医薬品のルート営業職

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR

――――――この求人のPOINT―――――――

• 入社後3年間は育成期間として、強力サポート！
• 段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給
• 徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心
• 土日祝休み＆業績給ありで安定収入
• 頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる
• 創立約100年の大手企業だから安心安定！

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配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！
テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、
お使いいただいた分だけ料金をいただきます。
他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。

【ー 具体的な仕事内容 ー】

• お薬代金の集金
• 薬の使用期限管理・補充
• お客様の健康相談
• 新商品・サービスのご案内など

全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。
支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。

お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。
ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」
など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。

営業未経験者も歓迎します
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普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！

薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。
教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。

また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。
営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。

入社後の流れ

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・商品の知識や使用方法の「座学研修」
・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」

OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。
日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。

教育研修制度

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業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。
集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。

結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！
（出典：2026年.3月 「薬事日報」）

あなたの頑張りを正当に評価！

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各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。
実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。
年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！

また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。
他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

求めている人材

【必須条件】

• 高卒以上の方

• 普通自動車免許(AT可)をお持ちの方

• 60歳未満の方（定年が60歳のため）

• 未経験歓迎

• 営業デビューを歓迎します

• 第二新卒歓迎

• 20代男性・女性活躍中

• 30代男性・女性活躍中

• 40代男性・女性活躍中

＼異業種からの転職も大歓迎／
接客業、事務、パティシエ、ドライバー、
消防士、製造スタッフ、ITエンジニア
など…幅広い経歴を持つ先輩が在籍！

未経験からでも安心して学べる教育制度が整っているので、しっかりキャリアを築いていけますよ

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日

勤務時間／9:00～18:00(休憩1時間)
※週2日ほど訪問先への直行あり

休日休暇

完全週休2日制(土日)＋祝日

※祝日のある週は土曜出社あり
(年間8日程度)

【年間休日117日】

• 有給休暇

(入社6ヶ月後に10日付与)

• GW休暇

(2026年度：5/2～5/6)

• 夏季休暇

(2026年度参考：8/8～8/16)

• 年末年始休暇

(2026年度：12/30～1/4)

• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇 ※取得実績あり
• 育児休暇 ※取得実績あり

（男性の育休取得も推進中！取得率：女性100％・男性53％）

• 介護休暇

勤務地

〒0101612秋田県秋田市新屋豊町12-6

交通・アクセス

お問い合わせください。 ※社用車での通勤可

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 22万5000円 〜

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万8353円 〜

※基本給には育成給を含む
※育成給について・・・
入社後3年間、営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し個の成長及び成果発揮を支援するために導入。

固定残業代：あり ※上記その他手当に記載
1ヶ月あたり3万8,353円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間30分）
※事業場内において所定労働時間を超え勤務した場合、上記固定残業代とは別に、時間外勤務手当を全額支給。

• 昇給年1回

【賞与について】

• 半期ごとに6ヵ月間の個人成績を評価し、業績給として毎月の給与に上乗せして支給

• 業績によって決算賞与あり

• 他、各種手当あり

・資格手当(登録販売者／月5000円)
・役職手当
・時間外手当(超過分)
・扶養内手当
(子1人／1万4000円)

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【年収例】

• 営業職・入社2年目

年収460万円

• 営業職・入社3年目

年収630万円

• 2年目で年収400万円、

3年目で年収600万円以上も可能！

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＼安定して働ける環境・福利厚生／
✅完全週休2日制でメリハリ抜群
✅健康経営優良法人企業に認定！

✅入社3年目で年収600万円超えも！

• 社会保険完備

• 交通費規定内支給(月5万円まで)

• 資格取得支援制度

• 自己啓発助成金制度

• 定期健康診断

• 社員割引制度

• 社用車貸与

• 財形貯蓄制度

• 会員制宿泊施設あり

• 定期健康診断

• サークル・レクリエーション活動補助

• GLTD(団体長期障害所得補償保険制度)

• 退職金制度

• 健康経営優良法人2026

ホワイト500認定

• えるぼし三ツ星認定取得
• くるみんプラス認定

職場環境

・直行日はWeb会議で情報共有を行なうなど、効率的な働き方を推進しています。
・日々のコミュニケーションは朝のミーティングやチャットツールを使用し、チームワークの良い職場です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

応募の際は「応募先へ進む」をクリックして、必要事項をご入力下さい。

【選考プロセス】

応募フォーマットをもとに書類選考

弊社から電話（0120-722-314）またはメールにてご案内

面接予約フォームから面接日の予約
※面接前日までに適性検査（10分程度の簡単な性格診断）の受検と履歴書・職務経歴書のご提出

オンライン面接(1回)
※営業所での面接も相談可能

内定

※面接日・入社日は応相談！
応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※不明点はお気軽にお尋ねください。