リフォーム提案・工事管理職

仕事内容:

【年収500万～600万円】経験を活かして、反響中心のリフォーム提案へ。
【月給34万4,620円～41万2,480円】賞与年2回・昇給年1回あり。
【残業月平均10時間程度】19時PCシャットダウンで、無理なく働ける環境です。

「数字に追われすぎず、じっくり提案したい」
「培ってきたリフォーム経験を、もっと活かせる職場を探している」
「収入も働きやすさも、どちらも大切にしたい」

そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたいポジションです。

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＼安定基盤のもとで、提案力と工事管理力を磨ける／
分譲マンションのリフォームプランナー
年収500万～600万円
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■オススメPOINT
✅ 月給34万4,620円～41万2,480円! 経験・能力を考慮し、しっかり評価。
✅ 想定年収500万～600万円! 賞与年2回(約2.75か月分)・昇給年1回あり。
✅ 反響営業中心! 飛び込み営業や無理な新規開拓はありません。
✅ 月平均残業10時間程度! 19時にはPCがシャットダウンするため、退社しやすい環境です。
✅ 転居を伴う転勤は原則なし! 車通勤可、直行直帰も可能で、日々の負担を抑えやすい働き方です。

■どんなお仕事?
当社が管理する分譲マンションにお住いのオーナー様から寄せられる、修繕やリフォームに関する問い合わせに対応するお仕事です。
首都圏を中心とした当社管理物件を対象に、顧客要望や築年数に応じたリフォーム提案や工事管理業務をお任せします。
あなぶきグループで買い取ったマンションのお部屋に、新しい価値提案を組み込んだリノベーション提案を行う機会もあります。
提案だけで終わらず、工事完了まで伴走できるため、やりがいを実感しやすい仕事です。
担当件数は月5～10件程度で、品質を大切にしながら丁寧に進められます。

■この仕事の魅力
自社管理マンションへの提案なので、物件の特徴や過去の工事履歴、入居者様の情報を把握したうえで提案しやすい点が特長です。
設備交換から間取り変更まで幅広いリフォームに関われるため、これまでの経験を活かしながら、提案の引き出しをさらに増やしていけます。
将来的にはリーダーやマネジメント、部門長を目指す道もあれば、スペシャリストとして技術・提案力を磨く道も選べます。

■こんな方におすすめ
お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、生活を豊かにする提案に携わりたい方。
断片的ではなく、一貫して最後まで仕事をやり遂げたい方。
落ち着いた環境で、これまでの経験を次のステージへつなげたい方。

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アピールポイント:

■安定基盤で長く働ける
自社管理マンションへの提案が中心のため、景気変動の影響を受けにくく、安定的に受注しやすい環境です。直近7年間離職ゼロという実績もあり、腰を据えて働きたい方に向いています。

■収入面も魅力的
月給34万4,620円～41万2,480円、想定年収500万～600万円。さらに賞与年2回(約2.75か月分)・昇給年1回があり、経験を積みながら収入アップも目指せます。

■働きやすさを重視した環境
月平均残業10時間程度、19時PCシャットダウン、転居を伴う転勤は原則なし。水曜・日曜・祝日休みで、年間休日120日。プライベートを大切にしながら働けます。

■提案のしやすさがある仕事
反響営業が中心で、飛び込み営業や無理な新規開拓はありません。お客様の要望を丁寧に伺い、最適なリフォーム提案へつなげられる仕事です。

■キャリアの広がりも十分
リーダー、マネジメント、部門長などの道だけでなく、スペシャリストとして専門性を高める選択も可能。長期的なキャリア形成を見据えやすい環境です。
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求める人材:

■このような方歓迎!
・リフォーム営業の経験を活かしたい方
・住宅設備に関する営業経験がある方
・住宅設備に関するサービスエンジニア経験がある方
・お客様とのコミュニケーションが好きな方
・提案から工事完了まで一貫して携わりたい方

■応募資格
・以下いずれかに当てはまる方(目安3年以上)
・リフォーム営業経験がある方
・住宅設備に関する営業経験がある方(ガス、電気、水道、家具なども含む)
・住宅設備に関するサービスエンジニア経験がある方

■その他、ご応募の要件に関する特長
・資格不問
・学歴不問
・言語不問
・転職回数不問
・試用期間3ヶ月あり(同条件)
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勤務時間・曜日:

■勤務時間
・標準勤務時間: 9:00～18:00
・所定労働時間: 8時間
・休憩時間: 60分
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・残業: 月平均10時間程度

■勤務曜日
・シフトではなく、原則は水曜・日曜・祝日休みの勤務です。
・業務状況に応じて直行直帰も可能です。
・19時に業務システムがシャットダウンするため、遅い時間までの長時間勤務になりにくい環境です。

勤務時間や休みのイメージが持ちやすく、無理なく働ける職場です。

休暇・休日:

■休日
・年間休日120日
・完全週休2日制
・休日: 日曜日、水曜日、祝日
・年末年始休暇(12月30日～1月3日)
・有給休暇あり
・有給5日を合わせると、最低125日休みあり

■休暇制度
・有給休暇
・年末年始休暇
・産休、育休制度
・介護休業制度
・看護休業制度

お休みの予定が立てやすく、プライベートとの両立をイメージしやすい環境です。

勤務地:

・ホームライフ管理
・埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル 2F
・車通勤可
・転居を伴う転勤は原則なし
・異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前確認
・転居をともなう異動が発生する場合は各種手当あり
・詳細は会社規定による

勤務地は埼玉県さいたま市大宮区で、通勤手段や将来の働き方を考えやすい条件です。

アクセス:

・大宮駅周辺から通勤しやすい立地です。
・さいたま市役所周辺からもアクセスしやすいエリアです。
・大宮区内での勤務を希望する方にもなじみやすい場所です。
・周辺には商業施設や飲食店も多く、通勤前後の利便性も感じやすい環境です。

電車・バス・車など、日々の通勤イメージを持ちやすい勤務地です。

給与:

■給与詳細
・月給: 344,620円～412,480円
・想定労働時間: 164時間
・基本給: 251,700円～
・固定残業代: なし
・年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定

■賞与・昇給
・昇給年1回
・賞与年2回(約2.75か月分)

■想定年収
・500万～600万円

■残業について
・記載給与には残業代は含まれていません。
・月10時間程度残業した場合の概算年収は531万～637万です。

経験を活かして、収入面でも納得感を持って働きやすい条件です。
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待遇・福利厚生:

・交通費支給(会社規定による)
・上限なし
・直線距離2.0km以上が対象
・車通勤可
・直行直帰可
・転居を伴う転勤は原則なし
・各種手当あり(転居をともなう異動時)
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 344,620円 - 412,480円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間

通勤の可否:

• 埼玉県 さいたま市 大宮区 (必須)