児童指導員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 緑水会 障害者支援施設 二郎苑

就業場所

〒651-1311

兵庫県神戸市北区有野町二郎字篭谷８９８－１０

職種

職種解説

児童指導員

仕事内容

• 「放課後等デイサービスにろうえん」は障害を持たれている

小中高校生の放課後等デイサービスです。

• 障害者支援施設 二郎苑の施設内に事業所が併設されています。

定員１日 １０名

• 学校のある日は、ご利用者をそれぞれの学校へ迎えに行き、

事業所へ送迎。宿題や遊び活動をサポートします。

終了後、ご自宅へとお子さんを送り届けます。

• その他関連する、事務作業。

【変更範囲：なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28012-03341661

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

神戸公共職業安定所 三田出張所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2801-110545-9

事業所名

シャカイフクシホウジン リョクスイカイ ショウガイシャ

シエンシセツ ニロウエン

社会福祉法人 緑水会 障害者支援施設 二郎苑

所在地

〒651-1311

兵庫県神戸市北区有野町二郎字篭谷８９８－１０

ホームページ

http://ryokusuikai.com/

パート

パート

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

児童指導員

仕事内容

• 「放課後等デイサービスにろうえん」は障害を持たれている

小中高校生の放課後等デイサービスです。

• 障害者支援施設 二郎苑の施設内に事業所が併設されています。

定員１日 １０名

• 学校のある日は、ご利用者をそれぞれの学校へ迎えに行き、

事業所へ送迎。宿題や遊び活動をサポートします。

終了後、ご自宅へとお子さんを送り届けます。

• その他関連する、事務作業。

【変更範囲：なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒651-1311

兵庫県神戸市北区有野町二郎字篭谷８９８－１０

最寄り駅

神戸電鉄線 二郎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

障害者支援施設二郎苑の敷地内

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

児童指導員任用資格をお持ちの方

保育士、公認心理士、臨床心理士、臨床発達心理士等、理学療法士

作業療法士、言語療法士、社会福祉士、精神福祉士、教員免許

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

あれば尚可

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）

あれば尚可

小学校教諭免許（専修・１種・２種）

あれば尚可

中高教員免許・児童指導員任用資格 ※特記事項参照

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,250円〜1,250円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,250円〜1,250円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※時給は経験・資格考慮いたします

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜10円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

13時30分〜18時30分

就業時間２

8時45分〜17時30分

又は

〜の時間の間の5時間以上

就業時間に関する特記事項

時間外労働なし

３６協定における特別条項なし

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

火曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

休憩時間は法定どおり

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

専用施設、スッタフは常駐しておりませんが子連れ出勤制度あり

会社の情報

従業員数

企業全体

190人

就業場所

70人

うち女性

34人

うちパート

30人

設立年

平成4年

労働組合

なし

事業内容

主に身体に障害を持たれた方の施設です。

生活介護（定員５４）、施設入所支援（定員５０）、短期入所（定

員６）の障害福祉サービスを実施しています。

会社の特長

ご利用者が、安心して暮らしていける様、スタッフ一同、愛と思い

やりの心で取り組んでいます。残業はほとんどありません。

法人番号

8140005002417

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒651-1311

兵庫県神戸市北区有野町二郎字篭谷８９８－１０

最寄り駅

神戸電鉄線 二郎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者

徳野

電話番号

078-981-8261

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※就業時間

（１）平日１３：３０～１８：３０

（２）土・祝日・長期休暇８：４５～１７：３０

• 就業条件により、各種保険に加入します。
• 年次有給休暇は法定通り付与します。
• 公認心理士、臨床心理士、臨床発達心理士、

社会福祉士・精神福祉士、ＰＴ、ＯＴ、ＳＴ

※児童指導員任用資格をお持ちの方

• やさしい心を持ってお子様に接し、チームワークを

大切に仕事に積極的に向かってくれる人を歓迎します。

• 働き易い職場作りに取り組んでいます。
• 施設見学も随時可能です。ハローワークを通してお申込み

ください。

• 時給は経験や資格により変わります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、安心して過ごせる

場所を作って下さる方を募集しています】

子どもたち一人ひとりの発達や個性に寄り添い

遊びや活動を通じて成長をサポートします

子どもと関わることが好きな方大歓迎！です。

未経験、ブランクのある方も歓迎です！！

見学も可能なので、お気軽にお問合せください。

関連会社

関連会社１

社会福祉法人緑水会 複合高齢者施設 芦屋アラベラの家

関連会社２

社会福祉法人緑水会 障害福祉サービス事業所 神戸イリス

職務給制度

あり

職務給制度の内容

労働者が重視する職務、職種等仕事の内容に応じて賃金を決定する

制度

復職制度

あり

復職制度の内容

一旦会社を退職した後に復職可能

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

月に１回以上は施設内研修を計画、実施している。

虐待研修、言語聴覚士による研修、リーダー研修、オ

ムツの当て方研修など

両立支援の内容

・未就学児を持つ職員の時短勤務、深夜、時間外労働の制限制度あ

り

・男女共、育児休業取得実績あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。