社会福祉協議会職員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 木曽町社会福祉協議会

就業場所

〒399-6101

長野県木曽郡木曽町日義１６００－１

職種

社会福祉協議会職員（介護支援・相談支援・事務等）

仕事内容

・介護業務、生活支援を中心とした専門的ケア業務

・介護保険法に基づく介護サービスの業務

・法人運営、社会福祉に関する業務全般

等、資格等を勘案した総合支援、管理業務

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20100-01140461

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年10月23日

受理安定所

木曽福島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2010-100409-7

事業所名

シャカイフクシホウジン キソマチシャカイフクシキヨウギ

カイ

社会福祉法人 木曽町社会福祉協議会

所在地

〒399-6101

長野県木曽郡木曽町日義１６００－１

ホームページ

www.kisomachi-syakyo.or.jp

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

社会福祉協議会職員（介護支援・相談支援・事務等）

仕事内容

・介護業務、生活支援を中心とした専門的ケア業務

・介護保険法に基づく介護サービスの業務

・法人運営、社会福祉に関する業務全般

等、資格等を勘案した総合支援、管理業務

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒399-6101

長野県木曽郡木曽町日義１６００－１

最寄り駅

ＪＲ中央西線【原野】駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

配属により、上記の他に木曽福島、開田高原末川が勤務地となる可

能性あり

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

就業時間内の喫煙に制限はありませんが、喫煙場所は就労場所とは

異なる屋外、車両は禁煙のため基本受動喫煙のリスクはありません

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

木曽町内、４か所間の異動あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

将来的に当法人の管理職としてキャリアを積む必要があるため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

ＳＮＳ、エクセル、ワード等、基本ＰＣ操作

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

その他の福祉・介護関係資格

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

203,000円〜276,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

203,000円〜276,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,600円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

16日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5.00％〜5.90％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.40ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

8時00分〜17時00分

就業時間３

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

配属先により就業開始・終了時間が異なる。曜日等による変動もあ

ります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

配属先により異なる。デイサービス、ホームヘルプ事業はシフトに

よる勤務。その他は原則、土日祭日、年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

88人

就業場所

88人

うち女性

74人

うちパート

48人

資本金

400万円

労働組合

なし

事業内容

社会福祉事業、介護事業

会社の特長

町社会福社を推進するための中核的組織として、また介護の担い手

として、やりがいのある職場です。

法人番号

8100005007725

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

その他

その他の選考日時等

令和８年１１月７日

選考場所

〒399-6101

長野県木曽郡木曽町日義１６００－１

最寄り駅

ＪＲ中央西線【原野】駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

受験申込書・資格証（写）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

持参

郵送の送付場所

〒399-6101

長野県木曽郡木曽町日義１６００－１

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務企画課 総務課長

担当者（カタカナ）

アンドウ

担当者

安藤

電話番号

0264-26-1116

ＦＡＸ

0264-26-2073

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊採用日は原則、令和９年４月１日としますが、希望により採用日

を早めることも可能です。再就職等切れ目のない働き方を希望され

る方もご応募ください。選考にあたり採用日による優位性はありま

せん。面接日に希望日をお知らせください。

＊通勤手当については、距離（社会福祉協議会規定）に応じ支給と

なります。詳しくは面接時に説明します。

応募方法

『紹介状、履歴書、資格を証明する書類の写し、受験申込書』

を【社会福祉法人 木曽町社会福祉協議会】まで持参又は郵送

してください。

※受験申込書は木曽町社会福祉協議会又はハローワーク木曽福島

にあります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

社会福祉法人木曽町社会福祉協議会の職員は公務員ではない一般団

体職員です。しかしながら、地域住民の安心と安全を守るセーフテ

ィーネットとして公益性の高い、行政では手が届きにくい事業を実

施しているため、行政との繋がりも強く、職員の給与待遇等につい

ても町の基準に近い体系をとっています。専門職としての特別な待

遇はありませんが、比較的収益の増減による待遇の変動も少なく、

安定的な収入を得ることができる仕組みとなっているため、生活設

計を立てるうえでは先の見やすい団体です。

木曽町内の５か所の拠点のみで事業を実施し、人事異動による転勤

は木曽町内に限られることに加え、専門的分野に限らず様々な分野

への異動があることで、将来のキャリアを形成をする上でとても有

利に働くなど、長く働くにもとても良い職場と考えています。

女性の割合が多い職場ですが、離職率も低く、法人全体でコンプラ

イアンス順守に努めておりますので、活力ある地域づくりに興味が

あり、意欲と熱意、将来の法人の中心人物となって頑張っていこう

と思われている方の応募をお待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

復職後についても前歴分を年歴加算します。

事業所に関する特記事項

本所（日義）、木曽福島支所、開田支所あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。