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製造ラインコントロールスタッフ

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製造ラインコントロールスタッフ

マルフジ建材株式会社

製造ラインコントロールスタッフ

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

24 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(日用品/雑貨/インテリア)、その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー

✼ここがPoint✼
✅創業60年以上の安定メーカー
✅日曜固定休+週休2日制
✅年間休日115日で私生活も安心
✅住宅・食事手当を全員に支給
✅家族・皆勤手当など充実の待遇
✅残業代は全額支給で安心
✅退職金制度あり(勤続2年以上)
✼✼

  • 仕事内容

住宅ドアやクローゼット、家具などに
使われる木材製品の製造ラインを、スムーズに
稼働させるコントロール業務をお任せします。
大手ハウスメーカーや大手建材メーカー各社と
直接取引を続ける、創業60年以上の歴史を
持つ安定企業です。手厚い手当や
安定した経営環境のもと、私生活の安心を
感じながら長く技術を磨いていただけます。

・木材を機械にセットして加工
・製造機械の操作、調整
・製造工程の進捗確認
・製品の仕上がり、品質チェック
・材料や製品の移動、整理整頓
・梱包、出荷準備 など

これまでの製造経験や現場での判断力を
活かして、機械の操作や工程の調整、
品質確認などを担当していただきます。
製造ラインを支えるやりがいと、
さらなるスキルアップを
実感できるポジションです。

  • 温かく安心できる職場環境

静岡工場では、地域に
根ざして長く働くスタッフが多く、なかには
40年近く勤め続けているベテランも
在籍しています。20代・30代・40代と
幅広い世代が混じり合い、お互いを
支え合う温かいアットホームな雰囲気が
特徴です。わからないことも聞きやすく、
じっくり腰を据えて成長していける環境が
整っています。

  • キャリアアップへの道

製造ラインで経験を積んだ後は、
生産管理・品質管理などへのキャリアアップも
目指せます。現場での経験を土台にしながら、
将来的には工程全体を管理する立場へ段階的に
ステップアップすることが可能です。

  • 休日・休暇

・週休2日制(日曜固定+他1日)
・年間休日115日
・GW、夏季、年末年始休暇
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
家族との時間やプライベートを大切にしながら、
無理なく働き続けられる環境です。

  • 充実の待遇・手当

・一律住宅手当(月1万5000円)
・一律食事手当(月4000円)
・家族手当
・皆勤手当
・残業手当(全額支給)
・通勤手当(規定支給)
・昇給年1回、賞与年2回
・退職金制度(勤続2年以上)
・社会保険完備

求めている人材

  • 製造経験者歓迎・ブランクOK
  • 学歴不問・第二新卒歓迎

「そろそろ腰を据えて、家族や自分の時間を
大切にしたい」
そんな思いを持つ方を、私たちは
温かくお迎えします。
充実の手当や安定した経営基盤があるからこそ、
日々の生活をしっかりと支え、
安心して長く働けます。

【求める人物像】
・製造業での経験を活かしたい方
・機械操作や製造ラインの経験がある方
・製造工程全体を見る仕事に挑戦したい方
・経験を活かしてキャリアアップしたい方

【こんな経験も活かせます】
・工場勤務の経験
・軽作業、検査、梱包、組立の経験
・ピッキング、倉庫内作業の経験

※職場では20代や30代のメンバーが
中心になって活躍しています。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間20分
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

8:10~17:35
(休憩/1時間05分)

  • 月平均残業時間27h

夕方17時35分の定時を過ぎれば、
1日の仕事はまもなくおしまいです。
月平均の残業時間は27時間ほどと少なめで、
無理なくメリハリをつけて働ける環境。
手厚い諸手当に守られながら、
仕事終わりの夕食や家族とのだんらんなど、
日々の温かいプライベートの時間をたっぷりと
大切にしていただけます。

休日休暇

【年間休日115日】
仕事も、大切な人との時間も。どちらも諦めずに
長く安心して働いてほしいから、
ゆとりあるお休みを整えています。

  • 週休2日制(毎週日曜+他1日)

※社内カレンダーあり。固定の日曜に加え、
平日の私生活の予定も立てやすい体制です。

  • 有給休暇10日

※入社半年経過後に10日を付与します。
家族のイベントやリフレッシュにも
気兼ねなく使えます。

  • 長期休暇もしっかり

・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

  • ライフステージに寄り添うお休み

・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
家族との新しい暮らしや、もしもの時にも、
みんなで支え合う温かい職場環境です。

勤務地

〒3470117埼玉県加須市西ノ谷803-2

  • 車通勤可能(駐車場完備)

交通・アクセス

東武伊勢崎線「加須駅」より車で約10分/東北自動車道「加須IC」より車で約25分

給与詳細

基本給:月給 26万円 〜 30万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

毎日の生活を安心して送ってほしいから、
充実した手当を固定給に含めて支給しています。

  • 一律手当(※固定給に含む)

・住宅手当(月1万5000円)
・食事手当(月4000円)

日々の暮らしを土台から
支える手当があることで、
私生活の安心感にもつながっています。

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

  • 年収例

年収490万円/5年目
(月給29万円+賞与+諸手当)

【安定した暮らしを支える温かい待遇】
創業60年以上の安定企業だからこそ、
大切な私生活をしっかりサポートしたい。
そんな想いから、
一律の住宅手当(月1万5000円)や
食事手当(月4000円)をはじめ、家族手当や
皆勤手当など、日々の安心に
結びつく手厚い諸手当をご用意しています。腰を
据えて、心にゆとりを持って働ける環境を
整えています。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
長く安心して、大切な人と温かい暮らしを
築いてほしいから。充実した手当と
サポート体制を整えています。

  • 毎日の安心を支える手当

・一律住宅手当
(月1万5000円支給)
・一律食事手当
(月4000円支給)
・通勤手当
(交通費規定支給)
※車通勤は1kmあたり月500円
・家族手当
・皆勤手当
・残業手当
(残業代は全額支給)

  • 将来に備える安定の制度

・社会保険完備
・昇給あり
・賞与年2回
・退職金共済
・退職金制度
(勤続2年以上)

  • 生活の変化に寄り添う環境

・社宅あり
・時短勤務可能

  • 焦らず成長できる研修

・社内研修
・商品知識研修
・外部研修 など

日々の暮らしを豊かにする手当から、
将来への備え、ライフステージの変化に
合わせた働き方まで、
あなたとご家族の生活をしっかりと
包み込みます。

職場環境

  • 通勤している社員が多いエリア

加須市・羽生市・久喜市・鴻巣市・北本市・行田市 など

勤務地は騎西藤の台工業団地内。
各エリアからアクセスしやすく、通勤にも便利な立地です。

  • 車・バイク・自転車通勤OK
  • 徒歩通勤OK
  • U・Iターン歓迎

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

<応募について>
「応募画面へ進む」よりお気軽にご応募ください。
名前/生年月日など簡単な項目のみ!入力は3分で完結します!

\電話応募・メール応募も受付中!/
電話/0480732101
アドレス/[email protected]
宛先/採用担当宛

<選考の流れ>
【STEP 1】応募・書類選考
【STEP 2】面接&職場見学
【STEP 3】内定

  • 面接時には会社説明に加え、

オフィス・工場・ショールームの見学も予定しています。

※面接日・入社日は相談に応じますので在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは最短2週間を予定しています。

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