技術営業職

ハローワーク事業所名

株式会社いけうち

就業場所

〒812-0015

福岡県福岡市博多区山王２丁目８－１

福岡営業所

（博多駅筑紫口から西鉄バス乗車 山王１丁目下車 徒歩５分）

職種

技術営業職（福岡営業所）

仕事内容

お客様の課題解決のため、様々な業界のお客様に対し、現場確認も

交えながら、最適な「霧」の選定をし、最大限の効果を出せるよう

霧の「使い方」をご提案し、お客様と共創するお仕事です。

主な業務：

・既存顧客への技術提案営業、新規顧客開拓営業

・見積、受注、納入後フォロー

・商社や代理店開拓、関係維持向上

・展示会準備とアテンド

・営業資料作成など

【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27030-29001961

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大阪西公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般産業用機械・装置製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2703-411363-7

事業所名

カブシキガイシャイケウチ

株式会社いけうち

所在地

〒550-0011

大阪府大阪市西区阿波座１－１５－１５ 第一協業ビル

ホームページ

https://www.kirinoikeuchi.co.jp

正社員

フル

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

仕事内容

職種

技術営業職（福岡営業所）

仕事内容

お客様の課題解決のため、様々な業界のお客様に対し、現場確認も

交えながら、最適な「霧」の選定をし、最大限の効果を出せるよう

霧の「使い方」をご提案し、お客様と共創するお仕事です。

主な業務：

・既存顧客への技術提案営業、新規顧客開拓営業

・見積、受注、納入後フォロー

・商社や代理店開拓、関係維持向上

・展示会準備とアテンド

・営業資料作成など

【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒812-0015

福岡県福岡市博多区山王２丁目８－１

福岡営業所

（博多駅筑紫口から西鉄バス乗車 山王１丁目下車 徒歩５分）

就業場所に関する特記事項

習熟度に応じて直行直帰、リモート営業も相談に応じます。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

ビル内に共用の喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める範囲

（本人の希望を踏まえます）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

工業製品ＢｔоＢの営業経験

デジタルツールを活用できる方もしくは学ぶ意欲がある方

必要なＰＣスキル

メール、エクセル、ワード、パワーポイントなど

必要な免許・資格

ＡＴ限定可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

245,000円〜405,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

昼食手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

計 5.30ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

127日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

現状をふまえて借宅制度適用可否

を判断します

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

370人

就業場所

6人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和29年

資本金

9,000万円

労働組合

あり

事業内容

産業用スプレーノズル・工業用加湿器ならびに応用機器・システム

の製造販売及び輸出入。産業界では「霧のいけうち」として有名。

会社の特長

２０２４年で７０周年を迎えた業界シェアナンバーワンの精密スプ

レーノズルメーカー。社是「人の足跡を踏むな」の下、事業だけで

なく働き方も含めて新しいことにチャレンジしている会社です。

法人番号

5120001041225

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定3回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒812-0015

福岡県福岡市博多区山王２丁目８－１

福岡営業所

（博多駅筑紫口から西鉄バス乗車 山王１丁目下車 徒歩５分）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒550-0011

大阪府大阪市西区阿波座１－１５－１５ 第一協業ビル

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接会場は状況や本人ご希望もふまえてＷＥＢ面接を随時検討いた

します。

担当者

課係名、役職名

総務部 課長

担当者（カタカナ）

ヤマグチ

担当者

山口

電話番号

06-6538-1075

ＦＡＸ

06-6538-4023

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・世界の様々なモノ作りやＳＤＧｓに貢献して、世の中を笑顔に！

・盤石な経営基盤、超優良な財務体制。

休日多くて福利厚生、働きやすさも充実で安心して働けます。

・チャレンジを歓迎する社風です。

社是「人の足跡を踏むな」の下、常に新しいことへチャレンジし、

成長し続けてきました。「霧」一筋の事業展開で今秋で創業７２年

を迎える超優良中小企業です。非常に幅広い業界のお客様に当社の

「霧」を利用いただいているため、色々な現場へ行けることが面白

いです！好奇心旺盛な方必見です！

支店・営業所・工場等

箇所数

12箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

大阪本社・東京支店

代表的な支店・営業所・工場等２

広島県呉工場・兵庫県西脇市堀工場および上比延工場

代表的な支店・営業所・工場等３

さいたま営業所・名古屋営業所・広島営業所・福岡営業所

年商

令和6年

59億1,600万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・２０２５年度年間休日１２７日

（一斉有給休暇取得日１日含む）

・時間単位有給制度

・借宅制度、住宅手当（要件あり）

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、

企業年金（確定給付型）、退職金制度

・慶弔見舞金、共済会制度

・定期健康診断、ストレスチェック制度

・会員制リゾートクラブ加入

・産休・育休制度

・教育研修制度

・資格取得支援制度

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。