有料老人ホーム　サービス提供責任者(一般職)

仕事内容

サービス提供責任者として、計画づくりと現場の両方に関わっていただきます。

• サービス提供責任者としての業務

・ご入居者様、ご家族との相談対応
・ケアプランに基づく訪問介護計画書の作成
・サービス提供実績の管理、モニタリング
・介護職員への指導、助言
・ケアマネジャー、看護職、リハビリ職との連絡調整

• 現場での介護業務

・食事、入浴、排泄の介助
・居室の清掃、シーツ交換
・ご入居者様との会話、レクリエーション

• 1日の流れ（日勤の例）

9:00出勤、夜勤者からの申し送り
9:30居室訪問、バイタル確認
11:00計画書の作成、記録
12:00食事介助
13:00休憩
14:00ご家族対応、ケアマネジャーとの調整
16:00入浴介助のフォロー、職員への確認
17:30記録、翌日の申し送り準備
18:00退勤

• 入職後について

施設の運用や記録システムは、先輩職員がついてお伝えします。
サービス提供責任者が初めての方も、まずは現場に入りながら順に覚えていただければ大丈夫です。

将来的には、フロアや施設全体のマネジメントに進んでいただく道もあります。

応募資格

【必須】
次のいずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・実務者研修修了

【歓迎します】
・実務経験3年以上の方
・サービス提供責任者のご経験がある方
・ブランクのある方（復帰のフォローをします）
・学歴は問いません

※サービス提供責任者が未経験でも、入職後にお伝えしますのでご応募いただけます。

勤務時間

08:30〜17:30（実働：8.0時間、休憩：60分）

平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

【勤務時間補足】

• シフト制

・早番7:00〜16:00
・日勤9:00〜18:00
・遅番11:00〜20:00
※休憩60分／実働8時間

• 原則定時退社です。記録や計画書の作成は勤務時間内に行っていただきます。

休日・休暇

・年間休日114日（夏季休暇3日、冬季休暇4日を含む）
・月9日休みのシフト制※2月は8日
・個人の希望休を月2日取得できます

・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・子の看護等休暇

勤務地

出向なし

通勤情報

JR中央本線（名古屋－塩尻）「新守山」駅 徒歩15分

給与

月給258,000円〜273,000円（一律支給手当を含む）

【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり206,000円〜216,000円
一律支給手当：1ヶ月あたり52,000円〜57,000円

【給与補足】

• 一律支給手当内訳

資格手当：15000円～20000円
職務手当：17000円
特別手当：10000円
処遇改善手当：10000円

※試用期間中の３ヶ月間は、特別手当は支給されません。
（月給：248000円～）

• その他

早番・遅番手当（7:00～8:0018:00～20:00）300円／1回
GW・お盆：250円UP／1時間につき
年末年始：500円UP／1時間につき
賞与あり

待遇

• 手当

・資格手当
・職務手当
・早番、遅番手当（7:00〜8:00／18:00〜20:00）
・GW、お盆250円／時給UP
・年末年始500円／時給UP
・時間外手当、交通費支給（規定あり）、慶弔見舞金
・昇給年1回
・賞与あり

• 福利厚生

・社会保険完備
・車、バイク、自転車通勤可
・退職金あり
・資格取得支援あり（介護福祉士など）
・制服上貸与（ズボン補助2,000円／年）
・食事補助
・保育料助成制度あり
・インフルエンザ予防接種補助
・定期健康診断
・会員制リゾートホテル宿泊制度
・ドリームプラン制度（業務改善計画書の提出）
・研修あり
・定年制度60歳（再雇用65歳）

• 労働条件の明示事項

【契約期間】
期間の定めなし

【就業場所】
（雇入れ直後）有料老人ホームからふる庭園もりやま（愛知県名古屋市守山区瀬古東1丁目1609番地）
（変更の範囲）会社の定める事業所

【従事すべき業務】
（雇入れ直後）サービス提供責任者業務および介護業務
（変更の範囲）会社の定める業務

【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
・屋内禁煙

応募方法

【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募

2.書類選考、担当者より3日以内に面接の日程の調整などのご連絡

3.面接実施（予定1回）※見学だけでも大歓迎です

4.採用決定のご連絡・手続き等

※書類選考、面接〜採用決定までは、平均1週間程度となります。
在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。

面接に来てくれた方全員にQUOカードをプレゼントいたします。

【問い合わせ先メールアドレス】
[email protected]

担当

人事担当

応募先電話番号

0120-120-294

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からふる庭園 もりやまで、サービス提供責任者（正社員）を募集します。

「現場を離れて書類だけ」でも、「現場に入りっぱなしで計画書は残業で」でもありません。
計画書の作成と現場の介助、両方に関わりながら、チームの動かし方を考えるポジションです。

• このポジションについて

・2026年5月に開設したばかりの施設です。運用の型をこれから一緒に作ります
・同じ建物内でのサービス提供のため、移動時間がありません
・看護職、リハビリ職が同じ建物にいます。相談してすぐ動けます
・年間休日114日。月9日休みのシフト制で、希望休を月2日取得できます
・書類作業の時間を勤務時間内に確保しています。持ち帰りはありません
・ドリームプラン制度で、現場からの改善提案を出せます
・新守山駅から徒歩15分。車がなくても通えます

• こんな方に向いています

・介護の経験を、現場の外側からも活かしたい方
・「もっとこうすればいいのに」を、実際に形にしてみたい方
・立ち上げ期の施設で、ゼロから関わってみたい方

• からふるグループについて

「笑顔溢れるおもてなし」を合言葉に、東海地方を中心に介護・看護・リハビリから障がい福祉までを運営しています。