【広尾本社】採用＆研修担当◆介護サービスの担い手を増やす仕事／介護・看護・家事スタッフの定着業務

【企業名】

株式会社ポピンズファミリーケア

【職種名】

【広尾本社】採用＆研修担当◆介護サービスの担い手を増やす仕事／介護・看護・家事スタッフの定着業務

【仕事内容(概要)】

【広尾本社】採用＆研修担当◆介護サービスの担い手を増やす仕事／介護・看護・家事スタッフの定着業務

【具体的な仕事内容】

～「広尾駅」より徒歩2分の好アクセス／ベビーシッターサービス、富裕層向け家事・介護・医療サービスを展開～

■仕事内容：

・「ポピンズ VIPケアスタッフ（介護・看護・家事）」の採用業務全般

・採用研修チームの業務全般

■具体的には：

・応募者への初期対応と面接スケジュールの調整

・面接前後のサポートと各種ご案内業務

・オンラインお仕事説明会やイベントの運営サポート

・採用決定から「お仕事開始（研修）」までの伴走

・求人原稿の更新と採用データの集計

■組織構成：

採用研修グループ4名（採用担当2名、研修担当2名）

■広尾本社について：

広尾本社は日比谷線広尾駅徒歩1分の立地です。部門を越え社員同士が交流するためのフリースペースTHINK　ROOMやオンラインブース、ランチルーム等があります。

ポピンズグループ広尾本社の従業員数は約230名。会社を越えてコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。

■当グループについて：

当社グループは、「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、株式会社ポピンズを親会社とし、連結子会社5社、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。

事業ポートフォリオとしては、成長ドライバーである「ファミリーケア事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、事業基盤である「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、育成事業である「プロフェッショナル事業（教育研修・調査事業」などを展開しております。

弊社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。

そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。

※2025年12月25日付で、当社初となる『ポピンズ統合報告書2025』を発行しております。

https://ssl4.eir-parts.net/doc/7358/ir\_material1/270950/00.pdf

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～業種未経験歓迎～

■必須条件：

・企業にて採用実務経験3年以上（新卒・中途問わず）

■歓迎条件：

・採用戦略立案又は戦略実行経験者

・面接等の実務経験者

・論理的思考力・企画力・数値分析能力

・WEBツールやオフィスツール・チャットツールをスピード感もって使用できる方

・Excel中級以上（ピボットテーブル、VLOOKUP）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区広尾5-6-6

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■アクセス：広尾駅より徒歩2分

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区広尾5-6-6　[最寄り駅]広尾駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

時差出勤可（出社7時～11時に変更可／要実働8H）病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可※要上司承認

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※試用期間中は賞与／給与改定の査定期間に含まれません

※在宅勤務、時差出勤は試用期間中3か月中は対象外です

【給与】

＜予定年収＞

400万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：267,000円～327,000円

その他固定手当/月：3,000円

＜月給＞

270,000円～330,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■その他固定手当：シニアスタッフ手当として

※上記給与内訳は年収400万円～500万円の場合となります。

＜年収500万円～550万円の場合は管理監督者採用＞

基本給：290,000円～320,000円／管理職手当：50,000円

※管理監督者のため残業代なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限50,000円/月

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT研修

■保育士資格取得補助

■海外研修

＜その他補足＞

■定期健康診断

■保育士資格取得補助

■内閣府ベビーシッターチケット利用可

■自社サービス割引

■インフルエンザ予防接種代補助

■エスプレッソマシーン、ウォーターサーバー設置

■退職功労金（在籍10年以上）

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■有給休暇（入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与※入社月により日数が異なります）

■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

【事業概要】

株式会社ポピンズファミリーケアは、ポピンズグループの一員として、子育て支援および介護支援を中心とした在宅サービス事業を展開している企業です。働く女性を「エデュケア（教育と保育の融合）」および介護サービスを通じて支援することを理念とし、育児や介護と仕事の両立を支える社会基盤の提供を目指しております。

主な事業は、ご家庭へスタッフを派遣する訪問型サービスであり、教育ベビーシッター（ナニー）やベビーシッターによる子育て支援、高齢者向け在宅ケアサービス「VIPケア」、家事代行などを総合的に提供しています。子育て支援においては、お子様のお世話に加え、成長や発達を促す教育的要素を取り入れた高品質なケアを特徴としています。また、介護分野では、介護保険外のニーズにも対応する完全オーダーメイド型サービスにより、お客様一人ひとりに寄り添った支援を実現しています。

■ 主な事業内容

（1） 子育て支援（チャイルドケア）

└ナニーサービス（教育ベビーシッター）

└ベビーシッターサービス

└産後ケア（助産師・看護師連携）

（2） 介護支援（シルバーケア）

└在宅介護サービス

└看護・医療ケア（訪問看護含む）

└外出同行、生活支援

└完全オーダーメイド型サービス「VIPケア」

（3） 家事・生活支援サービス

└料理・掃除・洗濯・買い物代行

└日常生活のサポート全般

（4） その他の関連サービス

└ペットシッターサービス

└育児・介護コンサルティング

└企業向け福利厚生（託児所運営、出張託児など）

└教育研修・人材派遣・紹介事業

【郵便番号】

1500012

【所在地】

東京都渋谷区広尾5-6-6

【設立年 補足】

2021年7月

【従業員数】

250名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

90百万円

【HPリンク先】

https://www.poppins.co.jp/