身体機能・ＡＤＬ評価、歩行・移乗訓練、

筋力・関節可動域訓練、転倒予防、環境調整、

福祉用具の提案、家族への介助助言。

看護師・ケアマネ・主治医等との多職種連携。

訪問：瑞穂市、本巣市、北方町、岐阜市西部、大垣市東部、安八

郡、揖斐郡など。

朝は事務所で朝礼後に訪問、終了後は直帰可。

社用車・携帯・ｉＰａｄ・ガソリンカード支給。

訪問未経験者歓迎。同行訪問からサポート。変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

岐阜県瑞穂市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

リハビリテーション業務３年以上。

必要なＰＣスキル

アイパッドで電子カルテ、エクセル、ワードソフト使用して入力

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月間

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

初月は固定残業が１０時間、２ヶ月目からは１７時間となる。試用

期間中は祝日手当はなし。試用期間は短縮の可能性あり。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

301,000円〜317,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当手当 20,000円〜20,000円

祝日手当手当 20,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

あり

21,000円〜37,500円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、１７時間を超える時間外労働は追加で支給。但し、初月は

時間外手当は１０時間とする。

その他の手当等付記事項（ｄ）

自家用車の場合は３０円／ｋｍの通勤手当あり。

月平均労働日数

21.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

500,000円〜500,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

又は

〜の時間の間の8時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

109日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

年末年始５日間の休日あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

10年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

就業場所

7人

うち女性

7人

うちパート

1人

労働組合

なし

事業内容

訪問看護、高齢者・精神科訪問看護、終末期・ターミナルケア、在

宅看取、居宅介護支援事業所

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

原本面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

川口屋株式会社は、「在宅を守りきる、生きるを支える」を大切に

しています。

利用者様を豊かにするためには、まず働くスタッフ自身が豊かであ

ること。頑張りや会社の成長は、給与や待遇、働きやすさとしてス

タッフへ還元することを大切にしています。

訪問リハビリは、専門性や経験を活かし、その人らしい暮らしを支

えるやりがいのある仕事です。

まだ成長途中の会社だからこそ、意見やアイデアを活かし、自分た

ちで働きやすい職場とリハビリ部門をつくっていけます。

スタッフも豊かに、お客様も豊かに。

川口屋で、一緒に地域に必要とされる仕事をしませんか。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。