部品受入・在庫管理担当

ハローワーク事業所名

コバヤシ食品機工 株式会社

就業場所

〒919-0411

福井県坂井市春江町藤鷲塚３６

職種

部品受入・在庫管理担当（生産管理補助）

仕事内容

• 創業１３２年以上の安定した食品機械メーカー
• 残業月３時間以下、夜勤なしで長く働きやすい環境です
• フォークリフトの免許は不要なため、未経験者も歓迎です

工場内の倉庫・部品管理を中心に、

製造部門を支える生産管理業務の一部をお任せします。

【主な仕事】

・部品や資材の受け入れ、荷受け対応

・入荷した部品の検品（数量・品質チェック）

・倉庫内の在庫管理、棚卸し

・部品の保管、製造部門への払い出し

・社内製造部門への部品製作依頼、手配 重たい部品を取り扱うこともあります 変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

18010-16763161

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

福井公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

生活関連産業用機械製造業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

1801-100476-6

事業所名

コバヤシショクヒンキコウ カブシキガイシャ

コバヤシ食品機工 株式会社

所在地

〒919-0411

福井県坂井市春江町藤鷲塚３６

ホームページ

http://www.kobird.co.jp/

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

部品受入・在庫管理担当（生産管理補助）

仕事内容

• 創業１３２年以上の安定した食品機械メーカー
• 残業月３時間以下、夜勤なしで長く働きやすい環境です
• フォークリフトの免許は不要なため、未経験者も歓迎です

工場内の倉庫・部品管理を中心に、

製造部門を支える生産管理業務の一部をお任せします。

【主な仕事】

・部品や資材の受け入れ、荷受け対応

・入荷した部品の検品（数量・品質チェック）

・倉庫内の在庫管理、棚卸し

・部品の保管、製造部門への払い出し

・社内製造部門への部品製作依頼、手配

※重たい部品を取り扱うこともあります 変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒919-0411

福井県坂井市春江町藤鷲塚３６

最寄り駅

ＪＲ北陸線 春江駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜34歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成の為、若年層を対象とする

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

基本的なＰＣ操作（Ｅｘｃｅｌ・データ入力程度）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・家族手当 ～１０，０００円

・責任手当 ～４０，０００円

・特別能力手当 ～４０，０００円

・役職手当 ２５，０００円～８０，０００円

（経験・能力などにより異なります）

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

「８：３０～１７：３０（実働８時間／休憩１時間）」の

完全固定勤務です。

そのため、シフト制のように日によって時間がバラバラになったり

、夜勤が発生したりすることは一切ありません。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常を大幅に超える受注が集中し納期が逼迫した時は、

１年間に６回を限度として１ヶ月６０時間迄１年４２０時間迄

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる、年数回土曜日の出勤あり

昨年度 ＧＷ（６日）夏季休暇（７日）、年末年始休暇（９日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

26人

就業場所

26人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和57年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

食品自動機械の製造業 （株）コバードのグループ会社

会社の特長

「ものづくり」にこだわり、「何処にも無い」独創的な食品自動機

械の製造を行っている。設立以来、無借金経営で経営地盤も安定。

法人番号

7210001001283

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒919-0411

福井県坂井市春江町藤鷲塚３６

最寄り駅

ＪＲ北陸線 春江駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒919-0411

福井県坂井市春江町藤鷲塚３６

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

適性検査あり

担当者

課係名、役職名

株式会社コバード 総務部

担当者（カタカナ）

スギモト ユウヤ

担当者

杉本 有弥

電話番号

0776-51-5100

ＦＡＸ

0776-51-5103

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【職場見学歓迎】お気軽にお問い合わせください。

・図面を見ながら部品の確認・仕分けを行うため、

立体的に物事を考えることが得意な方に向いています。

・入社後は、先輩社員と一緒に業務を行いながら、

仕事の流れや必要な知識を身につけていきます。

まずは簡単な作業から始め、分からないことはすぐに確認できる

環境です。（一つずつできることを増やし、慣れてきたら徐々に

担当業務を広げていきます。）

・未経験の方も歓迎です。

・ゆくゆくは生産計画の策定や進行・発注業などの

上流工程に挑戦することも可能です。

・トライアル雇用併用求人（賃金同一／書類選考なし）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。