株式会社 コーケン
内装工事スタッフ
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
24 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:職人/現場作業員
【仕事内容】
お任せするのは、これまでの経験を活かして番頭として現場の管理業務をお願いします。
打ち合わせから材料の段取り、職人の手配、工事の進行・完了確認、そして請求・入金などが主な内容で、現場の中心として、品質・工程・コストのバランスを取りながら、スムーズに現場が回るように采配をお願いします。
施行エリアは東海3県が中心で、出張は全体の1割にも満たない程度なので、腰を据えて働くことができる環境です。
現場の規模によりますが、担当数は月10件〜30件ほどをお任せしますが、現場作業は必要に応じてフォローする程度なので管理業務に集中してもらえます。
現在、実習生も含めて15名ほどの少人数で、上下関係も厳しくなく、フランクで話しやすい雰囲気が当社の魅力です。
また、施工の実績など成果に応じてしっかりと還元していく社風なので、ぜひ経験を活かして当社でさらなる活躍をしてください!
【内装の現場作業員のココが楽しい!】
- 同じ現場がないからこそ、飽きずに毎日が新鮮な気持ちで働ける
- 職人や協力会社との関係性を築きながら進める一体感
- 頑張りがそのまま評価・報酬につながる実感
【アピールポイント】
① 年100万円以上の賞与実績あり!頑張りはしっかり還元
当社では5ヶ月分以上のボーナス支給実績があり、日々の頑張りが給与にしっかり反映されます。
「収入を増やしたい」「成果を実感したい」という方にとってやりがいにつながる環境です!
手に職をつけて、さらに年収UPを目指したい方はぜひご応募ください
② 決算賞与4年連続支給!がっつり働いてガッツリ稼ぐ
「やった分だけ稼げる」それがコーケンのスタイルです。
年2回の賞与に加え、業績に応じた「決算賞与」を4年連続で支給中!
番頭として現場を動かし、結果を出せば年収600万円以上も目指せます。
経験を活かして挑戦したい方、成果で評価されたい方には最高の環境です。
③ 少数精鋭チームで風通し抜群!明るくフランクな職場
番頭6名・職人8〜9名の少数体制で、立場を越えて意見を言い合えるフラットな職場です。
上司や先輩も話しかけやすく、笑いの絶えない明るい雰囲気が自慢。
時には冗談を言い合いながらも、チーム全体で協力し合い現場を進めています。
人間関係のストレスが少なく、のびのび働ける環境であなたの経験を活かしませんか?
求めている人材
<経験者募集|学歴不問>
応募資格
内装工事経験者
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
活かせる資格/経験
人と話すのが好き
建設現場で働いたことがある方
旅行に行く時の計画を立てるのが好き(目的地・予算)
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日
8:00 ~ 17:00 休憩90分・実働7.5時間
※現場による
※残業少なめ(月平均10〜20時間ほど)
休日休暇
週休2日制(基本土日休み) ※年間休日100日
- 大型連休(GW・夏季休暇・年末年始)
- 年次有給休暇
勤務地
〒4620854愛知県名古屋市北区若葉通4-7-1
交通・アクセス
地下鉄名城線「黒川駅」より徒歩5分 ※マイカー通勤OK
給与詳細
基本給:月給 32万円 〜 50万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※上記給与は一部手当・一部残業代含む
※試用期間3ヶ月(一人親方として就労)
※試用期間は1ヶ月毎にヒアリングをして期間を短縮して正社員として即採用もあり
※スキル・経験など考慮します
<その他支給する手当>
- 残業手当
- 深夜手当
- 休日出勤手当
- 出張手当
- 通勤手当
- 役職手当
- 資格手当
- 皆勤手当
- 扶養家族手当
- 住宅手当
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
※試用期間3ヶ月(日給12,000円・一人親方として就労)
※試用期間は1ヶ月毎にヒアリングをして期間を短縮もあり
給与例
【現職メンバー月収】
- 入社3年目(33歳)年収420万円
- 入社8年目(39歳)年収800万円
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 昇給あり
- 賞与あり 年2回
- 決算賞与
- 制服・作業着(支給)
- 社用車貸与
- 道具貸与
- 家賃補助
- 社宅対応可 ※要相談
- 資格支援制度
- 退職金制度
- 産前・産後休暇
- 健康診断
- 社員旅行
- 社内イベント
選考プロセス
応募後に確認の電話をいたします。
その後担当者へ引き継ぎ、具体的な日程調整を行います。
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