【トライアル】プラント内の保全工事・電気工事

ハローワーク事業所名

株式会社 エスプランテック

就業場所

〒234-0053

神奈川県横浜市港南区日野中央３－１７－９

当社 日野営業所

職種

【トライアル】プラント内の保全工事・電気工事

仕事内容

～ ユースエール認定企業 ～

若年層が安心して働き、長期的にキャリアを築ける環境づくりを進

めています。さらに、社内研修・資格取得支援・メンター制度など

を通じて、職場全体で若手の成長を支援する体制を整備し、働きが

いのある職場づくりを推進しています。

作業としては生産工場の機械保全工事、鍛冶・配管工事、電気工事

を行います。

横浜市公共工事では、当社が元請けとなり現場管理から施工までの

全てを行います。 寮完備・未経験歓迎

【変更範囲】：当社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14010-46152761

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

横浜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

機械器具設置工事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

1401-627245-3

事業所名

カブシキカイシャ エス プランテック

株式会社 エスプランテック

所在地

〒233-0003

神奈川県横浜市港南区港南６丁目３０－１０

ホームページ

https://splantec.jbplt.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【トライアル】プラント内の保全工事・電気工事

仕事内容

～ ユースエール認定企業 ～

若年層が安心して働き、長期的にキャリアを築ける環境づくりを進

めています。さらに、社内研修・資格取得支援・メンター制度など

を通じて、職場全体で若手の成長を支援する体制を整備し、働きが

いのある職場づくりを推進しています。

作業としては生産工場の機械保全工事、鍛冶・配管工事、電気工事

を行います。

横浜市公共工事では、当社が元請けとなり現場管理から施工までの

全てを行います。

※寮完備・未経験歓迎

【変更範囲】：当社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒234-0053

神奈川県横浜市港南区日野中央３－１７－９

当社 日野営業所

最寄り駅

ＪＲ 洋光台駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢（６０歳）を上限１８歳以上募集（第６１条深夜業務）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

機械保全にかかる業務、又は電気工事

その他、施工管理業務

あれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

１級機械保全技能士

あれば尚可

第一種電気工事士

あれば尚可

１級管工事施工管理技士

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

日額１０，０００円～

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

233,200円〜360,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

233,200円〜360,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

月額＝日給×２１．２日で算出

運転手当 ５００～１，０００円／日

深夜割増別途支給

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

日給

11,000円〜17,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

500円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり12,500円〜25,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

20時00分〜5時00分

就業時間に関する特記事項

主に（１）の勤務となります

シフトあり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

現場状況で異なるが主に日曜日休日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

ワンルームアパート家電付 家賃

月額３８０００円前後

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

14人

就業場所

10人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成27年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

ポンプ、タービン、コンプレッサー等の産業機械分解整備、メンテ

ナンス業務、大型機器の搬入据付業務、鍛冶・配管工事業務、電気

工事業務

会社の特長

アットホームな会社で働きませんか。未経験から始めた従業員も元

気に頑張っていますので安心して仕事が出来ます。資格を取りたい

人、手に職をつけたい人達を全力で応援します。

法人番号

4020001121582

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒234-0053

神奈川県横浜市港南区日野中央３－１７－９

当社 日野営業所

最寄り駅

ＪＲ 洋光台駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時ご持参下さい

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※オンライン自主応募可の方は紹介状不要

担当者

課係名、役職名

担当

担当者（カタカナ）

スズキ

担当者

鈴木

電話番号

045-355-0995

ＦＡＸ

045-355-0996

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

「設備保全」とはあまり聞きなれない言葉かもしれません。

設備保全の仕事は、工場の機械を安全に動かすために、点検や修理

を行う仕事です。

機械の性能が悪くなったり、故障した場合に原因を突き止めて、部

品の交換や修理をします。

また工場の機械が安定して動く様に、計画的に点検・修理・部品交

換を事前に行います。

先ずは先輩達から指導を受けながら、部品の手入れやボルト外し等

をやりながら経験を積んでいきます。

設備保全をする上で工場の機械がトラブル無く動くのは誇りに感じ

る仕事です。

マイカー通勤：無料駐車場あり

トライアル雇用併用求人

・トライアル雇用中の労働条件は変更有り

日額１０，０００円～

トライアルの場合は職務経歴不問

トライアルの場合は紹介状が必要です

「オンライン自主応募可」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は地域社会や環境に配慮した事業活動を継続していくため、

持続可能な事業所づくりに取り組んでまいります。

また社員一人一人が安心して働ける職場づくりを大切にしていま

す。

安全第一な職場づくりとして、日々の朝礼での安全確認や、毎月

の全体集会を通じて、事故のない職場づくりに努めています。

柔軟な働き方の導入では、家庭や私生活と両立できるよう、現場

状況に応じたシフト調整や、急な休みにも対応できる協力体制を

整えています。

コミニュケーション重視の社風として、当社は社員数が少ないか

らこそ、一人一人の声をしっかり受け止め、風通しの良い職場を

目指します。

健康への配慮においては、年１回の健康診断を実施し、メンタル

や体調への気配りを欠かさないよう心がけています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。