葬儀セレモニースタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：葬祭ディレクター/プランナー

✨大切な方との「お別れ」を支える仕事です✨

未経験者歓迎/夜勤・宿直なし/司会業務なし
月収23万円～

• 年収実績

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～あるスタッフの年収例～
20歳代前半・入社2年目/392万6000円
(内訳：昇給後基本給23万5000円
＋賞与・時間外手当・各種手当)

• この求人のポイント

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現スタッフは全員が未経験からスタート
葬儀の知識や経験は必要ありません。
入社後に一つずつ仕事を覚え、
現在では多くのお客様から
「丁寧な対応」「寄り添った対応」
に高い評価をいただいております。

夜勤・宿直・深夜の呼び出しなし！
勤務時間は8:00～17:00
実働7.5時間が基本。

マイクを持つ業務なし！
葬儀当日の司会は専門スタッフが
担当します。

• 仕事内容

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～最初から全てをお任せすることはありません。
先輩スタッフと一緒に、一つずつ仕事を覚えて
いただきます。～
・御家族との打ち合わせ
・式場やお別れ空間の準備
・参列される方の御案内
・式当日の運営サポート
・御家族へのサポート
・式後のフォロー

• 未経験でも大丈夫 求める姿

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～私たちが大切にしているのは、経験よりも
「人に向き合う姿勢」です。～
・人の話を丁寧に聴ける方
・相手の立場になって考えられる方
・周囲と協力して働ける方
・人の役に立つ仕事がしたい方
接客・販売・飲食・ホテル・営業・介護等の
経験も活かせます！

• 金華堂が大切にしていること

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「金華堂にお願いしてよかった」
そう思っていただける仕事をめざしています。
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私たちの仕事は、ただ葬儀を行うことでは
ありません。
大切な方との「お別れ」の時間を、
御家族と一緒につくり、支えていくことです。

• 勤務条件

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勤務時間/8:00～17:00(実働7.5時間）
給与/月収23万円～
休日/年間休日108日土日休み相談可
働き方/夜勤・宿直・深夜の呼び出しなし

• まずは職場見学からでも歓迎します

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「葬儀の仕事は少しきになるけれど…」
「自分にできるかわからない…」
という方も大丈夫です。
まずは実際の職場や仕事内容を見ていただいてから
ご応募を考えていただいても構いません。

• まずは気軽にお問い合わせください！

• 就業場所

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• 本社
• 岳陽の丘（富士市伝法744‐1）
• 今泉の丘（富士市今泉2015‐1）
• 吉永の丘（富士市富士岡452‐1）
• 田子浦の丘（富士市川成新町418）
• 星の降る駅（富士市横割6丁目8-18）

✨大切な方との「お別れ」を支える仕事を✨
✨ 金華堂で始めてみませんか ✨

求めている人材

• 必須

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• 普通自動車運転免許をお持ちの方

• AT限定可否や運転頻度は面接時応相談

• 歓迎

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• 学歴不問

• 経験不問

• 業界未経験の方

• ブランクがある方

• 新しいキャリアに挑戦したい方

• 接客や販売の経験を活かしたい方

• 人柄重視の採用です

・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方

・お客様の気持ちに心から寄り添える方

・チームで協力しながら仕事を進めたい方
・新しいことにも前向きに挑戦したい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日

8：00～17：00

• 休憩90分

• 残業あり（残業代別途支給）

• 長期歓迎

• 業界経験者も安心！

夜間勤務は一切ありません

この業界でにありがちな
「夜間の宿直待機」や
「深夜の急な呼び出し・出勤」は
一切ありません 。
日中の勤務（8:00～17:00）が
基本となるため、
規則正しい生活リズムで
プライベートの時間も
大切にしながら働けます。

休日休暇

• 月8日休み
• 年間休日108日
• (特別休暇：年間12日)

❐シフト通りに休暇が取得できます
※業界でよくある
急な予定変更はありません
❐土日休みも相談可能です

❐希望休暇も取得しやすい環境です

勤務地

〒4160909静岡県富士市松岡５３１―５

交通・アクセス

「柚木駅」より徒歩10分／車で3分 車通勤OK

給与詳細

基本給：月給 23万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【入社2年目/年収392.6万円】
月給23万円～＋各種手当＋賞与

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 車・バイク通勤可
• 交通費規定支給
• 制服貸与
• 食費補助
• 残業手当
• 子ども手当
• 退職金制度
• 産休育休制度
• 産前産後サポート制度

※当社では妊娠・出産・育児を経験する社員を支えるため、静岡県より地域創生支援企業に認定されている企業の提供する産前産後ケアサービスを導入しています。

職場環境

• 20～30代を中心に、

40代のスタッフも活躍中！

アットホームな雰囲気で、
分からないことや不安なことがあれば、
いつでも先輩に相談できる環境です。

自由参加のイベント多数
（BBQ、サバゲー、忘年会等）あり、
仲が良く、風通しの良い職場です。

選考プロセス

【ご応募・お問い合わせ】

応募画面へ進んで簡単1分応募
氏名、メールアドレス、電話番号等を
入力するだけで完了です！
※勤務開始日のご相談も可能です。
※求人についてのお問い合わせもOK！
※職場見学OK！

【応募後の流れ・選考プロセス】

1.応募

2.担当者より面接日程の調整などの
ご連絡をさせて頂きます。

3.面接実施（2回）

4.内定合否のご連絡

5.入社手続き等
※在職中など今すぐの
転職が難しい人も、ご相談ください。