手厚いサポートと頼れる仲間がいる環境で、一生モノのスキルを。
未経験からでも自信を持ってIT業界へ！

当社は、金融や通信など、
さまざまな業界のITインフラやクラウド環境を
支えている東証スタンダード上場企業です。

設立から30年以上にわたり培ってきた
独自の人材育成ナレッジに、最新のAI活用をプラス。
これまでも、未経験からITエンジニアへと育ててきました。

「手厚いサポートがあるから、自信を持ってエンジニアデビューができる」
そんな環境で、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？

・約1ヶ月の充実した研修で基礎固め
「ITの知識が全くない…」という方も大歓迎！
入社後は同期と一緒に、
ITの基礎やビジネスマナーから学ぶ
1ヶ月の研修を受講していただきます。

・チーム参画による手厚いOJTフォロー
研修が終わった後も、
「いきなり一人で現場へ」
なんてことは絶対にありません。
配属先では、チームに参画します！
年齢の近い気さくな先輩がOJTで丁寧に教えるので、
実務を通して着実にスキルアップが可能です。

募集背景：

東証スタンダード市場に上場し、長年にわたりITインフラの構築・運用やクラウドシステム構築などを手掛けてきた当社。企業のDX化が急務となる中、当社へのニーズも右肩上がりで増加し続けています。今後のさらなる事業拡大を見据え、組織体制の強化と未来のコアメンバーとなる人材の育成を目的とした積極採用を行います。

仕事内容：

プロジェクト先にて、ネットワークやサーバー等のインフラ環境の運用・保守・監視業務からスタートしていただきます。

【具体的な業務のステップアップ】
入社後約1ヶ月の研修で基礎を学んだ後、当社の先輩エンジニアが在籍する6〜7名のチームへと配属されます。まずはOJTのもと、手順書に沿ったシステムの動作確認や、エラーが発生した際のマニュアルに沿った一次対応など、取り組みやすい業務からスタートします。

【チーム制だから安心】
現場には20代〜30代の気さくな先輩が多く在籍しています。分からないことがあればすぐに質問できる風通しの良い環境です。

※まずは運用保守で経験を積み、ゆくゆくは自社内の受託チームへの異動や、要件定義・設計構築などの上流工程へキャリアアップすることが可能です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

開発環境・業務範囲：

【活用中の生成AI】
NewtonX（自社ツール）
Copilot
Cursor
他

注目ポイント1：

残業は月平均10時間・自分の時間や家族との時間もたっぷり！
「IT業界って毎日夜遅くまで残業しそう…」そんなイメージを持っていませんか？
当社なら、仕事終わりにゲームや趣味を楽しんだり、休日は家族や友人と出かけたりと、自分の時間をたっぷりとれます！会社全体で残業を抑える取り組みを徹底しているため、プライベートを充実させながら、ムリなく長く活躍できる環境です。

・残業は月平均10時間程度！定時退社できる日も多いです
・年間休日120日以上
・完全週休2日制＆祝日休み ※プロジェクトによる
・上司が業務量をしっかり管理 など…
「働きやすさ」をとことん大切にする仕組みを整えています！

注目ポイント2：

「接客」や「販売」など、異業種出身の先輩が多数活躍中！
当社でエンジニアデビューをした先輩たちの前職は、飲食店スタッフやアパレル販売、営業職など本当にさまざま。「エンジニア＝パソコンにずっと向かって黙々と作業する」というイメージがあるかもしれませんが、実はチームメンバーとの連携やお客様への報告など、「コミュニケーション力」がとっても活きるお仕事なんです！
だからこそ、前職で培った人と接するスキルは、IT業界でもあなたの大きな武器になります。入社前のIT知識はゼロで大丈夫。あなたのコミュニケーション力を活かして、新しいキャリアをスタートしませんか？

応募資格：

【第二新卒歓迎・ブランクOK】
・学歴不問
・未経験OK
・就業経験社数3社まで

• こんな方にピッタリです

・専門スキルを身に付けたい方
・IT業界にチャレンジしてみたい方
・仲間とのコミュニケーションを大切にできる方

歓迎する職歴・スキル：

• 経験者も大歓迎です！

・上流工程から携わりたい
・キャリアの幅を広げたい
・収入をアップしたい など…
あなたの経験やスキルに応じたプロジェクトや待遇をご用意しています。
詳細は面接時に、ご説明します！

雇用形態：

正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません

想定給与：

・月給252,800円～276,360円

※固定残業代（月20時間・33,800円～36,960 円）を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

【POINT】
エンジニア経験が3年ある方は、月給400,000円～など、
あなたのスキルや経験に応じて決定します。

実際の給与例：

・入社6年目/4階級昇進/課⾧職/年収700万円（34歳男性）
・入社5年目/3階級昇進/課⾧代理職/年収600万円（30歳女性）
・入社2年目/1階級昇進/主任職/年収400万円（23歳男性）

賞与について：

賞与年2回（6月・12月）あり。

勤務時間：

9：00～18：00 （実働/8時間）

※勤務時間はプロジェクトによって異なります

残業について：

残業は月平均10時間程度。
プロジェクト先でも、残業が増えすぎないよう管理しています。

勤務地：

各プロジェクト先（東京23区がメイン・または近郊）または本社での勤務となります。

【本社】
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F

交通・詳細：

【本社】
・各線「新宿駅」より徒歩10分
・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩5分

勤務地一覧：

東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F

休日休暇：

【年間休日120日以上】
・完全週休2日制（土曜・日曜）※プロジェクト先によって異なる
・祝日 ※プロジェクト先によって異なる
・夏季休暇
・年末年始休暇

・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇

・産前産後休暇 ※実績あり
・育児休暇 ※実績あり
・子の看護休暇
・介護休暇
・母性健康管理のための休暇
・生理休暇

待遇・福利厚生：

・昇給年1回（6月）
・賞与年2回（6月・12月）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（各月3万円まで）
・残業手当・深夜残業手当・休日出勤手当
・扶養手当（配偶者・子：各月1万円）
・役職手当
・インセンティブ制度
・退職金制度
・社員住宅制度（利用条件有）
・資格取得支援（約300種：資格合格時のお祝い金、試験費用の補助）
・親交費補助制度
・慶弔見舞金
・出産手当金
・傷病手当金
・職場つみたてNISA
・従業員持株会・ストックオプション
・U・Iターン支援
・産育休・育児支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
・ベビーシッター利用制度
・介護休・介護支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
・各種トレーニング、セミナー（セラク情熱大学：IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning）
・屋内原則禁煙

トピックス

もっと知りたい会社の素顔

トピックス：

元ホテルマン。研修と仲間に支えられ成長ができる場所！
ビジネスホテルのフロントから、ITスキルを身につけたいと未経験で飛び込みました。当時は不安もありましたが、1ヶ月の研修で『本当に取れるのかな？』と半信半疑だったCCNA資格を見事取得！大きな自信に繋がりました。
プロジェクト先では、質問すればすぐ教えてくれる先輩や、常駐先の仲間との強い結束があり、多彩な案件を経験しながら成長できました。入社から12年。結婚を経て子供も生まれ、会社には本当に感謝しています。エンジニアとしての成長はもちろん、長く働ける安定感・安心感はバッチリです！（12年目/Sさん）

未経験からの挑戦を歓迎！自ら手を挙げて描くキャリアパス
「こうなりたい！」という意欲があれば、入社年次に関わらず挑戦できるのが当社の強みです。
実際、未経験スタートの先輩の中には、自ら立候補してリーダー職へステップアップしたメンバーも！業務管理ツールの見直し等でチームの効率化に貢献したり、将来の目標に向けて資格取得に励んだりと、自主的なアクションは大歓迎です。
その挑戦は周囲の心強いサポートで後押しされ、正当に評価されます。「自分から発信する」ことで着実にスキルアップし、チャンスを掴める環境です。（入社4年目/Oさん）

取材担当者より：

取材を通して最も印象に残ったのは、求職者に寄り添う選考スタンスと、独自の評価基準だ。面接は全てオンラインで完結し、働きながらでも負担なく選考に進める配慮がなされている。
同社の面接で何より重視されるのは、技術的な知識以上に「自然な会話のキャッチボールができるか」という点だ。チーム制で互いに助け合う社風だからこそ、協調性や主体性といったヒューマンスキルが合否を分けるカギとなる。
さらにユニークなのが、「仕事以外で熱中している趣味があるか」を高く評価する点だ。ゲームやスポーツなど、没頭できるものを持つことで、上手にリフレッシュできる人材を歓迎している。
給与・評価の透明性や手厚いサポート体制も含め、同社は社員一人ひとりの成長を本気で後押ししてくれる。少しでも興味があれば、リラックスしてありのままの自分を面接で伝えてみてほしい。

＜会社概要＞
株式会社セラク 第2事業部

事業内容：

・デジタルインテグレーション
・クラウドシステム定着・活用支援

設立：

1987年12月

従業員数：

連結3,226名（2026年2月末現在）

資本金：

3億2,335万6,694円（2026年3月末現在）

売上高：

247億円（2025年8月期実績）

ホームページ：

株式会社セラク 第2事業部 https：//www.seraku.co.jp/

PR情報：

技術力アップ支援制度あり
スキル次第で年収1000万円以上
女性エンジニアが在籍
一次請け案件比率7割以上
スペシャリストを目指せる
時短勤務あり
男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
交通費全額支給
賞与複数月
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
駅から徒歩5分
設立30年以上
転勤なし
上場企業