生活支援員(パート)

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ココが魅⼒ポイント
・ゼネラリスト・スペシャリスト としてのキャリアUPを⽬指せる!!
（⾼齢・障がい・医療と多くの事業を展開）
・研修充実 未経験でも安⼼スタート

・昇給あり 頑張りを評価＆収⼊UP実現

・財形貯蓄制度あり 退職⾦あり

・福利厚⽣充実

・プライベートと両⽴可

・⼦育て応援 育休取得率100％

・連休や有給休暇を取りやすい職場

・働きやすい マイカー通勤OK

＜企業紹介＞
社会福祉法⼈⻑岡福祉協会は、
社会医療法⼈・社会福祉法⼈など6法⼈で構成される、
新潟県⻑岡市を本拠地とする「崇徳厚⽣事業団」に所属する法⼈の1つです。
経営基盤の安定した環境で長くご活躍いただける職場です。

• 公式サイトもぜひご覧ください!!

https://www.nagaokafk.com/

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本求人に少しでも興味をお持ちの方はぜひ、
電話にて気軽にご応募ください

電話番号：0258-46-6053
オンラインによる説明会開催も可能です

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仕事内容

• 障害のある方の受託作業や施設外作業の補助・支援
• 障害のある方の簡易的な身体介護や援助
• 利用者送迎や受託製品の納品等の公用車の運転

（ワンボックス車が主、他普通セダン車。いずれもAT車）
・送迎エリアは、和島・寺泊地域内
・送迎時間は、朝・夕30分～1時間程度

• 日誌や利用者の記録等の事務

※1日に通所される利用者の平均は、25名程度です。
※応募前見学可（要連絡）

入職後は採用職員研修を受講していただき、
当法人の理念や業務の基本を学んでいただくところからスタート

座学研修やOJTなどありますので、
未経験やブランクのある⽅でも安心して就業できます。

経験者の方は、リハビリ病棟や療養病棟、グループホーム、
デイサービス、特養や障害者支援施設など施設形態を問わず
これまでのスキルや知識を活かしながら、
即戦力としてご活躍いただけます。

仕事を進めるうちに気になることがあれば、
すぐに質問や相談ができる環境です。

業務以外のことでも何か不安や困りごとがあれば、
⾯談でお気軽にご相談してください。

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【職場環境】
新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業として、
「Ni-fulゴールド認定企業」に認定されております。
働く環境を整えてお迎えいたします!!
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＜20〜50代活躍中 職員2,120名 ＞
・崇徳厚⽣事業団学会
・東⽇本ケアコンテスト
・職員親睦団体「交友会」もあり

（イベントやサークル活動等）
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給与

時給1,304円～1,332円

内訳
基本給：1,108円～1,108円
処遇改善手当：196円～196円
特技手当：0円～28円（保育士資格取得者に支給）

その他該当者へ支給

• 住宅手当
• 家族手当

※固定残業代なし

給与例

時給1,304円～1,332円

勤務地

新潟県長岡市

通勤情報

寺泊水族博物館近く

勤務期間

【契約期間】期間の定めあり～令和9年3月31日
契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件（勤務態度、健康状態、法人経営状況など）

試用期間あり1ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件

勤務時間

09:00～16:00
勤務シフトによる

休憩60分

時間外労働月平均1時間

待遇

週所定労働日数：週5日（労働日数について相談可）
休日：日祝日週休二日制毎週
※原則土曜日休みだが、土曜日開所や催事等により、
土曜に月1日程度出勤の可能性あり。
※年末年始休み有
6か月後の年次有給休暇日数10日
【加入保険】社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
通勤手当：実費支給（※上限あり／月額31,000円）
賞与：あり年2回計1.50月（前年度実績）
昇給：あり1月あたり0円～1,400円（前年度実績）
マイカー通勤可（駐車場有）
転勤の可能性あり（長岡市地域、出雲崎町地域、弥彦村地域、燕市地域）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

ユニホーム支給あり

• 介護・福祉の資格がなくても活躍している職員はおりますので、

興味がある方も大歓迎です

応募資格

年齢・学歴・経験：不問
PCスキル：簡単なワードでの入力ができれば、尚可。
必要な資格：保育士・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー2級あれば尚可
普通自動車運転免許（AT限定可）必須

応募方法

ここまでお読みいただきましてありがとうございます。
当法人にご興味をお持ちいただけた方は以下の「応募する」ボタンから必要事項をご入力の上、送信お願いいたします。
電話でのご応募、お問合せも受け付けております。
電話でのご応募の場合、平日１７時までにご連絡ください。
（土曜日はつながりません。ご注意ください。）

まずはぜひご応募ください。
⻑岡福祉協会では、⼀⼈ひとりの希望と適性に応じた職務制度で、働きがいを⼤切にしています。
・⼀般職コース
・専⾨職コース
・管理職コース
各種⼈材教育にも⼒を注ぎ、充実した⾃⼰実現とサービスの向上を両⽴しています。
・障がい、⾼齢、病院と働きたい分野がまだ明確にならない、
・⾊々な施設について知りたい、
・職員の話を聞いてみたいなど
皆さんのご希望をお聞かせください。実際に働く職員や採⽤担当ができる限り
お答えさせて頂きます。
※ まずは、採⽤担当者とお話をしながら、皆さまにとって働きがいのある施設を⼀緒に探しましょう。

担当

（採用担当）

応募先電話番号

0258-46-6053