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職業指導員兼目標工賃達成指導員

Exclusive opportunity

Onsite

職業指導員兼目標工賃達成指導員

社会福祉法人 京都紫明福祉会

職業指導員兼目標工賃達成指導員

Skills

.NET

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

24 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 京都紫明福祉会

就業場所

〒610-0332

京都府京田辺市興戸小モ詰18-1

『ここリンク山城』

職種

職業指導員兼目標工賃達成指導員

仕事内容

京田辺市内の障がい者就労継続支援B型事業所(定員20名)で

の職業指導員兼目標工賃達成指導員のお仕事です。

業務内容としては、

ここリンク山城利用者の方が、安心して安全にかつスムーズに作業

できるよう、作業指導や見守り等をしていただくお仕事です。

担当としては、公園清掃作業や農作業等のサポートの予定です。

受注・栽培管理・納品・送迎をはじめ、利用者の方の工賃上昇のた

めの計画作成等にも取り組んでいただきます。

*仕事内容の変更の範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26010-23596361

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

京都西陣公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2601-624510-4

事業所名

シャカイフクシホウジン キョウトシメイフクシカイ

社会福祉法人 京都紫明福祉会

所在地

〒616-8162

京都府京都市右京区太秦蜂岡町31番

ホームページ

http://shimei-f.net

正社員

フル

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職業指導員兼目標工賃達成指導員

仕事内容

京田辺市内の障がい者就労継続支援B型事業所(定員20名)で

の職業指導員兼目標工賃達成指導員のお仕事です。

業務内容としては、

ここリンク山城利用者の方が、安心して安全にかつスムーズに作業

できるよう、作業指導や見守り等をしていただくお仕事です。

担当としては、公園清掃作業や農作業等のサポートの予定です。

受注・栽培管理・納品・送迎をはじめ、利用者の方の工賃上昇のた

めの計画作成等にも取り組んでいただきます。

*仕事内容の変更の範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒610-0332

京都府京田辺市興戸小モ詰18-1

『ここリンク山城』

最寄り駅

近鉄京都線 新田辺駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

就労継続支援B型施設での就労経験

農業経験

必要なPCスキル

ワード・エクセル・パワーポイントの基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

手話通訳士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

189,000円〜202,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

163,000円〜176,500円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善加算手当 26,000円〜26,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

住宅手当、扶養手当

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり500円〜700円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

休憩時間45分 休息時間15分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

*イベント時には土日出勤あり(休日振替で対応)

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

88人

就業場所

8人

うち女性

4人

うちパート

2人

設立年

平成29年

労働組合

なし

事業内容

80床と10床のショートステイの特別養護老人ホームです。80

床の内10床は聴覚に障害のあるお年寄りの為に設けた。人にやさ

しい施設を目指しています。

会社の特長

太秦広隆寺と右京警察署の間にあり三条通に面し、バス停から1分

、嵐電太秦駅から2分、JR太秦駅から6分の交通の便のよい立地

です。又前歴加算も設けており他の施設に負けない給与体系です

法人番号

5130005014622

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒610-0332

京都府京田辺市興戸小モ詰18-1

ここリンク山城

最寄り駅

近鉄・新田辺・興戸駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

運転免許証

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接日当日持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

庶務担当

担当者(カタカナ)

イイダ トノムラ

担当者

飯田又は外村

電話番号

0774-39-7113

FAX

0774-65-4102

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*年次有給休暇は採用時5日、6ケ月後に5日付与。

*バイク・自転車通勤:可

*マイカー通勤:可(駐車料自己負担無し)。

※場所は、京都府宇治児童相談所京田辺支所と同じ敷地内で、建物

の1階が「ここリンク山城」2階が児童相談所京田辺支所となって

います。

京田辺市内にある障がいのある方が通う施設です。農業では、ハウ

ス栽培・露地栽培ともに環境にやさしい循環型農業に取組んでいま

す。

業務内容は、農作業及び隣のタナクロ公園内の露地栽培地管理や清

掃作業等の就労指導・見守り及び工賃向上への取組が中心となりま

す。

職業指導員がもう1名いるので、障がい者支援や農業・清掃清掃作

業未経験の場合でも安心して応募してください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

京田辺市内にある、いろいろな障がいのある方が日中に通う施設で

す。

施設内に、「ここりんカフェ」があり、日替わりランチを一般の方

や利用者の方に提供しています。

作業内容は、農作業、お菓子作り、縫製・木工作業、カフェ準備等

です。隣のタナクロ公園内の露地栽培地管理や清掃作業も実施して

います。

施設の特徴として、聴覚に障害のある方の割合が多い施設となって

います。

まれに土日にイベントがある場合は出勤していただくことになりま

すが、その場合は平日に休日を振り替えます。

農業経験がなくても応募可能です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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