【週３在宅】データコンサルタント◆データ利活用ニーズを詳細化・支援/最上流から携わる

【企業名】

ULSコンサルティング株式会社

【職種名】

【週３在宅】データコンサルタント◆データ利活用ニーズを詳細化・支援/最上流から携わる

【仕事内容(概要)】

【週３在宅】データコンサルタント◆データ利活用ニーズを詳細化・支援/最上流から携わる

【具体的な仕事内容】

■こんなおもしろさがあります！

◎経営層に近い立場から顧客に向き合い、深く入り込める

顧客に改善提案やアドバイスを行ったり、時には顧客の名刺を使い社外のステークホルダーと交渉も行い、お客様の成功にコミットします。

◎エンジニア部隊もいるので課題解決をすることに専念

保守運用や社内問い合わせ等の守りの仕事ではなく、基幹システム刷新や新規サービス立ち上げ等の新しい価値を創造する仕事に専念できます。

■当社について

お客様のビジネス変革・創出を成功に導くコンサルティングカンパニーです。ビジネスとテクノロジーに関する卓越した知見と、お客様とともにプロジェクトを推進する独自スタイルを特徴としています。

2000年の創業以来、ビジネスモデルの創出、事業戦略の立案、組織・業務の改革、システムの企画・開発、プロジェクトマネジメント、先端技術活用など多岐にわたるテーマを手掛けています。

■募集背景：

3年ほど前からデータ利活用の支援にも注力をはじめ、2020年にはデータドリブン経営の実現をサポートする体系的メソッド『DDX-Method』をリリース。2023年度よりデータ利活用を専門に手掛ける部門も立ち上げ引き合いも増えている為、新たな仲間を募集しています。

■業務内容：

データ利活用の推進プロジェクトにおいて実務担当者と実装担当者の橋渡しをします。具体的には、ビジネスニーズを実現するデータの選別、施策のシナリオと仮説検証のためのサイクル設計、外部データの調査、業務プロセスの見直しなどを通じて、データを利活用したビジネス施策を詳細化します。また、現状把握のための可視化、要因分析、未来予測などデータ利活用の目的に応じた実現手段を検討して、実装者となるデータサイエンティストやデータエンジニア、BIエンジニアなどに要件を引き継ぎます。

＜案件例＞

・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ

・投資判断のための実証実験（Sandbox）環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化

・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援

ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・仮説検証プロセスを設計、実行支援した経験、またデータの可視化によってビジネス課題解決に貢献した経験

・BIツールの基本的知識と実装経験　※認証資格があればなお良い

■歓迎条件：

・データ活用における業務設計や運用見直しを図った経験

・CRISP-DMをベースとしたデータ利活用プロセスを設計・導入した経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14F

勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

【住所設定】

本社／東京都中央区晴海1-8-10　[最寄り駅]勝どき駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：10時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

待遇の変更なし

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,600万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：407,680円～819,200円

固定残業手当/月：127,400円～256,000円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

535,080円～1,075,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は、前職の年収や経験、スキルを考慮の上決定します。

■昇給：年2回（4月・10月）

■賞与：年2回（6月、12月）

■深夜残業手当・休日出勤手当・リフレッシュ手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限10万円／月

社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞

65歳

再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞

■導入研修：入社後1か月

■外部研修、勉強会、ナレッジ共有

■能力開発補助制度：外部研修やセミナー等の受講費用9割負担※年間10万円まで

■書籍購入制度

■OJT

＜その他補足＞

■健康診断（会社負担）

■インフルエンザ予防接種補助

■団体福祉生命保険・長期所得補償保険制度

■財形貯蓄制度

■従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可/50％の奨励金）

■結婚祝金、出産祝金、災害傷病見舞金

■企業型確定拠出年金制度

■配偶者のお誕生日祝い

■子どもの入学祝い

■勤続表彰

■コーヒーミーティング（月一回の全社ミーティング）

■リフレッシュ休暇（5年毎に5日間の連続有給休暇と特別手当20万円を支給）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～41日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）、育児休業、介護休業

年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）

【事業概要】

■弊社概要

ULSコンサルティング株式会社はお客様のビジネス変革・創出を成功に導くコンサルティングカンパニーです。ビジネスとテクノロジーに関する卓越した知見と、お客様とともにプロジェクトを推進する独自スタイルを特徴としています。2000年の創業以来、ビジネスモデルの創出、事業戦略の立案、組織・業務の改革、システムの企画・開発、プロジェクトマネジメント、先端技術活用など多岐にわたるテーマを手掛けています。

■会社のカルチャー

・徹底した顧客志向が息づいており、プロフェッショナルとしての仕事を行う事が前提となります。

※そのため一度取引をしたクライアントからの継続発注や新規発注が多数あります

・テクノロジーのバックグラウンドを持ちつつ、コンサルティング、マネジメント、エンジニアリングなど多様な強みをもったメンバーが在籍しており、成長意欲が非常に高く、切磋琢磨を望むメンバーが集っています。

・代表は「エンジニア」の名刺を持ち歩く技術者でもあります。エンジニアを活かすことこだわりを持ち、「意味のない売上目標は立てない」「クライアントの利益に直結しない仕事はしない」「社員の成長につながらない仕事はしない」といった信念を経営に反映させています。

【郵便番号】

1046014

【所在地】

東京都中央区晴海1-8-10

【ビル名等】

晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14F

【設立年 補足】

2011年10月

【従業員数】

722名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

16,600百万円

【経常利益】

3,063百万円

【平均年齢】

39.5歳

【HPリンク先】

https://www.ulsconsulting.co.jp