レザーバックブランドの店長候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）

11月OPEN予定のNEW SHOP

＼店長募集／
ドラマ着用でも話題の
GIANNI CHIARINI
（ジャンニ キアリーニ）
幅広い世代に愛されるブランドで

店長職を募集します
※スタッフ職も同時募集中

ジャンニ キアリーニのバッグは
どれも実用的でエレガントなアイテムばかり
通勤シーンを支えてくれるだけでなく、
旅行やちょっとした休日のお出かけまで
幅広い用途に合わせたバッグが揃っています。

＜オススメポイント＞
✅幅広い世代に人気
✅スタッフは20～50代で構成予定
✅落ち着いた接客が可能
✅エキチカで通勤も楽楽
✅週休2日制＆月9日休み
✅残業ほぼなしでプライベートも充実

＊アパレル経験必須／店長経験不問
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
店長経験者優遇
ブランク歓迎

子育てが落ち着き、また職場復帰したい
というママさんにも安心の環境
勘を取り戻すことが可能です

これまでサブ（副店長）の経験があり
店長職が初めての方へは
社内研修による店長育成が可能です
優しいSVと教育担当もついています

ぜひご応募ください

＊ジャンニ キアリーニについて
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
レザーバッグ職人の家系に生まれた
ジャンニ・キアリーニが
1999年に立ち上げたバッグブランド。
クラフトマンシップにのっとった
伝統的な革製法で仕立てたバッグは、
どれも上質でエレガントです。

スタイリストからの紹介や
インフルエンサー、ＳＮＳの影響で
若い方からも
根強い人気を誇っています。
お持ちの接客スキルが存分に活かせます！

＊当社について
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
東証プライム上場企業
「クリーク・アンド・リバー社」の
グループ企業である当社。

数多くのファッションブランドと提携し、
店舗運営や販売支援、スタッフの育成など
幅広いサービスを提供し続けています。

当社は多彩なブランドを取り扱っており、
自分の好みのブランドを見つけることや
自分の希望するエリア(地元など)で
キャリアチェンジをして
働き続けることも可能です！

女性色の強いブランドやスポーツアパレルブランド、ジュエリーやシューズなど、接客力に自信のある方向けにハイブランドへの配属も可能。
全国で多数のブランドを取り扱ってますので、詳しくは当社HPをご覧ください。

求めている人材

• アパレル経験３年以上
• 第二新卒歓迎
• 久しぶりのお仕事＆お仕事復帰＆ブランクありも歓迎

当社の文化には、考え方が柔軟で、成長意欲の高い方が適しています。
社内教育の整備はもちろんのこと、福利厚生では、資格支援制度があり、成長機会を用意しています。

店舗の人員構成は3名を予定しています。意思疎通のしやすい環境です。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

営業時間：10:00～20:00
勤務時間： 9:30～20:30(実働8h)
※残業月5時間未満

週5～＆1日8時間勤務
早番（開店業務）もしくは遅番（閉店業務）どちらかでの勤務 ※どちらか片方を選ぶことはできません。シフト制です。

週休2日制（月9日休み）、残業はほぼなく、月のお休みは安定して取得が可能です。

休日休暇

月9日（2月のみ8日）
月シフト制

有給、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
育児休暇取得実績あり 女性が多い会社のため、産休育休を現在取得中の社員もいます。復帰した方も店頭で活躍中です。

勤務地

〒1580094東京都世田谷区玉川3-17-1 玉川高島屋S.C.

交通・アクセス

「二子玉川駅」より徒歩2分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 22万円 〜 28万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円 〜 2万円

店長手当あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・残業代全額支給
・制服あり
・髪型、ネイル自由（百貨店ルールに従い、支障がない範囲）

・資格取得支援制度あり
・持株会制度
・英会話レッスン（オンラインによるリアル講習とAIスピーカーと２種類あり、希望制）
・SNS手当（自身のInstagramアカウントを使用し、発信することでインセンティブを支給、希望制）

職場環境

＜当社の取り組みを詳しく掲載＞
求人内では詳細まで伝えられないことがたくさんあります。
Clopath（クロパス）…アパレル販売職の応援サイトもご覧ください。
https://www.clo-path.com/interbelle/

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【選考フロー】
応募 1次面接（ZOOM） 2次面接（新橋オフィス） 内定
気構えずにまずは気軽に話しましょう

【入社月】
入社前研修があるため、10月中の入社が好ましいですが、11月1日入社も可能。
入社日はご相談ください。