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施設 警備員 静岡市駿河区平沢

Exclusive opportunity

Onsite

施設 警備員 静岡市駿河区平沢

株式会社KSP

施設 警備員 静岡市駿河区平沢

25 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

24 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社KSP 静岡支社

就業場所

〒422-8003

静岡県静岡市駿河区平沢100-1

静岡県舞台芸術公園

職種

職種解説

(請)施設(常駐)警備員/静岡市駿河区平沢

仕事内容

静岡県舞台芸術公園での施設警備です。

  • 簡単な受付業務(来園者人数のカウントや荷物の受け取り等)
  • 施設職員や利用者(劇団員、舞台芸術関係者等)への鍵の貸出
  • 施設内巡回 など

※巡回は、1日3回自動車及び徒歩にて巡回します。

1回の巡回時間は1時間程度です。

※巡回時間以外は警備室に常駐となります。

*変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22010-23021961

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

静岡公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2201-921443-1

事業所名

カブシキガイシャケイエスピー シズオカシシャ

株式会社KSP 静岡支社

所在地

〒422-8046

静岡県静岡市駿河区中島1301

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

(請)施設(常駐)警備員/静岡市駿河区平沢

仕事内容

静岡県舞台芸術公園での施設警備です。

  • 簡単な受付業務(来園者人数のカウントや荷物の受け取り等)
  • 施設職員や利用者(劇団員、舞台芸術関係者等)への鍵の貸出
  • 施設内巡回 など

※巡回は、1日3回自動車及び徒歩にて巡回します。

1回の巡回時間は1時間程度です。

※巡回時間以外は警備室に常駐となります。

*変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

0人

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒422-8003

静岡県静岡市駿河区平沢100-1

静岡県舞台芸術公園

最寄り駅

JR東静岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

日本平パークウェイ中腹の施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙場所指定有

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

警備業法の規定により18歳以上のみ

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

施設警備経験

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

2か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,174円〜1,174円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,174円〜1,174円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

【日給の計算方法】

時間額× 8時間+深夜手当(3時間分)

時間額×15時間+深夜手当(3時間分)

【基本時給】

1,174円

賃金形態等

日給

10,274円〜18,492円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜6時59分

就業時間2

19時00分〜7時59分

就業時間に関する特記事項

シフトによる交代制

毎日 当務(08:00~翌06:59) 1名

夜勤(19:00~翌07:59) 1名

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

300分

週所定労働日数

週3日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

1ヶ月ごとのシフトによる

1カ月当たり10~12回程度

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,784人

就業場所

5人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和38年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

施設常駐警備・交通誘導警備・店内私服(制服)保安警備・警送・

駐車場障害対応・身辺警護他

会社の特長

昭和38年創業以来「安全で安心な就業環境を創造し、お客様の業

績拡大のお手伝いをする」が会社の理念と存在意義です。

法人番号

1020001026487

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒422-8046

静岡県静岡市駿河区中島1301

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

静岡支社

担当者(カタカナ)

ウンノ・スギヤマ

担当者

海野・杉山

電話番号

054-270-6561

FAX

054-270-6562

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • ひとつひとつの仕事は難しくありません。何事もなく静かに過ご

せる日が多いです!

  • 公共施設での勤務なので急に現場がなくなるような心配もなく、

安定してお仕事できます。

  • 制服貸与あり

  • 就業時間

当務(08:00~翌06:59)/

休憩8時間(うち仮眠4時間)、実働15時間

夜勤(19:00~翌07:59)/

休憩5時間(うち仮眠4時間)、実働 8時間

《舞台芸術公園》

野外劇場、屋内ホール、ミニミュージアム、稽古場棟、

本部棟、研修交流宿泊棟、舞台工房、等が点在する施設です。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面

により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

何事も起こらず静かに過ごせる日が多く、落ち着いてできるお仕事

です。

勤務した翌日は基本的に非番になり、勤務中に仮眠もあるので1日

自由に使えます。

公共施設勤務なので安定感あり。

1月当たり

当務(08:00~翌07:00)

夜勤(19:00~翌08:00)

を8~12回程度勤務できる方を募集します。

施設内の巡回に車両(社有車)の運転があります。

主要取引先

主要取引先1

官公庁

主要取引先2

総合病院

主要取引先3

量販店

関連会社

関連会社1

株式会社KSP・EAST

関連会社2

株式会社KSP・WEST

関連会社3

国際警備保障株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

警備業務の資格取得を計画的に実施しています。

事業所に関する特記事項

勤務延長・再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会

社が認めた場合は継続雇用をする場合があります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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