【障害者採用】人事アシスタント職

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

東京都千代田区

職種

職種解説

（障）人事アシスタント職

仕事内容

【主な業務内容】

・採用関連業務、研修準備および補助

・入退社手続き、各種資料作成、データ入力・レポート更新業務

・福利厚生や各種制度に関する問い合わせ対応

・マニュアルや作業手順の作成、更新サポート

・所属部署における庶務業務（電話対応、受付対応）

・上記に付随する業務 等

【変更範囲】会社の定める業務範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-03159062

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

情報処理・提供サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル（障）

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

（障）人事アシスタント職

仕事内容

【主な業務内容】

・採用関連業務、研修準備および補助

・入退社手続き、各種資料作成、データ入力・レポート更新業務

・福利厚生や各種制度に関する問い合わせ対応

・マニュアルや作業手順の作成、更新サポート

・所属部署における庶務業務（電話対応、受付対応）

・上記に付随する業務 等

【変更範囲】会社の定める業務範囲

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

東京都千代田区

就業場所に関する特記事項

週２～３日程度の在宅勤務が可能です。

ただし、入社後、慣れるまでの期間は出社をお願いします。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内は全面禁煙です。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳となるため。

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・チームメンバーと協力して業務を進められるコミュニケーション

能力がある方

・人事業務への興味関心がある方

必要なＰＣスキル

・基本的なＰＣスキル

（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等を使用したデータ入力や書類作成等）

・メールの送受信（Ｇｍａｉｌを使用）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

225,330円〜310,580円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

225,330円〜310,580円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

60,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

2.70％〜2.70％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

9時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。

１日の標準労働時間：７時間３０分

コアタイム：１１時～１５時

フレキシブルタイム：始業５時～１１時、終業１５時～２２時

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期の集中や急なトラブル等の時は６回を限度として

１か月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始（１２／２９～１／３）

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

502人

就業場所

487人

うち女性

176人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

（１）法人需要家向けサービス（エネルギーエージェントサービス

）

（２）新電力事業者向けサービス

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定3回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

原則、面接はオンラインで実施します。

その他：ＳＰＩ検査

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【設備状況】

・エレベーター（有） ・階段手すり（有）

・出入口段差（無） ・入口ドア（手動扉）

・トイレ（車椅子・多目的・洋式）

※その他必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

【応募・勤務条件に関する注意事項】

・業務遂行上の確認のため、障害の状況（障害種別や等級）や配慮

事項を可能な範囲で応募書類にご記入ください。

・年次有給休暇については、入社時期に応じて付与いたします。次

年度以降は、付与基準に基づき、毎年４月１日に付与します。

・在宅勤務制度有り。週２日以上の出社が必須です（通勤可能な方

）

・履歴書にメールアドレスを記載のうえ、応募書類をメールで送付

してください。（質問なければ事前連絡不要）

・選考の結果、契約社員としての採用を提案する場合があります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【設備状況】

・エレベーター（有） ・階段手すり（有）

・出入口段差（無） ・入口ドア（手動扉）

・トイレ（車椅子・多目的・洋式）

※その他必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

【応募・勤務条件に関する注意事項】

・業務遂行上の確認のため、障害の状況（障害種別や等級）や配慮

事項を可能な範囲で応募書類にご記入ください。

・年次有給休暇については、入社時期に応じて付与いたします。次

年度以降は、付与基準に基づき、毎年４月１日に付与します。

・在宅勤務制度有り。週２日以上の出社が必須です（通勤可能な方

）

・履歴書にメールアドレスを記載のうえ、応募書類をメールで送付

してください。

・選考の結果、契約社員としての採用を提案する場合があります。

※事前のご連絡は不要です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・通勤交通費 実費支給（上限月３万円）

・慶弔見舞金制度

・人間ドック（３５歳以上を対象に実施）

・インフルエンザ予防接種：全額会社負担

・リロクラブ（各種レジャー施設、宿泊施設等の割引など）

・健康保険組合の優待（スポーツクラブ、保養施設等）

・総合福祉団体定期保険※申告義務有

・服装自由（Ｔシャツ、デニム、スニーカー着用可）

・敷地内全面禁煙

・ＫＤＤＩグループ団体保険制度（各種保険に割安で加入可）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

ビジネススキルプログラム（外部研修・イーラーニン

グ学習）、階層別研修、社内研修制度「エナリス大学

」等

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり