自動車の買取営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業

✅成果が「数字」で見える、
買取・査定の営業
✅お客様との査定・価格交渉が
メインの反響営業
✅営業経験が活きる
交渉力がそのまま収入につながる
✅年間休日120日、手当充実！

《 平均年齢32歳 》
20～30代の若手店長が多数活躍中！
（最年少店長は24歳！）

• こんな仕事です

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「車を売りたい」というお客様の相談を
受け、愛車の価値を見極めて
査定・価格交渉を行い、
売却をサポートする営業です。

デスクワークではなく、
お客様と直接向き合い、
交渉して成果を出すことが仕事の中心。
ご来店対応に加え、
出張査定でお客様のもとへ
伺うこともあります。

✔ 買取の流れ
１、お客様の車を査定
２、相場をふまえ査定金額を
ご提示・交渉
３、ご成約

車両撮影・書類・出品準備まで

査定・交渉だけでなく、
撮影・書類・出品まで一貫して担当。
裁量が大きく、
一人でできることが増えていきます。

• 成果が、そのまま

「数字」と「収入」になる
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成果は買取・納車台数など
複数の指標で評価され、
毎月インセンティブとして支給されます。
自分の交渉・貢献が
ダイレクトに数字で返る環境です。

《 収入の実績例 》
・入社1ヶ月目で
月収45万円を達成したスタッフも
・インセンティブだけで、
月90万円の先輩も！
※あくまで実績例です。
個人の頑張り・成果により異なります。

• 磨けるのは「査定力・相場観・交渉力」

という専門性
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利益を生み出す鍵は「査定力」。
車両状態を正確に見極め、
市場相場を踏まえて
適正価格で買い取る力が、
あなたの市場価値になります。
営業で培った交渉力・折衝力を、
"専門性"へと引き上げられる仕事です。

• 成長スピードは、誰にも負けない

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商談機会が豊富だから、
早いうちから場数を踏めます。
査定・価格交渉を実践で学び、
スピーディーに成長。
異業種の営業から転職し、
活躍している先輩も多数です。

• 専門性を伸ばせる、充実の環境

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・少人数店舗が多く、
店長・先輩との距離が近い
・実践に直結する研修が充実
✔ ビジネスマナー・査定スキル研修
✔ 相場分析・交渉のロールプレイング
✔ 先輩とマンツーマンのOJT
✔ eラーニングでスキルアップ
✨キャリア：スタッフ 主任
店長 ブロック長 部長
年齢や社歴に関係なく、
成果と評価でスピード昇進も。

• WECARSとは？

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伊藤忠グループ参画のもと、
2024年5月に発足した
中古車販売・買取企業。
全国240店舗以上を展開。
*「お客様ファースト」*を徹底し、
信頼される中古車市場を創ります。

＜こんな方が活躍しています＞
✔ お客様と直接向き合い、
交渉して成果を出すのが好きな方
✔ デスクワークより、人と関わり
数字を追う仕事にやりがいを感じる方
✔ 成果が収入・評価に直結する環境で
力を試したい方

求めている人材

✅業界・職種未経験OK！
✅営業経験（無形商材・訪問・
販売など）が活きる！
✅学歴不問／車の知識不要

【必須要件】
普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎要件】

• 訪問/法人営業、不動産、

携帯/光回線、中古車買取などの
営業経験
「数字で評価されたい」
「交渉が好き」な方歓迎。
査定スキルは入社後の研修で
身につけられます。

＜こんな方にピッタリ！＞
✔成果が数字で見える環境で頑張りたい
✔交渉するのが好き・得意
✔専門性を身につけて市場価値を上げたい
✔少人数で幅広く任され、早く成長したい

