【正社員】電線製造オペレーター

ハローワーク事業所名

北海道電機 株式会社

就業場所

〒079-0304

北海道空知郡奈井江町字奈井江７７６番地

職種

【正社員】電線製造オペレーター

仕事内容

大型の設備を操作して、数キロメールにもなる電線・ケーブルを

製造するお仕事です。

・銅・アルミの線材を伸線機で引き延ばし、撚線機でより合わせる

・押出機で樹脂を被覆し、電線の形状にする

・被覆した電線を出荷ドラムに巻取り、荷造りをする

・材料の管理、製品の検査、製品の出荷、設備の保全業務も含む

【入社後の流れについて】

・安全教育、電線の構造などを学んでいただきます

・荷造り設備、集合設備の操作をＯＪＴで習得していただきます

・製品知識を蓄えながら、徐々に操作できる設備を増やして

いただきます

「変更の範囲」：会社の定める範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01084-00830661

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

滝川公共職業安定所 砂川出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

非鉄金属素形材製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0108-101087-6

事業所名

ホッカイドウデンキ カブシキガイシャ

北海道電機 株式会社

所在地

〒079-0304

北海道空知郡奈井江町字奈井江７７６番地

ホームページ

https://hokkaido-dennki.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【正社員】電線製造オペレーター

仕事内容

大型の設備を操作して、数キロメールにもなる電線・ケーブルを

製造するお仕事です。

・銅・アルミの線材を伸線機で引き延ばし、撚線機でより合わせる

・押出機で樹脂を被覆し、電線の形状にする

・被覆した電線を出荷ドラムに巻取り、荷造りをする

・材料の管理、製品の検査、製品の出荷、設備の保全業務も含む

【入社後の流れについて】

・安全教育、電線の構造などを学んでいただきます

・荷造り設備、集合設備の操作をＯＪＴで習得していただきます

・製品知識を蓄えながら、徐々に操作できる設備を増やして

いただきます

「変更の範囲」：会社の定める範囲

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒079-0304

北海道空知郡奈井江町字奈井江７７６番地

最寄り駅

ＪＲ奈井江駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

就業時間内禁煙、屋外に喫煙場所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

夜勤あり 長期勤務によるキャリア形成を図るため

試用期間

あり

期間

６カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

201,000円〜205,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

201,000円〜205,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

寒冷地手当…１９，０００円～７０，０００円

家族手当…扶養者１人 ：１８，６００円

２人 ：２３，９００円

３人以上：２９，２００円

（子供への付加手当あり）

住宅手当…家賃の３０％支給（上限１５，０００円）

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

40,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3.50％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.05ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時15分〜17時15分

就業時間２

20時15分〜5時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別な事情で、年６回を限度に月７０時間、

年５４０時間まで延長ができる

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

原則週休２日制。但し、長期休暇前後の土日に勤務する場合あり

ＧＷ、夏期、年末年始に１週間程度の休暇あり。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

20日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

52人

就業場所

52人

うち女性

14人

うちパート

0人

設立年

昭和62年

資本金

2億円

労働組合

なし

事業内容

電線ケーブル製造。

光コネクター付きコード、ケーブル製造。

会社の特長

『北海道の生活を豊かにする製品で地域の発展に貢献し、北海道の

素晴らしさを全国に発信する』を企業理念に、「社員が働きがいを

持って革新に挑戦し続ける企業」を目指しています。

法人番号

8430001048698

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後2日以内

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒079-0304

北海道空知郡奈井江町字奈井江７７６番地

最寄り駅

ＪＲ奈井江駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒079-0304

北海道空知郡奈井江町字奈井江７７６番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

１次面接前にｗｅｂによる筆記試験（ＳＰＩ）を受検していただき

ます。

担当者

課係名、役職名

経営管理部総務グループ

担当者（カタカナ）

マツモト ヨウコ

担当者

松本 陽子

電話番号

0125-65-6155

内線

661

ＦＡＸ

0125-65-6144

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【賃金補足】

・基本給は年齢に応じ決定します

・残業手当は１分単位で支給します

・通勤手当：通勤距離２ｋｍ以上から支給します

【有給休暇補足】当社規定により入社直後から付与

（１～４月入社：２０日、５月入社：１７日、６月入社：１４日、

７月入社：１１日、８～１０月入社：８日、１１～１２月入社：

５日）

【研修内容】基本的にはＯＪＴがメインです。

・転勤は原則ありませんが、道外のグループ会社での勤務や研修の

可能性あり（６か月程度）

・遠方からの通勤の場合、寮などの相談に応じます

・退職金共済：中小企業退職金共済に加入

電話での問い合わせの場合、音声ガイダンス中に「６６１」をプ

ッシュしてください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

皆さんが外を歩く際に必ずと言っていいほど目にする、電柱から電

柱に張られている電線を、道内で唯一製造している会社です。

積雪寒冷地向け配電線などの特色ある製品を開発・製造し、北海道

電力ネットワーク株式会社様を始めとするお客様に納品しています

北海道に根ざし社会インフラを支える当社で転勤等もなく腰を据え

て長期的なキャリア形成が可能です。住友電工グループの道内唯一

の電線メーカーとして安定的な経営を継続しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。