大分市エリアのヘルパースタッフ

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー

ヘルパー／お子さんの通学中に1時間～OK！平日のみOK！直行直帰可！福利厚生が充実！

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＼子育てと両立しやすい訪問介護／

お子様が学校へ行っている時間を
お仕事の時間にしませんか？

平日のみ・日中のみOK！
お子様の帰宅時間に合わせて帰宅でき、
育児と両立して続けやすい環境です

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＼ワークライフバランス重視で働ける／

• 9～16時の間で1時間～勤務OK！
• 直行直帰OK
• 扶養内勤務OK
• 子育てが落ち着いた後は

正社員への切り替えも相談可能！

＼スタッフ想いの代表が整えた福利厚生／

• 飲食店の割引
• ジムが無料で利用可能
• 温泉施設やスポーツ施設の割引
• 宿泊を伴う旅行に2,000円補助

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＜業務内容＞

利用者様のご自宅でのサポート業務です。
・身体介助（食事・入浴）
・生活援助（掃除・洗濯・買い物）
・健康管理
・報告書作成 等

• 記録はスマホでラクラク

ご自身のスマホから入力できるため、
事務作業もスムーズです

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＜ケアをする方々＞
知的障がいよりも
「身体障がい」の方が中心です。
一部、高齢者の介護も対応します。

＜障がいをお持ちの方：計15名＞
・ALS：3名
・比較的軽度の方：5名
・移動支援：2名
・その他

• 梗塞、交通事故による寝たきり、難病など

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＜ヘルパーステーションるんるんについて＞

代表も現場に立ちながら、
スタッフと利用者様の声を大切にしています。

食事補助などの福利厚生もあり、
働きやすい環境づくりに力を入れています

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求めている人材

【必須資格】
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上
・喀痰吸引等第3号研修
・普通自動車運転免許

※喀痰吸引等第3号研修お持ちの方は大歓迎
※ブランクありOK

＼下記に当てはまる方歓迎／
・障がい者支援施設での生活支援経験
・就労支援事業所での支援業務経験
・グループホームでの生活支援経験
・放課後等デイサービスでの支援経験
・児童養護施設での支援業務経験

勤務時間詳細

日勤：09:00〜16:00

• 上記の間で1日の実働1～6時間（休憩は法定通り）

夕方：17:00〜21:00

• Wワークにもピッタリ！

• 日中のみ・平日のみ・土日祝のみなど

あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能！

休日休暇

・個人のシフトによる

• 週2日～勤務OK！

・年次有給休暇（法定通り）

勤務地

〒8700938大分県大分市今津留1丁目6番11号 1F

交通・アクセス

バス停「舞鶴橋」より徒歩1分

給与詳細

基本給：時給 1100円 〜

上記の詳細
基本給：時給
・初任者研修修了者： 1,100円
・実務者研修修了者： 1,200円
・介護福祉士： 1,300円

【その他手当・昇給・賞与】
・資格手当：

• 初任者研修 50円/日
• 実務者研修 150円/日
• 介護福祉士 400円/日

・年末年始手当：1,000円/h
・ガソリン手当：200円/訪問件数
・モバイル使用手当：500円/月
・移動時給費：2件目から移動時間分を支給
・処遇改善手当：200円/件
・夜勤手当：9,000円/回

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 財布に優しい「食事補助」

レストランやコンビニなどで使える
電子食事カードを配布！
月14,000円分を半額負担で利用できます。
毎日のランチ代が節約できる嬉しい制度！
※iD決済対応・月をまたいで繰り越しOK！
※非課税

• 各種補助あり

・月額制フィットネスジムを無料で利用OK！
・温泉施設やスポーツ施設の割引券あり！
・宿泊旅行に使える2,000円の補助あり！

• 給料をもらいながら「スキルアップ」

介護福祉士や喀痰吸引（1号・3号）の資格取得を応援。
・費用は会社が「全額」負担
・研修に参加する日も「出勤扱い」
・もちろん給与も支給
働きながら無理なくステップアップできます。

• 手ぶらで業務OK「物品貸与」

制服や血圧計などはもちろん、
手袋・マスクなどの消耗品も会社が用意。
自分で買い足す必要はありません。

• 安心の「基盤・環境」

・社会保険完備（法定通り）
・自分の車で通勤OK（駐車場完備）
・車両借り上げ補助制度あり
・ネイル自由
・健康診断
・ワクチン接種補助

• スタッフの主な通勤エリア

大分市・別府市・由布市・臼杵市
杵築市・津久見市・日出町・豊後大野市 など

職場環境

受動喫煙対策： 屋内禁煙

選考プロセス

早期希望の方は採用決定後すぐに同行研修を開始できます！

• 選考プロセス

1, 面接・事業所見学
2, 口腔ケア等の介護技術確認
3, 入社手続き

※②では実際の手技を確認させていただきます。
「試験」ではなく、今後の研修計画を立てるための確認です。
口腔ケアの丁寧さ、利用者様への配慮を重視しています。

皆様のご応募お待ちしております
法人名：株式会社青いねこ