有料老人ホームのフロアマネージャー(管理者候補)/徳島市両国本町

仕事内容:

徳島市両国本町にある「住居型有料老人ホーム エクセレント両国ガーデンヒルズ」で、フロアマネージャーとして、介護業務やチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。

【主な業務】
・管理者業務の補佐
・営業業務の分担
・入居面談、契約対応
・人事評価のための情報収集
・チームの管理、新人教育
・介護業務全般
・その他付随する業務

※居室数：68室、入居定員：78名

アピールポイント:

エクセレントグループについて

• 当社は「時間を大切に」「自由に」「自分らしく」「自適に」「自立する」頭文字に由来する「Jの介護」を掲げて介護事業に取り組んでいる会社です。
• 「ご利用者様に感動してもらいたい」という考えを設立当初から強く持ち続けており、ご利用者様個々の生活スタイルに沿ったサポートを提供してまいりました。
• 現在では、関東・東海・関西・中国・四国地域の9都府県にて事業展開を行っております。

教育・研修制度

• 社内に教育・研修の専門部署があり、専任講師が年間32種類・400時間を超える多種多様な研修をライブ配信しており、事業所のパソコンやタブレットから受講できます。
• 録画された動画を見るだけの研修は一切なく、双方向でコミュニケーションが取れる「ライブ配信」にこだわっており、受講者がより理解を深められる研修を行っています。
• その時々の成長段階や役職に応じた研修を受けていただくことで、スキルアップやキャリアアップを目指していただけます。

毎年のようにバージョンアップする福利厚生

• ワークライフバランスを重要視しており、福利厚生や社内制度の改善を継続的に行っております。
• 「​」や「リフレッシュ休暇」 「資格取得費補助制度」「サークル活動費支給」「会員制リゾートホテルやシェア別荘の利用」など、様々な福利厚生や社内制度があります。
• 直近では公休日の増加を行うなど、毎年のように福利厚生や社内制度がバージョンアップしています。

求める人材:

必要資格
・介護福祉士、または介護支援専門員のいずれか所持
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
・現場経験5年以上、または主任やリーダー等の役職経験者

年齢制限
65歳未満の方（定年が65歳のため）

勤務時間・曜日:

勤務日
週休2日シフト制
・月9～10日公休あり
・希望休は月２日まで申請可

勤務時間
早出：07:00～10:00（休憩60分）
日勤：10:00～19:00、11:00～20:00（休憩60分）
遅出：12:00～21:00、13:00～22:00（休憩60分）
夜勤：21:30～07:30、22:00～08:00（休憩120分）
※夜勤は月5回程度です。

• 介護業務を行う場合のシフト例です。
• 管理者業務補佐等の業務は日勤帯の勤務となります。

休暇・休日:

・年間休暇119日
→内訳：公休113日+有給休暇5日+リフレッシュ休暇1日
※有給休暇は法定通り付与
※リフレッシュ休暇は入社半年後に年1日付与
・週休2日シフト制
※月9～10日休み
※希望休は月2日まで申請可能
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

勤務地:

住宅型有料老人ホーム
エクセレント両国ガーデンヒルズ

所在地
〒770-0843
徳島県徳島市両国本町1丁目13

アクセス:

・JR各線：徳島駅より徒歩約7分
・徳島バス：両国本町より徒歩1分
・徳島バス：中央郵便局前より徒歩2分

※車、バイク、自転車通勤可

給与:

月給
295,000 円
※ 一律支給手当および夜勤5回分（5,000円/回）の夜勤手当、皆勤手当(5,000円)を含みます。

昇給
年1回
前年度実績：1,000円～7,000円

賞与
年2回
前年度実績：46万～62万

想定年収
400万円 ～ 416万円
※2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。

待遇・福利厚生:

【福利厚生】
・食事補助（朝、昼、夕）
・退職金制度（勤続3年以上）
・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）
・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）
・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可
・インフルエンザ予防接種費無料
・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）
・サークル活動費支給（上限1万円/月）
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度

【社内制度】
・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）
・資格取得費全額補助（規程あり）
・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施
・制服貸与
・職員相談窓口
・表彰制度
・職員紹介（リファラル）制度
・Wワーク／副業可（規程あり）

【カムバック採用制度 導入】
弊社をやむを得ない事情で退職後、
転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、
もう一度弊社で共に働きましょう！

【髪型／髪色、ひげ、ネイル自由】
職員一人一人が自分らしく働くために、個性を尊重しつつ、
安全性や清潔感、周囲への配慮を大切にしています！
（規程あり）

その他:

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ご応募・お問い合わせ
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採用までの流れ
応募 > 書類選考 > 面接 > 内定 > 入社
応募ボタンまたはお電話にてご応募ください。
応募内容を確認後、採用担当者より連絡し、面接日程などを調整いたします。

選考方法
書類選考・面接
※面接は複数回実施する場合があります。

提出書類
履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証コピー

面接前の相談も可能です
面接や応募の前に、仕事内容やお給料など気になる点を確認したい方は、採用担当までお気軽にお問い合わせください。

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会社概要
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株式会社エクセレントケアシステム
設立：2004年8月
従業員数：約2,200名（パート・契約社員含むグループ全体）

有料老人ホーム・グループホーム・小規模多機能事業所を中心に9都府県にて介護サービスを展開しています。「オンリーワン、オンリーユー」をビジョンに掲げ、利用者様お一人おひとりの人生に寄り添ったケアサービスの実現に取り組んでいます。

主な運営事業所
介護付き有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、住宅型有料老人ホーム、訪問介護、居宅介護支援事業所、福祉用具貸与・販売

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感染症対策への取り組み
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ご利用者様と職員の健康と安全を第一に考え、新型コロナウイルス感染症対策として以下の取り組みを行っております。

・消毒液設置
・検温や手洗いなどの徹底
・定期的な換気・清掃・消毒
・研修や面会のオンライン化など

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その他の求人情報
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ハローワークや弊社採用ホームページでも求人を掲載中です。
採用ホームページでは、さらにたくさんのお仕事を掲載しています。
また、先輩スタッフへのインタビューや、勤務先の様子がわかるコラム「はたらく現場から」を掲載中です。

エクセレントケアシステム採用サイト
https://excare-recruit.jp/

雇用形態: 正社員

給与: 295,000円 (月給)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間