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建築物設備の点検・清掃・環境測定

Exclusive opportunity

Onsite

建築物設備の点検・清掃・環境測定

株式会社 若葉環境センター

建築物設備の点検・清掃・環境測定

1 month ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

24 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 若葉環境センター

就業場所

〒390-0851

長野県松本市大字島内1666-328

職種

職種解説

建築物設備の点検・清掃・環境測定

仕事内容

主な業務内容

1・貯水槽清掃業務

2・危険物貯蔵所の定期検査

3・配管内洗浄作業

4・環境調査測定(水質・排ガス・室内環境の測定等)

作業の内容は未経験者でも順を追って教えていきますので、無理な

く技術が身についていきます。

具体的な内容はホームページをご覧ください。また、面接時には具

体的な業務の様子を映像で説明いたします。

勤務日、勤務時間についてはその都度相談で決定します。

変更の範囲:事業所の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20020-15912761

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

松本公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

その他の設備工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2002-616835-5

事業所名

カブシキガイシャワカバカンキョウセンター

株式会社 若葉環境センター

所在地

〒390-0851

長野県松本市大字島内1666-328

ホームページ

http://wakaba-kankyo.com

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

建築物設備の点検・清掃・環境測定

仕事内容

主な業務内容

1・貯水槽清掃業務

2・危険物貯蔵所の定期検査

3・配管内洗浄作業

4・環境調査測定(水質・排ガス・室内環境の測定等)

作業の内容は未経験者でも順を追って教えていきますので、無理な

く技術が身についていきます。

具体的な内容はホームページをご覧ください。また、面接時には具

体的な業務の様子を映像で説明いたします。

勤務日、勤務時間についてはその都度相談で決定します。

変更の範囲:事業所の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

令和3年度には2名がパートから正社員に登用されました。

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒390-0851

長野県松本市大字島内1666-328

最寄り駅

島高松駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所を設けています。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年65歳 深夜業の原則禁止 年数日夜間作業が含まれます。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,200円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,200円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

通勤手当

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

4,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

10日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

又は

0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

*通常

*現場や打合わせ等により、長野県全域に移動するため、遠方の現

場へ行く際は、朝の出発時間が早くなる分、終了時間も早くするな

どの対応をとります。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

・会社カレンダーによる。(年末年始、夏季休暇)

・作業が立て込んだ場合、土日のいずれかが出勤(平日振替休み)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

9人

就業場所

9人

うち女性

3人

うちパート

3人

設立年

平成29年

資本金

200万円

労働組合

あり

事業内容

建築物の設備点検、清掃と補修、水質や排ガスなどの環境調査や環

境管理を実施しています。

会社の特長

当社は平成29年3月に設立し、受水槽の清掃点検、危険物タンク

や配管の定期点検ならびに異常個所の補修、各種環境管理、調査を

実施しています。毎日いろいろな現場に出向き作業します。

法人番号

6100001030096

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒390-0851

長野県松本市大字島内1666-328

最寄り駅

島高松駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

直接持参

郵送の送付場所

〒390-0851

長野県松本市大字島内1666-328

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

クリキ タカシ

担当者

栗木 隆志

電話番号

0263-87-6587

FAX

0263-87-6597

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*オンライン自主応募の場合、紹介状不要。

*作業服貸与

*現場等は、社有車で移動となります。

【事業所PR】

*当社の業務は一言でいうと「設備の点検と環境調査」です。

具体的な業務の内容は多岐にわたるため、実際職場に来ていただ

き経験していただくのが早いと思います。

お問い合わせいただきましたら、まずは面接にて実際の作業例を

映像を使って説明いたします。

その後、ご希望があればアルバイトとして数日、実際の作業を経

験していただきます。

実際の業務を経験していただくのが一番良いと思います。

*消防団等の地域活動による一時休暇を認めます。

*家族の看病や自身の持病治療のための特別時短勤務や特別休暇を

認めます。

*これらの制度はペットにも適用しています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社の業務は一言でいうと「設備の点検と環境調査」です。

具体的な業務の内容は多岐にわたるため、実際職場に来ていただき

経験していただくのが早いと思います。

お問い合わせいただきましたら、まずは面接にて実際の作業例を映

像を使って説明いたします。

まずは実際の業務を経験していただくのが一番良いと思います。

ひとり親方・個人事業主の方の副業としても受け付けます。

年間土曜日の四割ほど作業が入ります。

日曜日は一割ほどです。

年商

令和2年

5,800万円

令和3年

6,200万円

令和4年

5,300万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

子育て支援策として18歳以下の子を持つ社員に対して時短勤務や

特別休暇を認めます。

消防団等の地域活動による一時休暇を認めます。

家族の看病や自身の持病治療のための特別時短勤務や特別休暇を認

めます。

これらの制度はペットにも適用しています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新入社員研修、安全講習、職長講習、各種資格講習

両立支援の内容

育児・介護と仕事を負担なく両立できるよう、それぞれの社員の家

族構成によって柔軟に対応し、介護のための時短勤務や休暇を認め

ています。

これらの勤務時間調整には明確に時間を設定せず、その日その日に

よって柔軟に勤務時間を設定し、家族をしっかりと守ることを支援

します。

「市社員の家族はみな家族」がモットーです。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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