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児童発達支援管理責任者

Exclusive opportunity

Onsite

児童発達支援管理責任者

社会福祉法人関西中央福祉会

児童発達支援管理責任者

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

24 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人関西中央福祉会 サポートハウスココロネ板橋

就業場所

〒173-0036

東京都板橋区向原3-7-9

職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

児童発達支援業務における児童発達支援管理責任者業務、発達支援

業務

・3歳(プレ)~6歳(年長)の未就学のお子さんが対象です。

・発達が気になるお子さんと活動を行い、成長をサポートします。

・10時~15時までお子さんをお預かり(母子分離)して、3つ

のクラスに分かれて活動を行います。

・児童発達支援管理責任者として、利用しているお子さんの個別支

援計画の作成や保護者対応、新規利用の受け入れ対応などを行って

いただきます。

【変更範囲:なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13090-37247361

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

池袋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1309-638686-8

事業所名

シャカイフクシホウジンカンサイチュウオウフクシカイサポ

ートハウスココロネイタバシ

社会福祉法人関西中央福祉会 サポートハウスココロネ板橋

所在地

〒173-0036

東京都板橋区向原3-7-9

ホームページ

https://itabashi.cocorone.space/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

児童発達支援業務における児童発達支援管理責任者業務、発達支援

業務

・3歳(プレ)~6歳(年長)の未就学のお子さんが対象です。

・発達が気になるお子さんと活動を行い、成長をサポートします。

・10時~15時までお子さんをお預かり(母子分離)して、3つ

のクラスに分かれて活動を行います。

・児童発達支援管理責任者として、利用しているお子さんの個別支

援計画の作成や保護者対応、新規利用の受け入れ対応などを行って

いただきます。

【変更範囲:なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒173-0036

東京都板橋区向原3-7-9

最寄り駅

東京メトロ有楽町線・副都心線 小竹向原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

65歳を定年としているため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

児童発達支援事業所等での勤務経験のある方歓迎

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の福祉・介護関係資格

必須

児童発達支援管理責任者(基礎資格以上)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

314,500円〜324,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

186,000円〜186,000円

定額的に支払われる手当(b)

職能手当 79,000円〜79,000円

処遇改善1手当 44,000円〜54,000円

処遇改善2手当 500円〜500円

資格手当 5,000円〜5,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

住居支援特別手当:20,000円/月(勤続5年未満

)

住居支援特別手当:10,000円/月(勤続5年以上

)

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

4週8休 月によっては休みの増減あり

季節休日3日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

1歳から3歳まで受入れ可(利用料無料) ※求人特記参照

会社の情報

従業員数

企業全体

765人

就業場所

100人

うち女性

64人

うちパート

23人

設立年

平成7年

労働組合

なし

事業内容

児童発達支援、就労継続支援B型、生活介護、重症心身障がい者対

象の生活介護、短期入所、計画相談支援の障がい福祉サービス、発

達障がい者支援センター(板橋区委託)を運営する障がい児者施設

会社の特長

2020(令和2)年開所。子どもから大人まで利用できる障がい

福祉サービスを6事業展開。障がいを持つ方が個性に合ったサービ

スを利用でき、心から安心し、楽しいと思える施設を目指します。

法人番号

9120005002459

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒173-0036

東京都板橋区向原3-7-9

最寄り駅

東京メトロ有楽町線・副都心線 小竹向原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証のコピー

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒173-0036

東京都板橋区向原3-7-9

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

採用担当者

電話番号

03-5964-5477

FAX

03-5964-5478

Eメール

itabashi_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※質問等なければ、ハローワークからの事前連絡は不要です。

応募書類をお送りください。

(オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です)

*賞与は、入職1年経過後に支給対象となります。

*託児施設:

敷地内の隣接する施設内にある託児所を利用できます。

(空き状況によります)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・各種保険完備

・職員食堂(管理栄養士監修)完備

・福利厚生サービス「福利厚生クラブ」(宿泊施設・スポーツ施設

・リラクゼーション施設等の利用時優待)

・人間ドック利用補助制度(規定あり)

・インフルエンザワクチン接種補助制度(全額補助)

・慶弔金制度

・永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)

・定年後再雇用制度

・同性パートナーシップ制度

・確定拠出年金(規程あり)

研修制度

研修制度の内容

〇内部研修会・学会

・グループ学会への参加と演題発表

・各部門別の内部研修会

〇外部研修会・学会

・研修会・学会への参加費用補助制度あり

〇各種資格取得補助制度あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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