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高齢者認知症グループホームでの計画作成 業務

Exclusive opportunity

Onsite

高齢者認知症グループホームでの計画作成 業務

社会福祉法人 恵林

高齢者認知症グループホームでの計画作成 業務

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent, Part time

Location:

Ide, Tsuzuki District, Kyoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

24 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 恵林

就業場所

〒370-2123

群馬県高崎市井出町1280-3

グループホームりすの国

職種

職種解説

高齢者認知症グループホームでの計画作成(ケアマネ)業務

仕事内容

〇高齢者認知症グループホームにおける介護支援専門員(ケアマネ

)業務

・入所者のケアプラン作成

・関係機関との連絡調整

・併設施設との連絡調整業務

・その他上記に付随する業務

〇経験豊富な有資格者が指導致しますので、安心して勤務出来ます

〇現在経験のある非常勤ケアマネ1名配置

【応募前の職場見学ができます!】

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10020-14933961

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

高崎公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1002-504500-6

事業所名

シャカイフクシホウジン エリン

社会福祉法人 恵林

所在地

〒370-0081

群馬県高崎市浜川町836-2

ホームページ

https://erin-takasaki.com/

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

高齢者認知症グループホームでの計画作成(ケアマネ)業務

仕事内容

〇高齢者認知症グループホームにおける介護支援専門員(ケアマネ

)業務

・入所者のケアプラン作成

・関係機関との連絡調整

・併設施設との連絡調整業務

・その他上記に付随する業務

〇経験豊富な有資格者が指導致しますので、安心して勤務出来ます

〇現在経験のある非常勤ケアマネ1名配置

【応募前の職場見学ができます!】

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒370-2123

群馬県高崎市井出町1280-3

グループホームりすの国

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

相談経験、介護職経験、ケアマネ経験

必要なPCスキル

エクセル・ワード等のパソコン操作

介護保険管理システムでの入力操作

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員(ケアマネージャー)

必須

その他の福祉・介護関係資格

あれば尚可

併せて社会福祉士又は社会福祉主事、介護福祉士等あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,250円〜1,350円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,250円〜1,350円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・扶養手当0~2000円

・資格手当5000円(介護支援専門員)2000~5

000円(介護福祉士)

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

日額

90円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

10,000円〜50,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

又は

8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

希望休日考慮可

8:30~17:30の間での短時間(4時間程度から)勤務で可

週5日勤務必須

午前のみ勤務、午後のみ勤務も可能です

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日以内

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

5日間相当まで時間単位の年次有給休暇取得可

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

160人

就業場所

14人

うち女性

12人

うちパート

6人

設立年

平成8年

資本金

1億4,623万円

労働組合

なし

事業内容

当法人は、社会福祉事業として第一種福祉事業、第二種福祉事業な

らびに、老人保健法のもと介護老人保健施設を営む。

会社の特長

高崎市浜川町及び井出町に於いて特別養護老人ホーム、軽費老人ホ

ーム、デイサービスセンター、高齢者あんしんセンター、老人保健

施設、グループホーム等、地域に必要な総合福祉サービスを提供

法人番号

9070005002522

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒370-0081

群馬県高崎市浜川町836-2

特別養護老人ホーム森の小径 相談室

最寄り駅

ぐるりんバス井出西バス停から徒歩5分駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時提出

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

法人本部

担当者(カタカナ)

アライ・ヨモダ

担当者

新井・四方田

電話番号

027-344-4321

FAX

027-344-3335

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*通勤手当は法人規定により日額で支給。

*5日間相当まで時間単位の年次有給休暇取得可

*週5日勤務出来れば4時間/日程度の短時間勤務も可。

*休日(曜日固定、週末等)は応相談

*資格取得支援あり(助成金申請支援あり、介護福祉士合格者には

60000円の資格取得手当(一時金)支給)

*事前に電話連絡の上、面接日時をお伝え致します。

面接時に応募書類をお持ち下さい。

【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口を通してご連

絡ください!】

*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

ただし、オンライン自主応募の場合は不要。

ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ

「事業主に支給される助成金」は対象外となります。「雇用保険の

再就職手当」は対象外となる場合がありますのでご注意ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

5日間相当まで時間単位の年次有給休暇取得可

職務給制度

あり

職務給制度の内容

法人規定による

復職制度

あり

復職制度の内容

法人規定による

福利厚生の内容

社会保険完備、退職金共済制度、定期健康診断

インフルエンザ予防接種費用補助

制服貸与、職員用駐車場完備、交通費支給

慶弔見舞金制度

有給休暇の取得促進、時間単位・半日単位の有給休暇制度

育児休業・介護休業制度、子の看護等休暇等育児・介護との両立支

援

復職制度

休憩室完備

資格(介護福祉士)取得支援制度

研修参加費・交通費の法人負担

外部研修参加時の勤務上の配慮

資格(介護福祉士)取得時の祝い金

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

専任トレーナー制のOJT

評価表に基づく習熟度確認・フォロー

両立支援の内容

育児休業活用後の育児短時間勤務期間を法定+1年間としています

短時間でも有給休暇活用の出来る時間単位の取得制度あり(年間累

積5日間まで)

事業所に関する特記事項

定年制:60歳~65歳の間で定年を選べる「選択定

年制度」を導入。

年間5日間分の時間単位の有給休暇制度あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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