東洋ビューティ株式会社 上野工場
化粧品等の生産ラインオペレーター
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
24 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
東洋ビューティ株式会社 上野工場
就業場所
〒518-0131
三重県伊賀市ゆめが丘7-6-1
職種
化粧品等の生産ラインオペレーター
仕事内容
当社上野工場(三重県伊賀市)において、
化粧品等の生産業務全般を担当いただきます。
調合された化粧品などをボトルやチューブなどの容器に充填する。
専用の機械をセッティング・操作・管理・洗浄する。自動化できな
い作業を担う人員を適宜配置し完成品に仕上げる等。 経験を積み、社内認定されたのちオペレーターとなります。
*変更範囲:会社の定める業務全般
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
24060-03984461
受付年月日
2026年9月24日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
伊賀公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
化粧品・歯磨・その他の化粧用調整品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2406-915242-2
事業所名
トウヨウビユーテイカブシキガイシヤ ウエノコウジョウ
東洋ビューティ株式会社 上野工場
所在地
〒518-0131
三重県伊賀市ゆめが丘7-6-1
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
化粧品等の生産ラインオペレーター
仕事内容
当社上野工場(三重県伊賀市)において、
化粧品等の生産業務全般を担当いただきます。
調合された化粧品などをボトルやチューブなどの容器に充填する。
専用の機械をセッティング・操作・管理・洗浄する。自動化できな
い作業を担う人員を適宜配置し完成品に仕上げる等。
※経験を積み、社内認定されたのちオペレーターとなります。
*変更範囲:会社の定める業務全般
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒518-0131
三重県伊賀市ゆめが丘7-6-1
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
全国の当社工場。
転勤がない地域限定勤務制度あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
法令での18歳未満の深夜労働の禁止、キャリア形成を図るため
必要な免許・資格
免許・資格名
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜264,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜264,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
管理者手当、夜勤手当 他
※「基本給」の最低額は高卒初任給を記載しています。
経験等により金額を決定させていただきます。
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
23日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり〜4,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
450,000円〜720,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
8時40分〜17時30分
就業時間2
17時40分〜2時30分
就業時間に関する特記事項
将来的に、業務都合による早出の可能性あり。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期が集中、設備トラブル等の緊急のとき、時間外労働を1年のう
ち6回を限度として、1ヶ月80時間、1年720時間まで延長
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
*長期休暇あり(GW、お盆、年末年始)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
確定拠出年金,確定給付年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 62歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 67歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
928人
就業場所
169人
うち女性
109人
うちパート
59人
設立年
昭和16年
資本金
4,500万円
労働組合
なし
事業内容
・化粧品、医薬部外品の受託製造
・新製品の企画、研究開発業務の受託
・化粧品、医薬部外品の輸出入
会社の特長
当社は化粧品のOEM(生産工程の受託)、ODM(企画・設計・
開発から生産までの委託)の会社です。皆さんがご存知の化粧品等
も製造しています。
法人番号
5120001013109
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒518-0131
三重県伊賀市ゆめが丘7-6-1
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒518-0131
三重県伊賀市ゆめが丘7-6-1
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
上野総務グループ
担当者(カタカナ)
ヒロサキ
担当者
廣崎
電話番号
0595-26-3151
FAX
0595-23-3150
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
・夜勤手当について、深夜勤務を行った場合、法定の25%の割増
賃金とは別に夜勤手当を支給いたします。
・昇給については、期待される行動を実践できたかを評価した結果
が反映されます。
・賞与については、期待された成果をだすことができたかを評価し
た結果と会社の業績が反映されます。
・年次有給休暇は、入社3か月後に付与。(条件あり)
・借り上げ社宅制度あり(社宅管理規程に照らし合わせた上で対象
有無を判定いたします)
・資格取得制度あり(フォークリフトなど)
・福利厚生として、レジャー、エンターテインメント、スポーツ、
スキルアップなど様々なサービスを割安価格で利用できます。
・特別休暇(慶弔など)あり。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
・夜勤手当について、深夜勤務を行った場合、法定の25%の割増
賃金とは別に夜勤手当を支給いたします。
・昇給については、期待される行動を実践できたかを評価した結果
が反映されます。
・賞与については、期待された成果をだすことができたかを評価し
た結果と会社の業績が反映されます。
・年次有給休暇は、入社3か月後に付与。(条件あり)
・借り上げ社宅制度あり(社宅管理規程に照らし合わせた上で対象
有無を判定いたします)
・資格取得制度あり(フォークリフトなど)
・福利厚生として、レジャー、エンターテインメント、スポーツ、
スキルアップなど様々なサービスを割安価格で利用できます。
・特別休暇(慶弔など)あり。
支店・営業所・工場等
代表的な支店・営業所・工場等1
イノベーションセンター中央研究所
代表的な支店・営業所・工場等2
宇都宮工場(第一工場/第二工場)、宇都宮研究所
代表的な支店・営業所・工場等3
佐賀工場
主要取引先
主要取引先1
ユニリーバ・ジャパン/扶洋/コーセー/コーセーコスモポート
主要取引先2
ハウス オブ ローゼ/シャルレ/全薬工業/大正製薬/ポーラ
主要取引先3
凸版印刷/吉野工業所/レンゴー/岩瀬コスファ/日光ケミカルズ他
職務給制度
なし
復職制度
なし
事業所に関する特記事項
ゆめが丘バス停 徒歩20分
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
両側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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