まずは話を聞くだけでもOK！
お気軽にご応募ください。

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

10：00～19：00
（実働8時間／休憩1時間）
※7-9月は10:00～20:00
（実働8時間／休憩1時間）

・店休日あり＋月平均残業20時間以内／
原則定時退社
・時短勤務あり
・出張査定でお客様先へ伺うことも
あります

休日休暇

週休2日制（シフト制／月8～12日）
※社内カレンダーに基づく
※事前に申請すれば、曜日関係なく
柔軟にシフト調整が可能！

✅週1日店舗定休日があり、
休みやすい職場環境
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毎週1日の店舗定休日があるため、
プライベートの予定も立てやすく、
無理なくお休みを取りやすい環境です。

• 年間休日120日

※上記の内、5日は有休

＜休暇＞

• 年末年始
• 有給（有休消化率：60％前半）

※入社6ヶ月経過後に10日付与

• 産前産後休業（取得実績あり）
• 育児休業（取得実績あり）
• 子の看護等

（小学校3年生修了まで）

• 介護
• 慶弔
• 特別
• 母子健康管理休暇

勤務地

〒3400816埼玉県八潮市中央2-5-6

交通・アクセス

県道54号線けやき通り沿い、市役所入口交差点近く

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万5000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万4600円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※基本給に、
一律ライフデザイン手当2万円含む。
※給与は能力を考慮して決定。

• 昇降給年1回

（人事評価制度あり）

• 賞与年2回

（7・12月／業績に応じて支給）

【手当】

• 通勤手当（最大月1万5000円）

※自動車・自転車通勤OK

• 残業手当（月42時間の超過分）
• 社宅手当（規定あり）
• 家族手当

（最大月3万5000円 ※規定あり）

• 成果が「数字」で見える買取だから、

稼ぎに直結。
車の買取、リピート・紹介の獲得など、
活動量と成果が
そのままインセンティブに反映。
行動評価で着実な昇給も可能です。

【収入の実績例】
・営業未経験のスタッフが、
入社1ヶ月目で月収45万円を
達成した実績もあり
・インセンティブだけで、
月90万円の先輩も！
※あくまで実績例です。
個人の頑張り・成果により
異なります。

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【モデル年収例】
※賞与、固定残業、
インセンティブ、諸手当含む

【年収モデル】
＜営業一般職＞
420万円～950万円

＜年収実績の例(入社1年目)＞
異業種からの転職の方
20代前半：630万円
30代前半：590万円

＜店長＞
950万円～1,300万円前後
※賞与（年2回（業績に応じて支給））
固定残業、インセンティブ、諸手当含む

※インセンティブによる
※月次支給のインセンティブに加え、
定期的な人事評価制度あり。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＜大手グループの基盤で、専門性を伸ばせる＞

• 企業年金（401K確定拠出年金）
• 自動車・自転車通勤OK

（通勤手当／最大月1万5000円）

• 社宅手当（規定あり）

＜働く安心を守る制度＞

• 社員相談窓口
• 定年後の再雇用制度（65歳まで）
• 育児時短制度／介護時短制度

＜独自の福利厚生＞

• 社員割引販売

（全車種・メーカー問わず）

• 各種ライフステージ休暇制度

＜暮らしをサポートする手当＞

• 引越費用全額免除（規定あり）
• 結婚祝い金（最大2万円）／

出産祝い金（1万円）

• 災害等給付金（最大10万円）

職場環境

・店長・先輩との距離が近く、すぐ質問できる
・一人ひとりの裁量が大きく、早く成長できる
・女性管理職登用実績あり／経験不問

＜チームメンバー 例＞
店長27歳（店舗マネジメント）
チーフ28歳（指導育成・教育担当）
営業担当26歳、24歳

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
電子タバコのみ可（紙タバコ不可）
※店舗により異なります

選考プロセス

＜書類選考＞
※選考を通過された方に、
順次ご連絡いたします。

＜面接：店舗＞
店舗にてオンライン接続し、
本部も同席の上、
面接実施の場合もあります。
※ご来店が難しい特別なご事情が
ある場合は、オンライン面接も
ご相談ください。

＜内定＞
入社案内のご連絡をいたします。
※面接・入社日は
ご相談に応じますので、
在職中の方もお気軽にご応募ください。