(事業所の意向により公開していません)
コンクリート製品製造工
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
24 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
(事業所の意向により公開していません)
就業場所
埼玉県熊谷市
職種
コンクリート製品製造工
仕事内容
主に下水道管路に用いられるコンクリート製組立マンホールの生
産・出荷を行っています。
具体的な作業(工程)は以下の通りです。
(1)鉄筋カゴの編成(骨組みの作成)
(2)型枠の脱型・組立て
(3)コンクリートによる製品の形成
(4)取付管用の加工及び出荷準備
(5)各種検査業務
業務の変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
11020-08825661
受付年月日
2026年9月24日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
熊谷公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
セメント・同製品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
仕事内容
職種
コンクリート製品製造工
仕事内容
主に下水道管路に用いられるコンクリート製組立マンホールの生
産・出荷を行っています。
具体的な作業(工程)は以下の通りです。
(1)鉄筋カゴの編成(骨組みの作成)
(2)型枠の脱型・組立て
(3)コンクリートによる製品の形成
(4)取付管用の加工及び出荷準備
(5)各種検査業務
業務の変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
埼玉県熊谷市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
新卒者と同等の処遇で若年者等を期間の定めのない雇用として募集
必要な免許・資格
免許・資格名
床上操作式クレーン運転技能者
必須
玉掛技能者
必須
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,000円〜283,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円〜277,300円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 6,000円〜6,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当:12,000円~32,000円
技能手当: 800円~ 1,800円
職責手当: 2,500円~45,000円
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり18,700円〜21,700円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 6.90ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
26時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期の9月~2月
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
会社カレンダーによる
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
厚生年金基金,確定給付年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
663人
就業場所
43人
うち女性
3人
うちパート
2人
労働組合
あり
事業内容
マンホールやボックスカルバート等下水道製品の他、道路用・農業
用・鉄道用・宅造用の各種コンクリート製品事業、又防災事業やセ
ラミック事業、RFID事業等幅広い事業を展開しております。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
3人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
・通勤手当は、社内規定により支給します。
・入社後、業務に必要な資格を会社負担で取得していただきます。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
・入社後、業務に必要な資格を会社負担で取得してもらいます。
業務内容によりますが、概ね以下の資格です。
(1)玉掛
(2)フォークリフト
(3)床上操作式クレーン
(4)アーク溶接
(5)車両系建設機械
(6)高所作業者
(7)その他
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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