技術力×遂行力でインフラを支える。
大手直取引の安定環境で、一流のエンジニアへ。

1980年の設立以来、「Build Trust」を掲げ、
金融や医療、IT基盤などの重要インフラ分野で確かな実績を築いてきた当社。

特に金融領域においては、
大手信託銀行様と30年以上にわたるプライム案件（直接取引）を継続。
クラフトマンシップとビジネスマインドを大切にし、
レガシーシステムから最新のITソリューションまで、
時代に左右されない対応力で社会のインフラを支えています。

そんな当社の強みは、「技術力」「遂行力」「人財力」の3本柱。

「顧客と同じ立場でプロジェクトを推進したい」
「上流工程へキャリアアップしたい」
という方にとって最良の環境であり、
実際に同業他社から転職し、
コミュニケーション力やマネジメント力を
存分に発揮しているメンバーが多数活躍しています。

長年蓄積された独自の教育プログラムがあるため、
推進業務が初めての方にとっても、
技術力だけでなくヒューマンスキルも備えたビジネスパーソンとして
確固たる成長を実現できる場となっています。

私たちと一緒に、お客様の生の声に耳を傾けながら、
新たな未来に向けた付加価値の高いサービスを提供していきましょう！

募集背景：

長年にわたる大手信託銀行様との信頼関係により、システムの開発・保守において安定した依頼をいただき続けています。今後もクライアントのビジネスを最前線で支援し、プロジェクト推進体制をさらに強化するため、開発経験を活かしてマネジメントや推進役へとステップアップしたい新たなシステムエンジニアを増員募集いたします。

仕事内容：

大手損害保険会社様を顧客とし、保険金支払いシステムや障害サービスシステム等、ホスト系（メインフレーム）とオープン系 （顧客・社員様向けの業務アプリケーション開発等）の両方を扱い、開発・運用・保守に携わっています。
クライアントの要望を実現するため、どのような機能を開発するか検討し、見積り作成からスケジューリング、設計、開発、テスト、本番移行まで行います。クライアントと直接コミュニケーションを取りながら要件定義を決めるため、顧客折衝力、保険業務知識も活かされます。

【担当業務】
損害保険システムの開発・保守業務全般をご担当頂きます。配属直後は、COBOLでの開発を担当していただき、業務知識を習得していただきます。
・損害保険システムの改修、新特約の改定、補償システムの変更
・業務機能の基本方針策定や業務要件の取り纏め等のシステムの設計・構築
・顧客プロジェクトにおける対象アプリケーションの運用保守
・トラブルや、システム使用ユーザーからの依頼に対する運用改善 等

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

注目ポイント1：

【働きやすさ】「衛生委員会」が残業時間を徹底管理
社員が心身ともに健康で長く働ける環境づくりに注力しています。月の平均残業時間は15〜30時間程度ですが、当社では月に一度「衛生委員会」を開催しています。万が一、残業が月45時間を超過した社員が発生した場合は、委員会および全体会議において、長時間労働を削減するための具体的な施策を検討し、該当チームに対して改善指示を行う仕組みを整えています。プロジェクト先での勤務であっても、会社が社員の労働環境をしっかりと守り、ワークライフバランスを保てるよう全力でサポートします。

注目ポイント2：

【待遇充実】家族手当や退職金など、長期的な安心を約束
社員の生活基盤を支えるため、充実した手当や福利厚生をご用意しています。例えば家族手当は、扶養する場合について、配偶者に月2万円、子ども1人につき月1万円、二親等以内の親族1人につき月7千円を支給。さらに、基本給とは別に月4万5000円の調整手当も支給します。また、企業型確定拠出年金制度やiDeCo、退職金制度なども完備しており、将来設計も立てやすい環境です。

応募資格：

・COBOL使用経験（目安：3年程度）
・学歴不問

歓迎する職歴・スキル：

・COBOLもしくはその他言語での開発経験
・システム開発時の要件定義など上流工程から携わった経験

雇用形態：

正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません

想定給与：

想定年収：367万円～

• 未経験者・若手：367万円～
• 経験者：500万円～
• スペシャリスト・PMOなど：800万円～

※試用期間3ヵ月あり。期間中の雇用形態・待遇に差異はありません

勤務時間：

・9：00～18：00 （実働8時間／休憩1時間）

残業について：

残業はプロジェクト先によって異なりますが、月平均15時間～30時間程度です。

勤務地：

【本社】
神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル7階

・以下のプロジェクト先での勤務になります。
東京都墨田区（最寄駅：錦糸町駅）※リモートあり

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
神奈川県横浜市神奈川区金港町２番６ 横浜プラザビル７階

勤務地一覧：

神奈川県横浜市神奈川区金港町２番６ 横浜プラザビル７階

休日休暇：

＼＼年間休日122日／／

・有給休暇（初年度10日/入社半年経過後に付与）
・週休2日制（土日）
※年に1回、土曜勤務日あり（4月/オンラインによる全体会議の実施）
・祝日休み
・年末年始(12/30～1/3)
・永年勤続休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・子の看護等休暇

待遇・福利厚生：

・社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）
・通勤手当（月上限15万円）
・企業型確定拠出年金制度
・個人型確定拠出年金（iDeCo）
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・資格取得奨励金制度
・健康保険組合保養所
・リロクラブ
・健康診断費用一部会社負担
・AIGハイパー労災（休業補償付き）
・法律相談（初回無料）
・育児・介護休業制度
・慶弔見舞金
・会員制リゾートクラブ
・残業手当
・役職手当
・家族手当（配偶者[2万円/月]・子ども[1万円/1人毎]・二親等以内の親族[7千円/1人毎]） ※扶養する場合
・調整手当（45,000円）
・屋内全面禁煙

トピックス

もっと知りたい会社の素顔

取材担当者より：

創立から40年以上の長い歴史を持つ同社。社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮し続けられるよう、労働環境や待遇の整備にも非常に力を入れている。「衛生委員会」を月に一度開催して残業時間の徹底管理を行うほか、配偶者に月2万円・子ども1人に月1万円を支給する手厚い家族手当など、社員とその家族の生活基盤を守るための制度が極めて充実している。「安定した経営基盤のもと、安心して長く働き続けられる会社を探している」という方に、ぜひ注目してほしい企業である。

＜会社概要＞
株式会社協同システムエンジニアリング

事業内容：

・コンピュータ設置に関するコンサルテーション
・各種情報処理に関するシステム分析、及びソフトウェア開発・作成業務
・汎用プログラム開発、及び販売
・コンピュータ室管理、及び運用管理の全面的、あるいは部分的な業務委託
・労働者派遣法による労働者派遣業務 (労働者派遣事業 派 14－303377）
・全各号に付随する諸業務の受託

設立：

1980年3月29日

従業員数：

74名（令和8年4月現在）

資本金：

2千600万円

代表者：

鈴木 澄人

ホームページ：

株式会社協同システムエンジニアリング https：//www.kseltd.co.jp/

PR情報：

社会人経験20年以上歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
交通費全額支給
資格取得支援制度あり
年間休日120日以上
第二新卒歓迎
学歴不問
設立30年以上