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新卒採用 事務総合職

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新卒採用 事務総合職

社会福祉法人恩賜財団済生会支部埼玉県済生会川口総合病院

新卒採用 事務総合職

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

24 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

埼玉県済生会 川口総合病院

就業場所

〒332-8558

埼玉県川口市西川口5丁目11番5号

職種

職種解説

事務総合職

仕事の内容

事務総合職として、主に次の課室等での勤務になります。

医事課、財務・企画課、人事・総務課、医療情報システム課、資材・施設課、

診療支援、診療情報課、地域医療連携室、渉外課、経営企画課、健診センター

事務部門

*病院を管理・経営する業務に従事します。

*患者さん・職員対応、電話応対、伝票整理、パソコン入力など。

(変更の範囲:病院の定める業務)

《埼玉県多様な働き方実践企業認定・認定区分:プラチナ》

※有給休暇は1時間単位で取得できます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11010-00147168

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

川口公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

会社の情報

事業所番号

1101-020369-8

事業所名

サイタマケンサイセイカイカワグチソウゴウビョウイン

埼玉県済生会 川口総合病院

所在地

〒332-8558

埼玉県川口市西川口5丁目11番5号

最寄り駅1

京浜東北線 西川口駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

従業員数

企業全体

67,000人

就業場所

1,193人

うち女性

870人

うちパート

164人

設立年

明治44年

事業内容

総合病院及び各種健康診断専用施設、訪問看護ステーション、在宅

介護支援センター。急性期医療から在宅福祉サービス、健康診断事

業を含めた地域中核病院として機能しています。

会社の特長

患者さんを中心とした質の高い医療の提供により地域・社会に貢献

します(病床数:414床)。

《埼玉県多様な働き方実践企業/埼玉県アライチャレンジ企業》

法人番号

3010405001696

ホームページ

https://www.saiseikai.gr.jp/

正社員

大卒等

週休二日制(土日休)

転勤なし

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

事務総合職

求人数

2人

仕事の内容

事務総合職として、主に次の課室等での勤務になります。

医事課、財務・企画課、人事・総務課、医療情報システム課、資材・施設課、

診療支援、診療情報課、地域医療連携室、渉外課、経営企画課、健診センター

事務部門

*病院を管理・経営する業務に従事します。

*患者さん・職員対応、電話応対、伝票整理、パソコン入力など。

(変更の範囲:病院の定める業務)

《埼玉県多様な働き方実践企業認定・認定区分:プラチナ》

※有給休暇は1時間単位で取得できます。

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒332-8558

埼玉県川口市西川口5丁目11番5号

最寄り駅

京浜東北線 西川口駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

186,600円

定額的に支払われる手当(b)

ベースアップ手当 13,062円
処遇改善手当 4,500円
調整手当 4,292円
業務手当 10,000円
厚生手当 2,200円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,654円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

186,600円

定額的に支払われる手当(b)

ベースアップ手当 13,062円
処遇改善手当 4,500円
調整手当 4,292円
業務手当 10,000円
厚生手当 2,200円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,654円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

166,000円

定額的に支払われる手当(b)

ベースアップ手当 11,620円
処遇改善手当 4,500円
調整手当 3,818円
業務手当 10,000円
厚生手当 2,200円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

198,138円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

166,000円

定額的に支払われる手当(b)

ベースアップ手当 11,620円
処遇改善手当 4,500円
調整手当 3,818円
業務手当 10,000円
厚生手当 2,200円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

198,138円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

52万円〜58万円

又は

3.06ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

75万円〜84万円

又は

4.40ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

4,000円

通勤手当

なし

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場は自己負担

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間1

8時45分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

7時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

決算その他特別な事情が生じた場合には、労使協議により更に延長

する場合あり(6回/月、90時間/月、720時間/年)

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

・年末年始12/29~1/3 ・開院記念日4/15

年間休日数

131日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

12日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

0日

選考

受付期間

9月18日〜11月30日

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考,面接

書類提出先

〒332-8558

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

その他の応募書類

履歴書と事前課題は、採用ホーム

ページに指定あり。

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒332-8558

埼玉県川口市西川口5-11-5

埼玉県済生会川口総合病院

最寄り駅

JR京浜東北線 西川口駅(西口)駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

不可

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募 不可

担当者

課係名、役職名

事務部 人事・総務課 リーダー

担当者(カタカナ)

モトハシ

担当者

本橋

電話番号

048-253-8907

FAX

048-256-5703

補足事項・特記事項

補足事項

【応募処理について】

・郵送にて随時受付(応募書類最終締切日:11月30日(月)必

着)

※採用予定者数が充足したら終了となります。

※試用期間 3カ月

求人条件にかかる特記事項

※配属先により始業・終業時刻の変更あり。※配属先により制服貸

与あり。※通勤手当は公共交通機関の実費定期代相当支給。※年次

有給休暇は入社時に12日(入職月により変動あり)付与。※就業

場所の変更の範囲:済生会川口医療福祉センター内

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和6年度

74人

令和5年度

67人

令和4年度

67人

男性新卒者等採用者数

令和6年度

10人

令和5年度

16人

令和4年度

13人

女性新卒者等採用者数

令和6年度

64人

令和5年度

51人

令和4年度

54人

新卒者等離職者数

令和6年度

16人

令和5年度

8人

令和4年度

18人

平均継続勤務年数

9.5年

従業員の平均年齢(参考値)

38.0歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

階層別研修のほか各委員会・部署主催研修及び講演会年間約30回有

事務職員初任者研修(受講者から高評価)

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格取得支援制度あり

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

事務職員キャリア面談

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

4.4時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

11.9日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

78人

男性

5人

前事業年度の出産者数

女性

80人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

55.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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